人材・教育のES・体験談一覧

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15042件 のES・体験談

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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

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26年卒 DX選考 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで9：30からスタートし、課題に取り組む。課題の途中で面談に呼ばれて面談を実施する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人課題（開発） 顧客起点のバックエンド設計体験をテーマとして、　DB、SQL、PHPを用いたデータ分析課題に取り組んだ。資料をすべて与えられた...

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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】企業オリジナル問題、会話のリスニング問題（日本語）があった。　【各科目の問題数と制限時間】思考力パート45分、基礎能力パート25分、パーソナリティ10分　　【対策方法】他の企業の形式と全く異なるので、対策方法は特にないが、普段からWEBテストを受けておくとよいと思う。

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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）】頭を使った経験として、所属する学生団体での幹部としての活動を取り上げたい。その団体では、大学学部生から自治会費を徴収・運用し、新歓事業や学園祭運営等を行っており、私は◯◯役員・◯◯部長を務...

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人材・教育 教育

河合塾マナビス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社歴が浅く、企業安定性に欠けると考えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 教育

河合塾マナビス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・若手の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて10分程度待機し、面接会場へ移動　【質問内容】対面形式の面接であったが、比較的和やかな雰囲気でスタートした。質問事項は、・自己紹介・志望動機・校舎見学の感想（何を学んだか、感じたこと）・就活を進めるうえでの選社軸...

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人材・教育 教育

河合塾マナビス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは体力と責任感があることです。大学までの通学時間は片道2.5時間ながら 教職課程を履修し毎日夜遅くまで活動しました。通学時間は勉強時間に充てることで TOEIC◯◯点、通年 GPA〇〇を達成できました。また、大学1年次から学習塾にて アルバイトをし、授業以外に月1回試験監督として塾を一人で運営しています...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 教育

河合塾マナビス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格（５０問）　【対策方法】性格の適性検査のみのため、特に対策をする必要はない。下手に誇張しようとせず、素直な回答とするべき。

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人材・教育 教育

河合塾マナビス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 校舎見学 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】実際に直体校舎に出向き校舎長の方のお話を聞く　【注意した点・感想】事前に質問を沢山用意し時間いっぱい質問した。お聞きしたことは、全てメモをし、最終面接に活かした。また、お話をお聞きする中で、疑問に感じたことは、しっかりとお聞きし、疑問点の解消に努めた。和やかな雰囲気でお話をすることができた。

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人材・教育 教育

河合塾マナビス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2-3年目の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接５分前には入室　【質問内容】質問内容は、ある程度事前にメールにて告知されていた。質問事項としては、・自己紹介・ガクチカとその深堀り（特にアルバイト経験について）・大学生活について・なぜ教育業界なのか・志望動機・他に...

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人材・教育 教育

ユーキャン

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の仕事体験の参加理由は何ですか？】教育事業を展開する貴社が行うマーケティングを通じて、企業理解を深めたいと考えたからだ。私は現在、ゼミナールで消費者行動論を学んでおり、消費者行動のメカニズムを心理学の観点から検討している。こうした経験から、消費者を起点にしたマーケティングに強い興味を持ち、インターンシップを志望するに...

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人材・教育 教育

ユーキャン

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェブプランニング体験（ユーキャンが開講している資格講座のマーケティング施策について考える）を行った。前半に会社説明があったあと、ワークに対する説明があり、その後は個人で作業して配布された発表フォーマットを埋めていった。その後は一人一人発表を行い、それぞれの発表に対して現場...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

26年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

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26年卒 岡山県合同企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】参加企業による会社概要等の個別説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人と企業をつなぎ、多様な働き方と成長を支える総合人材サービス企業　【このイベントを通しての感想】短時間で企業の魅力を知ることができました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアプランニング

26年卒

総合職（営業職）

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26年卒 岡山県合同企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】参加企業による会社概要等の個別説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地元中国・四国エリアで、人と企業をつなげる地域密着型人材サービス会社　【このイベントを通しての感想】たくさん質問することができました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 早期選考直結会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・人材ビジネスや人材業界について ・クイックの事業内容（一気通貫性について） ・現場社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル、忙しそう、体育会系が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の裁量が大きい、成長したい学生にぴったりな会社　【このイベント...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

企画・マーケティングコース

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計算問題と文章問題と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れてたが時間はかなり厳しかった。　【対策方法】特に対策をしていなかったため、制限時間に追われてしまった。そのため、普段からWEBテストに慣れておくべきだと感じた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

企画・マーケティングコース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークが主であり、そのグループワークの内容はBリーグにおける人材不足を解消するために人材を確保する施策を考えるというものだった。2日間という時間で最後にはグループごとに成果を発表する時間があった。　【ワークの具体的な手順】Bリーグの資料を読み、その基本情報をもとにグ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】私は、学生時代に所属していた課外活動団体において、約◯◯名のメンバーを取りまとめるリーダーとして、組織全体の成果向上に向けた取り組みを主導した。団体が掲げていた「大会での上位入賞」という目標を実現するためには、自身が担当するチームの技術的底上げが不可欠であると考え、二つの施策を実行した。第一に、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

デザイナーコース（UI/UXデザイナー）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでのデザイン活動において、自分の課題だと感じたことと、その課題への対処として行った具体的なご経験をご入力ください。】これまでのデザイン活動の中で、私はまず「ぱっと見のビジュアル」を生み出す点に自信を持ち、そのスキルを発揮することが評価されていました。しかし、エンジニアとともにアプリ開発チームに参加し、ハッカソンにも...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

ITコース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【『フルスタック開発プログラム』に応募した理由を教えてください。】私は本インターンシップに参加することで、ITによって役に立つシステムを作るために必要なことを肌で感じたいと考えております。私は大学で学んできたコンピュータサイエンスの知識を生かし、将来的には多くの人にとって役に立つものづくりに携わりたいと考えております。その...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 早期選考直結会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・人材ビジネス、人材業界について ・クイックの事業内容（Web事業＋人材事業、インハウス体制） ・一気通貫型を採用している理由 ・現場コンサルタントの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界はコミュニケーション能力が高くて体力がある人が多く、多忙で忙しいイメージがあった　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

NECT

26年卒

総合職コース

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】一応他の企業の選考自体では承諾する可能性はあるが、給料の安さから正直なところそこまで志望度は高くない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

NECT

26年卒

総合職コース

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】これまた学生時代に力を入れたことと将来のキャリアプランについて聞かれた。この会社自体様々なキャリアプランを作ることができ、それが売りである部分もあるのでこれだけしたいと伝えるよりも、色々なことを経験して最終...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

NECT

26年卒

総合職コース

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の自分達とあまり年齢の変わらない社員さんが担当してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加、まあほとんどの会社と変わらない流れ　【質問内容】学生時代に力を入れたことがほとんどで主にそれを深掘りされた。ほとんど雑談メインなので肩の力を抜いて軽くやってほしい。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

NECT

26年卒

総合職コース

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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】事業内容と研修内容について　【注意した点・感想】説明会はただ話を聞くだけでなく、「自分なりの視点で企業を見極める場」だと考えていました。 そのため、以下の点に注意して参加しました： 「自分に合うかどうか」を見極める意識を持つ → 企業の説明を鵜呑みにせず、「自分の就活軸に合っているか」を意識しながら聞くよ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

26年卒

総合職

NO IMAGE

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接後の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始　【質問内容】自己紹介 軽い雑談 二次面接のフィードバック 志望動機 この会社で達成したいことはなにか 入社にあたって不安なことはあるか 最終面接官の紹介 最終面接に向けた対策 逆質問 最終面接に向けて最終面...

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