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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15652件 のES・体験談
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人材・教育 教育

LITALICO

19年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの部屋で参加者が待機し、グループごとに面接室に呼ばれる。 【質問内容】説明会で聞いた話はどのように感じたか。自分の長所はどういうところだと考えるか。大学生時代に記憶に残っていることは何か。特に力を入れて取り組んだことはなんだと思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

LITALICO

19年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【特技・趣味】テニス、ギター、プログラミング 【自己PR】子どもと遊ぶことが好きで、◯◯や◯◯でアルバイトをした経験があります。子どもたちからも評価をしていただき、好きなスタッフのアンケートで第2位に選んでいただきました。笑顔と行動力を発揮し、関わる人々全てを幸せにできるよう頑張ります。 【各質問項目で注意した点】企業の理...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・論理把握・性格 【各科目の問題数と制限時間】映像を見て、その映像に対する答えを選択する方式のテスト。映像が終わってから選択肢が現れる。制限時間はそれぞれの問題毎異なるが、かなりタイトな時間設定。問題数はそれぞれ25問程度だが、映像の時間が長く、試験自体とても長く感じた。 【対策方法】内容はそこまで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは予め企業側で設定。自分のチームは8人だった。講義とグループ課題を交互に繰り返していくスタイル。グループ課題は全部で3つ。1つめは事前課題「ベネッセの成長要因」を、ケーススタディ本を下に作成し持参したもので、それぞれの考えをグループの考えとしてまとめ、発表できるよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【「Benesse Business School 2018」への参加志望動機を教えてください。(全角 200 字以内)】私は将来、「協働の仲介人」になりたいと考えています。業界の垣根を超え、価値観を掛け合わせて新しいことを成すお手伝いをすることで、クライアントに利益を生み出すと共に、社会に対し強大で新規性のあるインパクト...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

やる気スイッチグループ

19年卒
保育士職
やる気スイッチグループ

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】分からないです 【内定者の採用大学・学歴】分からないです 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】会ってないのでわからないです
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人材・教育 教育

やる気スイッチグループ

19年卒
保育士職
やる気スイッチグループ

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→呼ばれたら面接というごく普通の流れです 【質問内容】一次とやや似たような質問に加え、バイリンガルスタッフにまつわる質問(子供が好きなのか、どのようなスタッフになっていきたいのか、何か達成したいことがあるのかなど)が色々問われまし...
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人材・教育 教育

やる気スイッチグループ

19年卒
保育士職
やる気スイッチグループ

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、制限時間は確か15〜20分程だったと思います。 【対策方法】特になし
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人材・教育 教育

やる気スイッチグループ

19年卒
保育士職
やる気スイッチグループ

内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要の説明、職種の説明。バイリンガルスタッフ志望の方は英語能力のチェックが行われます。 【注意した点・感想】少人数制の会社説明会で人事との距離が近かったため、積極的に質問を聞いたりコミュニケーションを絶やさないようにしました。また、英語チェックに関してですが、受け答えのスムーズさと発音に注意すれば大丈夫だと思...
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人材・教育 教育

やる気スイッチグループ

19年卒
保育士職
やる気スイッチグループ

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれたら面接というごく普通の流れです 【質問内容】履歴書をもとにした質問とその掘り下げが前半に問われ、あとは自分の「宝石」とは何なのかとその理由を問われました。「宝石」は理念の中で重要視されているワードなの...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

20年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に情熱を注いだこと】予備校アルバイトのバイトリーダーとして、校舎において様々な企画の立案やシステムの導入を行うことにより生徒の学力を向上させ、前年比10%で第一志望校合格者数を増加させたこと。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】メジャーな言語、非言語、適性検査でした。 【対策方法】高校までの学習を復習すれば解けるレベルです。私はスマホのSPI対策アプリを軽く演習した程度でした。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず事前課題として、選考通過通知の後に郵送されてくる、Benesseのビジネス観やそれに沿った沿革が書かれた冊子(25ページ程度)を読み、これまでのBenesseの歩みと成長を内的要因・外的要因に分け、パワーポイントまたはワードにまとめるものがあったため、それをもとにディス...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【ベネッセコーポレーションに興味を持った理由は?】中学時代に、友人に勉強を教え、理解できたと感謝されたときのやりがいを機に教育に関わるお仕事に興味を持ちました。現在◯◯の講師として、御社の教材や模擬試験などを身近にお取り扱いするなかで、分かりやすさという点から魅力を感じ、このような商品を通じて学生の学習を手助けできるお仕事...
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人材・教育 教育

EDUCOM

19年卒
ジェネラルコース
EDUCOM

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【この企業に興味を持ったきっかけ】教育をキーワードに幅広く企業を見ており、営業やSEなど幅広い職種があることも興味を惹かれた。また教員など教える立場とは少し違った角度から公教育に携われることも魅力的である。 【各質問項目で注意した点】自分の就活の軸と、企業のことを調べていることもアピールするよう心がけた。
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人材・教育 教育

EDUCOM

19年卒
ジェネラルコース
EDUCOM

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめは講義形式で、そのあと4人ずつのグループに別れて教育について考えを出し合った。のちに学校の先生に対するコンサルティングの体験をした。社員さんが先生役になって、学生がコンサルティングをする側だった。 【ワークの具体的な手順】4人ずつのグループに別れ、みんなで意見を出し合...
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人材・教育 教育

学校法人 南山学園

19年卒
事務系
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【具体的な志望理由、南山学園において何をしたいか】南山学園のビジョンと私の理想が合致しているからです。学校法人南山学園の一員として国際人の育成の一翼を担いたいです。そのために他の職員や保護者と協働し、地域社会へ奉仕するミクロな視点と世界を見据えるマクロな視点を併せ持って日々の業務に取り組んでいきたいです。具体的には学務系部...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

20年卒
事業部門
NO IMAGE

20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接を行い終了 【質問内容】大学や学部を選んだ理由や学生時代に何をやってきたのか、それはなぜやっていたのかを詳しく聞かれた。今までに参加したインターン企業や見ている業界を聞かれた。今後どうなっていきたいのか、社...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

20年卒
事業部門
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時価総額1000円以上もしくはそれに近い企業の成功している要因を突きとめ、そのアナロジーを生かして自社の事業で新規事業を二日間で考え、社長や役員のいる前でプレゼンをするというインターンシップであった。 【ワークの具体的な手順】ワークのインプット、ワーク、プレゼン、フィードバ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

20年卒
事業部門
NO IMAGE

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に打ち込んだこと】私が学生時代に最も打ち込んでいたことは大学受験予備校バイトにて三者面談を◯◯件以上担当したことです。私はこの経験を通じて課題解決力を学びました。生徒数◯◯名程度、社員1名バイト◯名という校舎規模の中でバイトリーダーとして勤務しています。生徒指導や校舎運営などの様々な業務を行ってきました。その中で...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

19年卒 内定 / 本選考

広島大学 | 理系
【内定後の課題の有無】課題図書の感想文 【内定後の拘束】内定者セミナーのようなものが月に1回ほど 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】パソナだけで150人程度 グループ全体で300人程度 【内定者の採用大学・学歴】福岡大学、西南大学、鹿児島大学、名古屋大学、早稲田大学などいろいろな幅の大学生がいる 【自分以外の内...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

19年卒 四次面接 / 本選考

広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後2班に別れ、前半の部と後半の部に分かれて面接が行われました。 【質問内容】自己紹介を含めた自己PRをひとり1分程度で行いました。またこの会社を志望する理由について2分程度で簡潔に話すように言われました。最後に隣の人へ順に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

19年卒 三次面接 / 本選考

広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介を3分程度 自分の強みと弱みについてそれぞれ3つずつ端的に答えたあとに、それそれについてさらに深堀されていく感じでした。 なぜこの会社を志望するのかについての質問。この質問ではいかにパソナの特徴を捉えて...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

広島大学 | 理系
【試験科目】英語、数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】全部で50分程度 【対策方法】なし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

19年卒 一次集団面接 / 本選考

広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表、副社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会後、選考へと移りました。その場で1つの質問が与えられて、質問に対して1人20秒で答えられるよう考えるようにと伝えられました。さらに3年後の自分がどのようになっていたいのかについての小論文を書きました。 【質問内容】...
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