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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
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ビースタイルホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】自己紹介 今までで力を入れた経験(取り組んだきっかけから結果まで詳しく聞かれた) 志望業界(人材以外に他の業界は見ているのか) 志望動機(なぜうちなのか) 幼少期から今までに挫折し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ビースタイルホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】50問ほどの性格検査 【対策方法】記憶では性格や考え方ついての質問が多かったので、企業が求める人物像に沿うような回答を心掛けた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ビースタイルホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】事業紹介(親会社と子会社のそれぞれの説明) 企業理念や制度 質疑応答 【注意した点・感想】事業内容について全く知らない状態で参加したが、しゅふをターゲットにした事業を行っている点に興味を持った。会社理念から日本の「働く」環境を変えたいという熱意をとても感じた。関わった人に幸せを提供したいという思いを社員の方から...
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人材・教育
教育
東京個別指導学院
26年卒
本部
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティン業界の方が志望度が高く、そちらに内定を頂けたため。また、これまでのイベントを通じて学生とのコミュニケーションで壁を感じるため、働いていく中でのイメージが湧きづらかったため。 【採用人数・倍率】不明。しかし倍率はそこまで高くない印象を受ける。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の...
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人材・教育
教育
東京個別指導学院
26年卒
本部
内定
26年卒
最終面接(インターンシップ経由)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後、面接官に面接室へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に尽力したこと →深掘り(主に人柄面に関して: どのような役職だったのか、関係者とどのようにコミュニケーションを取るのかなど) ・インターンシ...
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人材・教育
教育
東京個別指導学院
26年卒
本部
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください。(400字)】私の強みは周りを巻き込み施策を実行する推進力である。学生◯◯名職員◯◯名程が在籍する教育系インターンのイベントで、私は学生広報リーダーとして◯◯運用を企画運営した。○○年度の参加者集客が締切間近に集中した結果から、学生目線での集客が必要と考え◯◯運用を通じた集客を立案した。学生...
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人材・教育
教育
東京個別指導学院
26年卒
本部
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に新しいエリアで教室が開講したが、生徒数並びに講師数を増やしたい。そこで我々は教室社員の1人としてどのようなマーケティング施策を打ち出せば、新エリアにおける講師の応募数および採用数を増やせるかを社員や広告会社の助っ人の助力を借り、考える事業立案ワーク。 【ワークの具体的...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界から選んでいたため 【内定後の課題の有無】特にまだ言われていない。 【内定後の拘束】面談や研修 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】エントリー数4500程度 その時点での内定者45人↑でした。 エントリーはしても選考にすすんでる人数少ないと思うので倍率は低いと思います。 【内定者の採...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えてないです。 もしくはハッキリと自己紹介等で聞いてないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接では、これまでの資料を振り返りながら話す形で進みました。学生時代に力を入れたことや強み、成果を出すための工夫について聞かれましたが、特に新しい質...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】合格後電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】次の事前資料を作成するために、どのような内容を重視すべきか質問しました。 また、過去の選考で評価されたポイントや、具体的に求められているスキルについても聞きました。面接の流れや雰囲気についても確認しました。 【雰囲気】フランク 【注意した点・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次選考では、事前に作成した資料をもとに発表し、その内容について質問されました。学生時代に力を入れたことや自身の強み、成果を出すための工夫について深掘りされました。また、資料の構成や伝えたいポイント、改善点につ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次選考(早期選考)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次選考では、資料をもとに発表し、その内容に対して質問されました。特に学生時代に力を入れたことについて、なぜその経験を選んだのか、どのように課題を解決したのか、成果を出すための工夫や学んだことなどを深掘りされました...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミツカリというので受ける 【各科目の問題数と制限時間】オリジナル 【対策方法】ミツカリというオリジナル?のテストなので、対策方法は分からない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ミイダス
26年卒
法人営業職
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ミイダスの事業内容、ビジョン、ミッションを理解してもらうことを目的とする。加えて、サービスの特徴や競合との差別化ポイントを紹介し、具体的な仕事内容、キャリアパス、社風を説明する。最後に、選考フローや求める人物像を案内する。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、株式会社ミイダスに...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
STAR CAREER
26年卒
企画販売職
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26年卒
選考直結会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の成り立ち、ミッション、バリュー、事業内容、キャリアステップ、先輩の声、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない会社だった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「なりたい自分」の実現をサポートする会社 【このイベントを通しての感想】どんな経歴で会社を立ち上...
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人材・教育
教育
学校法人 法政大学
26年卒
専任職員(総合職)
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は座学で、大学業界のことや法政大学のこと、具体的な業務内容から組織体制までお話ししていただいた。後半はチームに分かれてグループワークと座談会を行った。グループワークの内容は、大学の教務システムについての課題と実際の窓口業務の体験。各チームを担当してくださっている職員の方...
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人材・教育
教育
学校法人 法政大学
26年卒
専任職員(総合職)
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【業界研究セミナーに参加しようと思った理由】元々大学事務職員に興味があったため。実際に対面で貴学のセミナーに参加させていただき、より深く大学業界と貴学の理念や実際の業務内容をつかみ、職場の雰囲気を自分の目で感じたい。 【興味のある業界】大学事務職員を中心に、IT業界など 【各質問項目で注意した点】短く分かりやすくまとめる事...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾書がLINEで提出することへの不信感。 面接官や人事の雰囲気。 改めて、内定のお知らせが来た時に「今後の質問はLINEで聞いてよろしいのでしょうか?」と聞いた時に小声で「え?今後の質問?なんそれ」と言われて、改めて辞退しようと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】日...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の上長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、開始 【質問内容】・他に受けている企業はあるか ・入るか入らないかで何割何割か ・就活において大切にしていることは? ・この会社に入って何をしたいか ・自分を言葉として例えると ・会社に入って何をしたいか ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 メンター 入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続、そのまま面接 【質問内容】・アイスブレイク (自分と面接官の親が同郷) ・動画選考で言ったことを改めて深く聞かれる (この仕事はどんな事をやっているのか、やりがい) ・YouTube会社説...
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人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
動画選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のためなし。 【質問内容】・自己紹介 (出身大学、出身高校) ・趣味や特技 (アニメや、音楽、様々内容でも良い) ・アルバイト経験 (例 高校時代はスーパーでのレジを経験 大学生では品出しとアルバイトを3...
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人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】グループワークや会社の内容を説明していた。 インターンシップの勧誘が主だったように感じる。 【注意した点・感想】人見知りを発動せず、進んでグループワークに参加することを注意した。ニックネームを名前に書いてと言われたことが印象的だった。 説明会なのに、あまり会社について説明されず、インターンシップに行けば色々分か...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】【幼稚園】祖母に良く面倒をみてもらった。【小学校】小学◯◯年生で近所の◯◯チームに所属する。/試合に出れず挫折する。【中学校】中学◯◯年時、読書や学ぶことにあまり抵抗がなくなる。/レギュラーとして出場できた。【高校】◯◯を掲げた高校に入る。/...
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ステップ
26年卒
教師職
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26年卒
マイナビイベント(理系)
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】学習塾業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子ども好きが多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】説明会は分かりやすかったが、塾であるため遅くまで...
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人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
NO IMAGE
26年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、企業理念、仕事内容、キャリアビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を聞いたことがなかったため、人材派遣会社としか認識していなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事担当者は物腰柔らかく、終始笑顔で説明をしていた。 【このイベントを通しての感想】業...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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