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No.478358 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年6月中旬
一次面接
2025年6月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事女性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだった

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと
志望動機
短所長所
長所：計画性があり、準備を大切にする
短所：慎重すぎること → 行動に移すスピードを意識して改善中
アピールポイント
挫折経験
強み
就職活動の軸
就職活動の状況
逆質問（3個程度）

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雰囲気

話しやすい雰囲気でした。

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注意した点・感想

人事の方がよく話を聞いてくださいますし、言葉に詰まったり、訳のわからないことを言ってしまっても汲み取ってくれる感じがよくありました。質問に対して、結論ファーストで答えることは心がけるようにしていました。

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本選考
2025年6月中旬
一次面接
2025年6月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容（個人的な意見としては新卒で入社しようと思わなかった（面談からの「やりがいの話」などから自分の将来像とは違うと感じた）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRはなんですか】私の長所は年が離れていても誰とでもコミュニケーションを取る事ができる能力です。◯の学外サークル長として運営を行う中で、大会参加や体育館の契約を取るために様々な年齢の方とコミュニケーションを取る機会があり、大きく成長したと考えています。メンバーは大学生だけでなく異国のプレイヤーも所属しており、言語が片...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後に面接開始　【質問内容】ボールペンに機能を付け足して私に販売してください。 ボールペンに◯◯という機能を付け足し、ターゲットは◯に設定した。理由は◯で需要やわ感じていたからです。 自己PRの深掘り。 長所だと感じた背景...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面談を行った後、面接開始　【質問内容】自己の特徴を◯分間スピーチしてください 小学生の頃は◯に熱中し、◯な人間であったと思います。スポーツを常に行っており、高校進学に連れて◯のように変化しました。また、今では◯に営業しており...
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26年卒 一次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（◯分くらいで） 自己PR（簡単に） 学生時代に力を入れたこと（それなりに深堀り） 提案力が図られる質問だった（〜を売ってみて下さい （絶対に買わないように何度もラリーを繰り返される設定で進みます）...
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26年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 一次面接から話していた「提案力」について 弊社についてどう思ってるか 学生時代に力を入れたこと深掘り ゼミナールについて 志望理由や面談を通して思ったこと ◯分間使って、自分のことについて話し...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接後に案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社するに至った決め手 強み・弱み 入社後のギャップがあったかどうか 福利厚生面などで自分が気になっている点について、HPを見ても分からない点を聞いた。 他、業務理解のために、 一日のスケジュールなど　【雰囲気】和やか　【注意した...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の面談から流れで　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】福利厚生面について、かなり深く聞いておいた。 勤務地や給料など、待遇面など。。 あとは、最終面接で深掘りされそうなところ、一次面接と同じで突拍子のない質問も飛んでくるかどうかなど。 キャリアプラン　【雰囲気】和やか　【注意した点・...
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ワンキャリアでは、Lingの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Lingの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Lingの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やLingの企業研究にも役立ちます。
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