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教育
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
公開日:2025/01/10
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・検査値的能力 ・EQ能力 ・コンピテンシー ・ストレス耐性 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】適性検査の結果で合否が決まることは無かったため、このために特別に対策をすることは無かった。
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
公開日:2025/01/10
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】□質問 ・会社の魅力についてのプレゼン(5分) ・学生時代頑張ったこと ・現在の就職活動の状況 ・将来像 ・逆質問 □回答 会社の魅力について資料を作り、プレゼンを行った。また、前回と...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
公開日:2025/01/10
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着→社員さんにオフィスに案内される 【GDのテーマ・お題】チームワークが重要となるボードゲームの実施 【GDの手順】自己紹介→ボードゲームのルール説明をうける→時間いっぱいまでゲームを実施 競争型では無く、全員で協力してクリアを目指すゲームであった。 【GDが始まる前のアイス...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
公開日:2025/01/10
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社された社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 集合場所に到着→カフェに移動して面接開始 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと(なぜ始めたか、チームでの役割、どのように苦労を乗り越えたか等) ・高校生時代、中学生時代について(チームでの...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
公開日:2025/01/10
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着→近くのカフェに移動して面接実施 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと(始めた理由や苦労したこと、どのように乗り越えたか等を深掘り) ■回答 ・準備していた回答に基づいて話した。 自分自身のことを...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
公開日:2025/01/10
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】OfferBoxでスカウトをいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所からオフィス近くのカフェに移動して面談を行う。 【質問内容】選考要素の無い面談であった。内定者でインターンを行っている方と1時間以上お話をした。内容としては、会社説明、就職活動相談が中心。この面談を通して人材業界の存在を知った。他に...
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教育
トライグループ
26年卒
総合職
公開日:2025/01/09
内定
26年卒
グループディスカッション兼インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公立教師のデジタルリテラシーを高める方法をグループディスカッションで学生6名ほどで話し合った。最初にグループディスカッションの進め方の説明があるので、それに乗っ取った手順で進めて言った。たんたんと進んで言った。 ...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
公開日:2025/01/09
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望の業界ではなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
公開日:2025/01/09
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】内線で人事の方を呼んで部屋に案内される。その際に面接官の方がどんな方なのか教えてもらえるので、逆質問の際に役立った。 【質問内容】・トライグループで挑戦したいこと ・トライグループで実現したいこと ・なぜそう思ったのか...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
公開日:2025/01/09
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐはじまる。 【質問内容】・大学やそこで学んでいる学問を選んだ理由 ・就活軸とその理由 ・強みと弱み ・そのエピソード ・人生で1番苦労した経験 ・アルバイトついて ・トライグループ出なければならな...
1
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
公開日:2025/01/09
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐ始まる。 【質問内容】・大学、その学問を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・挫折経験 ・就活軸 ・志望理由(ここで生徒の勉強のモチベーションをあげたいと言及) ...
1
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人材・教育
教育
ユーキャン
25年卒
総合職
公開日:2025/01/08
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、事業内容の説明を1時間行った後、通信販売事業における新商品企画の立案と、ダイレクトマーケティングの手法を活用したプロモーション戦略の提案を行いました。チームは4~5人に分かれ、顧客ニーズの分析や市場調査を行い、ターゲットに応じた広告デザインの作成も担当しまし...
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人材・教育
教育
ユーキャン
25年卒
総合職
公開日:2025/01/08
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機を教えてください。(200字)】私は雑学が好きで、「学ぶ」ことで知的好奇心を満たし、生き方を増やすことに喜びを感じます。例えばプログラミングを学ぶことで、大学研究室のホームページ管理を任され、教授の方々から信頼を得たことが嬉しかったです。貴社の企業理念も、人々の知的好奇心を大切にして感動や自信を届けるものであり、...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フジアルテ
26年卒
基幹職(総合職)
公開日:2025/01/08
26年卒
オープンカンパニー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容や企業規模、企業が何を目指しているのか、就活のアドバイス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合同企業説明会でお話を聞くまでは聞いたことがない企業であったため、企業については製造業の人材派遣、人材紹介を行っていることしか分からなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
公開日:2025/01/07
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身を表す一言をご記入ください】他者のために尽力するサポーター 【その一言で表した理由をご記入ください】◯◯の◯◯としてチームを支えたからだ。高校時代は○○年時から主力としてプレーしていたが高校○○年の肘の怪我をきっかけに本来のプレーができなくなってしまった。目標を失った状況に対して自分のためにもチームのためにもならな...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/01/07
26年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからの人材業界がどうなっていくのかを5人のグループで話し合う。時間は30分程度だったように思う。選考には全く関係ないとおっしゃっていたが、落とすことはないが、優秀者はインターンに選考カットで案内される感じであった。 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/01/07
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明がある。その次に東南アジアの2050年の市場についてグループで話し合う。1時間昼休憩を挟み、某商事の人材紹介を行うという設定で商談を行う。1日目の終わりには内定者のかたからかなり丁寧なフィードバックを貰える。 多少のアイスブレイクを行ったあと、今度は求職者...
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人材・教育
教育
滋慶学園グループ
25年卒
ビジネス総合職(正職員)
公開日:2025/01/07
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】学園の概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学校事業に興味がある人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学校運営に携わりたい人 【このイベントを通しての感想】専門学校を運営しており、新たな技術を得る学生のために働くのは楽しいそうと感じた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2025/01/06
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の求職者に関する情報を資料として与えられ、その情報をもとに求職者と人材を探す企業をどうマッチングさせるかについてグループ内で話し合いを行う。また、クライアント企業に対するヒアリング体験も行いながら進める。 【ワークの具体的な手順】まずは、求職者の資料が与えられ、読み込み...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2024/12/26
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 【過去】自己理解を深める ・創業を知る ・自分史ワーク 2日目 【現在】はたらくを深める ・マッチングワーク ・企画ミーティングへの参加 3日目 【現在】はたらくを深める ・社員さんのエピソードトーク ・営業同行 4日目 【未来】社会や...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2024/12/26
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐスタート 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に力を入れたこととその深堀 ・高校時代に力を入れたこととその深堀 ・中学時代に力を入れたこととその深堀 ・周りからどんな人だと言われるか ・人材業界で何を達成したいか ・逆...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2024/12/26
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】青本(史上最強 SPI&テストセンター 超実戦問題集)を何周もする。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
公開日:2024/12/25
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なSPIとおなじ。参考書を解いたり他の企業で練習したりした。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
公開日:2024/12/25
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、社員さんの案内でオフィスに入る 【GDのテーマ・お題】ゲームをした。言葉を発してはいけないゲームで制限時間内にゴールを目指すものだった。 【GDの手順】それぞれに役割が決まっており、言葉を発さずにアイテムを獲得してゴールを目指す。互いに意思疎通がとれないと時間内でのゴール...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
公開日:2024/12/25
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて知った人の良さや事業内容とのマッチ度の高さに魅力を感じたため、就活において重視していた一緒に働く人について選考の中で10人くらいの社員さんと会い、人柄の良さに惹かれた。また、事業内容に関しても自身が見ていた人材・コンサル業界に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束...
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