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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15656件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語算数英語 【対策方法】SPI対策のテキストを何回かとく
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマの説明→資料読み込み→議論→発表 【GDのテーマ・お題】ある企業の人材課題をパーソルグループのリソースを使って解決案を提案する 【GDの手順】資料読み込みをしたのちチームで課題の解決案を議論しました。資料はチームの半分は違う資料が配られチームで2種類の資料があり、まずお互い...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され時間がきたら面接官と会議室に移動 【質問内容】【1】学生時代に頑張ったこと。その中で自分が工夫したことは何か、自分はどんな役割だったか【2】挫折したことはあるか。あれば具体的なエピドードがあれば【3】志望動機...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのが◯◯の学校での◯◯のボランティア活動だと思います。観光が盛んな◯◯では語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題に感じ、そこで生徒た...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】内定者研修までの課題が出された。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】初めはフランクな雰囲気、面接になると少し硬い雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方に案内され、10分ほど部屋で待つと面接官の方が到着した。そのまま面接をして終了。 【質問内容】学生時代に取り組んだこと、志望動機、アルバイトや趣味の話、など1位面接とそこまで...
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(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 【対策方法】SPIの対策をしていれば問題ない
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】威圧感はなく、自分の話をしっかり聞いてくれる印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方に案内され、最初は説明会が行われる。特に休憩などなく、すぐ面接に移行。そのまま面接が終了して選考終了。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、アルバイトの内容、期間、趣味は...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 説明会兼一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】前半は会社と業界、募集職種の説明 その後エントリーシートを参照しながらの一次面接 【注意した点・感想】説明会の直後に面接だったので、説明会で聞いた内容で自分のアピールができる内容があるかどうか、即座に判断し面接に臨むことが求められると感じた。特殊な職種であるため、わからなかった部分は理解できるまでなるべく質問して...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】私が力を入れたことは二つあります。一つはドイツ語の学習です。専門科目として3年間学びました。言語として学ぶだけでなく、社会的、文化的な視野を養いました。もう一つはゼミでの学習です。世の中の様々な事象を◯◯に着目し、分析、考察してきました。 【学業以外での取り組み】体育会の部活に所属し、全国優勝を目指...
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パーソルキャリア

18年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある医療メーカーの人材課題をパーソルグループのリソースを使って費用の計上と解決案の提案をするというものだった。チームごとでプレゼンの時間もあり、社員の方からフィードバックをもらい質疑応答もあった。解決案を提案する際に人事の人をその会社の人事担当にみたてたヒアリングタイムも用...
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パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テンプスタッフのインターンシップではチームでの議論やプレゼンはなく企業と業界説明、アイスブレーキングのゲーム、自己分析、社員との座談会といったプログラム内容だった。この年からインターンが始まったようでインターンシップというより就活解禁前に説明会と社員座談会に参加できるという...
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(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR文】私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのが◯◯の学校での日本語講師のボランティア活動だと思います。 観光が盛んな◯◯では語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題に感じ、...
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人材・教育 教育

トライグループ

18年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayインターンシップ当日は、トライグループの事業ポートフォリオを理解したうえで、新規事業を創造するためのワークショップを行った。 事前に事業内容を十分に理解し、どのような新規事業が考えられるかを準備する必要がある。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク(3分)→資料配...
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パソナグループ(グループ募集)

18年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが考える社会の問題点とその解決策】就職活動を進める中で自分の将来を考えた際に、結婚後も働きながら子育てをする上で安心して子どもを預けられる場が不十分であると思い、『待機児童問題』に強く関心を持っています。女性の社会進出が活発化していますが、「結婚後も働きたい」、「子供がほしい」と多くの女性が感じており、ある未婚女性...
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ネオキャリア

18年卒
募集終了:グローバル職
ネオキャリア

18年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西地方の採用担当の管理の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了 【質問内容】大学時代に頑張ったことはなにか・どのような時にモチベーションが最も高くなるのか・このインターンシップに何を求めているのか・自分でビジネスをやるということに興味はあるか・...
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ネオキャリア

18年卒
募集終了:グローバル職
ネオキャリア

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜GD〜選考終了 【GDのテーマ・お題】10枚の紙を相手チームより高く積み上げてください。 【GDの手順】まず10枚の紙とはさみが配られる。課題の発表がなされ、各チームが課題に応じて行動する。ワークは2回に分けて行われ、1回目は全員が話すことを許される。2回目はチームの中の1...
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ネオキャリア

18年卒
募集終了:グローバル職
ネオキャリア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年目で単年1億円を稼ぐことができる新規企画の立案を行うというもの。チームに分けられ、その中で採用された案に対してチーム全員で洗練させ、プレゼンテーションを行う。その際発表方法は自由であるがパワーポイントは必須だった。 【ワークの具体的な手順】チームで1人ずつが案を提示し、...
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コンコードエグゼクティブグループ

19年卒
エグゼクティブコンサルタント
コンコードエグゼクティブグループ

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【学生時代最も力を注いだこと(字数指定なし)】私は大学在学中、塾講師のアルバイトに最も力を入れて取り組んだ。まず、私は、自分ができるベストな授業を生徒に提供し続け、生徒の学力を確実に向上させることと、生徒情報の共有の少なさによる講師の指導力不足を改善すること の2つを目標とした。 そこで、それらを達成するために、授業力向...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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パソナグループ(グループ募集)

18年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人手不足で悩むカフェのチェーン店に対しての採用課題を解決するために新規立案をそれぞれのチームで話し合うというものだった。丸1日のインターンで午前は企業や業界に関しての説明、午後は議論といった感じ。最後にプレゼンをし質疑応答をチームごとで、インターン後にメールで個人のフィード...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

19年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】国語算数 【対策方法】バイト先の塾で扱っている中学入試の問題を少々といた
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

19年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベネッセの新規事業について考える。ベネッセが他社に対して有利な点をどう生かすか、また教育業界の内部にあるニーズにどのように応えていくかという観点から新規事業についてターゲットの選定やプロモーション方法事業展開方法等について議論した。 【ワークの具体的な手順】まずは新規事業を...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

19年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【Benesse Business School 2017 への参加動機(200 字)】教育学部での講義や議論のなかで、子どもの家庭の社会的階層がそのまま学力格差につながってしまいかねない、という話が何度も俎上に上りました。学校段階のみではその是正は難しいかもしれませんが、幼児段階、生涯学習まで携わっている貴社では、本当に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

18年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのが◯◯の学校での日本語講師のボランティア活動だと思います。 観光が盛んな◯◯では語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題に感じ、そ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

19年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【今回のインターンシップ選考会へ興味をもたれたポイントを教えてください(300文字以内)[任意] 】大きく二つあります。一つ目はSMSの事業がヘルスケアーマーケットに特化しているところで、二つ目はSMSの事業創造を体験できるところです。一つ目に関しては、少子高齢化が急激に進む日本においてヘルスケアーの業界は解決すべき社会課...
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