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最終選考結果 1次選考通過

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私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのが◯◯の学校での日本語講師のボランティア活動だと思います。
観光が盛んな◯◯では語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつ...

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ゼミで学んでいること

海外進出する多国籍企業における経営戦略に関して。海外進出をする際、その地域の異質な文化、慣習、言語の壁、制度の中でどのように事業を発展させることができるのかなどを多角的に学んでいます。特に日本の多国籍企業に焦点を当てながら、企業は本国で蓄積した経営資源（技術・知識・ノウハウなど）をベースにどの...

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学生時代頑張ったこと

◯◯◯◯を運営するサークルのチームリーダーとして活動したことです。当時活動量の多さからチーム全体の士気が低下しており、活動量を自分1人で補っていました。しかし活動意義が分からないと1人が辞め、本当の課題は活動量ではなく活動目標が明確でなかったことに気づきました。そこでチーム、個人の目標設定や現...

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18年卒 個人面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パーソルテクノロジースタッフの副社長でした。私の話を真剣に、かつ最後まで聞いてくださりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、人事の方に履歴書を渡して、当時の内定状況やどこの企業をうけているかといったことに関して話をしました。その後、副社長と1体1で面接をして、逆面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 集団面接（一次） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人の面接官がおり、1人（人事の方）はパソコンで書記をしてもう1人（営業職の方）が面接を進めていきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合して、3人集まったところで別部屋に移りました。最初は雑談から始まり、自己紹介などを終えて本面接という流れでした。　【質問内...
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18年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、選考スケジュールの公開　【注意した点・感想】感想としては、新しく社名が変わったという点と、文系理系は関係ないという点が印象的でした。人事の方が熱心に話をされていて、自社の魅力を伝えたいという想いにぐっと心を惹かれました。注意した点は、話をよく聞いてどのような企業なのかを理解することです。
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18年卒 個人面接（二次） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職のマネージャーの方でした。話をたくさん聞いてくださったり、自分の体験も踏まえながら質問をして下さったりする方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】個室部屋で1対1の面接でした。簡単な自己紹介を終えて、エントリーシートを元に質問をされました。結果は、その場で言われまし...
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】個別企業説明会の中に、練習としてグループディスカッションが含まれているという流れでした。　【GDのテーマ・お題】パーソルテクノロジースタッフのイメージコピーを考えよう　【GDの手順】時間は30分くらいと始めに言われました。そこから、近くにいる人で4人グループを作り、自己紹介をしてから役職決...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】有り。 人事の方がチームを分け、パーソルテクノロジースタッフで何を実現したいかをチームでひとつの動画にするという課題が出ました。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】入社前研修が、2018年1月15日に1日だけありました。　【採用人数・倍率】約50名　【内定者の採用大学・学歴】近場では、愛...
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】約一ヶ月間の教育実習を小、中学校で計◯回経験しました。専門教科に沿った授業を、自分で計画し実践しました。計画していく中では＜ねらい＞を明確にします。授業を受けた子どもがそのねらいを達成できるように私は分かりやすく、かつ楽しく子どもの記憶に残る授業をしようと考えました。そこで、授業プ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】適性検査　【対策方法】Webテストや筆記試験ではなく、適性検査がありました。自分自身を偽って入力するのではなく、そのままの自分を入力するように心がけました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、（旧）パーソルテクノロジースタッフの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、（旧）パーソルテクノロジースタッフのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。（旧）パーソルテクノロジースタッフのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析や（旧）パーソルテクノロジースタッフの企業研究をする際に役立ちます。
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