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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15623件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ミイダス

26年卒
法人営業職
ミイダス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されているGooglemeetのリンクを開いて入室する。 【質問内容】・質問 自己紹介と強みを教えて欲しい ・回答 〇〇大学〜学部の××です。学業では〜、学業以外では〜に注力して取り組みました。そこでつ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ミイダス

26年卒
法人営業職
ミイダス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

日本大学 | 文系
【経緯】最終選考前の確認事項やクリアにしたいことの確認をするため行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクを開き入室する。 【質問内容】・質問 就活の軸は? ・回答 ビジョンが「便利な世の中を作ること」でそのためにSaaS事業・成長環境・成長事業の3点を軸にしている。SaaSは最速で便利...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ミイダス

26年卒
法人営業職
ミイダス

内定

26年卒 セミナー / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】座談会やプロダクトセミナー、仕事理解セミナーなど 【注意した点・感想】時間の許す限り参加をするように心がけた。プロダクトセミナーと仕事理解セミナーに参加したが、ミイダスに関する解像度がかなり深まったため参加の価値があったと思う。また、座談会にはできれば参加してほしいと言われていた。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ミイダス

26年卒
法人営業職
ミイダス

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクが送られてくるのでそちらを開き入室した。 背景はぼかした。 【質問内容】・質問 あなたが経営者になることを想像してください。その時に1億円売り上げる態度が最悪な人物か100万円売り上げる態度の良い人物...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ミイダス

26年卒
法人営業職
ミイダス

内定

26年卒 説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】事業内容やミッション、仕事内容について話すオーソドックスな説明会であった。 【注意した点・感想】内容を聞いての疑問点は積極的に聞くようにした。特に仕事内容については実際に長期インターンでインサイドセールをしていたので、どのように、どのようなお客様に対してアプローチをおこなっているのかなどを聞き、解像度を高めた。
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クイック

26年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の流れでブレイクアウトルームに振り分けられ、そこからスタートする。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ◯◯の◯◯として、技術向上を見据えた練習環境の改善に取り組んだ。特に、部員が練習に参加しやすく、演奏技術を向上させる仕組み作...
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クイック

26年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルの問題 【対策方法】問題集を何周か回して、問題に慣れるように心がけた。なるべく平常心で取り組んだ。
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クイック

26年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界や企業についての説明を受けて、その後にワークに入った。自己分析を兼ねたアイスブレイクワークの後に、本命のワークを行った。最後は座談会が行われてキャリアパスについて様々な話を伺うことができた。 【ワークの具体的な手順】企業、業界説明 ワーク フィードバック 座...
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ジェイック

26年卒
総合職
ジェイック

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】そもそも質問形式ではなかった。 ディファイニングモーメントの形式で心を動かすスピーチをするというものだった。指定された形式やポイントを使って、情景をありありと描けるスピーチをできた比呂がいい評価をされる...
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ジェイック

26年卒
総合職
ジェイック

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「人とのコミュニケーション」「人との関わり方」などに焦点があてられたものをはじめとして、人間関係をよりよくするものが多く扱われた。また「ストレス対処法」や「フィードバックのやり方」などの自分に対しても講義があった。 【ワークの具体的な手順】1人の社員さんが主に話し、そこに学...
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グラスト

26年卒
営業系
グラスト

26年卒 オープンカンパニー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界・企業説明 福利厚生 今後の選考の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか 優しい 【このイベントを通しての感想】イベントに参加することで、人事との面談権を獲得できる。その後早期選考に案内される
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マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「あなたが輝いている瞬間の一枚」をアップロード アップロードした「輝いている瞬間の一枚」について、補足コメントがあればご記入ください。(100字)】○○サークルの新歓活動で、目標の200名の入会者を達成するために24,000枚のビラを配り終えた瞬間の写真です。私は最前列の真ん中におり、ハンドサインで残数0枚を示しています。
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人材・教育 教育

LITALICO

26年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】かねてから志望していたことや自分がしたいと思っていた一人ひとりに寄り添うことが可能であること、説明会や面接を通して社員さんの暖かい雰囲気に触れ、ここで働きたいと思ったため、内定を承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだ言われておりません 【採用人...
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人材・教育 教育

LITALICO

26年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていません 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で待機 【質問内容】これまで力を入れてきたことを聞かれ、その深掘り 自分がこれまで辛かったこと、それをどう乗り越えてきたか ストレスを感じやすい場面はあるか、それの深掘り 自分がLITALICOを志望した理由、...
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人材・教育 教育

LITALICO

26年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【GDのテーマ・お題】覚えていません。 【GDの手順】はじめに社員から説明があってその後グループに分かれて、話し合いが始まりました。 社員さんが抜けたり入ったりしていました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介する時間があったと思います 【雰囲気】そこまで...
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R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】EQテスト 【各科目の問題数と制限時間】EQを判定するテスト(1時間半ほど) 【対策方法】特に対策の必要はない。 気持ちがスッキリしている状態で臨むことが好ましい。
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R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、フロントで電話し入場 【質問内容】・自己紹介 ・選考を通じて社員に持った感想、イメージ ・どんな人と一緒に働きたいのか ・◯◯な状況に対してはどう考えるか →どうしてそう感じたのか →どうすれば上手くいくと思うか...
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R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所到着後カフェに移動し実施 【質問内容】・◯◯なケースに対してはどうするべきだと思う? →それはなぜ? →どうしてそう思った? →その問題に対してどう行動してけば良いと考える? ※基本的にいろんな議題に対して対話を通じて...
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R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに上がり入り口で電話をかけ入室 終了後退出 【GDのテーマ・お題】ボードゲーム 【GDの手順】グループディスカッションのようなものではなく、参加者同士でボードゲームを使い、思考力を試す場だった。 【雰囲気】カジュアル 【注意した点・感想】かなり特殊で驚いたが、とても楽しかった。 ...
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R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、近くのカフェで実施 【質問内容】一次面接の時とあまり変わらない。 ・学生時代にどんな活動をしてきたか ・その中で一番頑張ってきたことは何か ・何に1番興味があるのか、それはなぜか ・入社したらどんなふ...
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R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2.3年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後オフィスカフェで実施→終了後解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代どんなことをしてきたのか ・その中で一番頑張ったと思うことは何か ・その活動の中で一番大変だったことは何か ・どうクリアしたのか ・ど...
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R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】スカウトアプリでスカウトをもらい選考に進んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後オフィスカフェで実施→解散 【質問内容】・現在の就活状況 ・どんな業界を見てるのか ・なぜ面談に来てくれたのか ↓その後 会社説明会と座談会 ↓ 説明会後に出てきた疑問に対する逆質問時間 ↓ 今後の選考...
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公文教育研究会(KUMON)

26年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(350)】「過去の自分に勝つこと」に挑戦しました。私は、◯◯を週6日・2時間半・7年間続けました。長期休暇や年末年始も合宿に参加し、生徒時代のすべてを捧げました。一方で、成績不振の時期もありました。年下の男の子に追い抜かれてしまったときは本当に悔...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

26年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

26年卒 【説明会日程合わない方向け】オンデマンド説明会 選考希望ヒアリング / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オンデマンド形式でマイページからYouTubeに投稿されている動画を見た。 学校法人三幸学園・(株)日本教育クリエイトの両方の説明があり、それぞれ実際に働いている方のインタビューもあり参考になった。 選考フローの紹介もされた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学校事業と人材サービス...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

郵船コーディアルサービス

26年卒
船舶代理店業務
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは主に、説明会、ワーク、座談会に取り組みました。説明会では業界・企業のことについて丁寧に説明してくださりました。個人ワークでは貿易書類作成やコスト計算を行いました。座談会では5人の現場社員の方が登壇されました。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→解答・解...
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