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五洋建設のES・体験談一覧
五洋建設のES(エントリーシート)・体験談一覧
五洋建設の就活のES・体験談の一覧です。五洋建設の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
土木職
内定
23年卒
web個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 土木担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】エントリーシートに沿った内容を質問され、少しずつ深掘りされていきました。他社の選考状況や五洋建設への志望度についても聞かれました。性格診断の結果についてこういった欠点が出てると話していただき、...
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23年卒
土木職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした 【対策方法】特になし
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23年卒
土木職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】海外への勤務をさせられそうな雰囲気をすごく感じたため 【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性...
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23年卒
土木職
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木の人と人事の人 あまり年配ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他社の選考状況、五洋建設が内定を出したら来てくれるかどうかを聞かれた。ただ威圧的なものではなく意思確認程度であった。 また近年の学生がどのようにして企業の情報やエントリーの...
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23年卒
土木職
内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木の人 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブだった 【質問内容】エントリーシートに書いてあるとを一通りしゃべった後にその後深掘り質問をされた。 他社の選考状況についても聞かれ、他社を選んだ理由についても聞かれた。またスーパーゼネコンを受けてないことについてもなぜ受けてい...
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23年卒
土木職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】60分くらいだった 【対策方法】特になし
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23年卒
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大阪府立大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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23年卒
土木職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大阪府立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まった。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 なぜ建設業界を志したのか? 施工管理の仕事はどんな仕事か? 入社してやりたい仕事は 海外で仕事をすることに抵抗はないか なぜ五洋建設を志望するのか ...
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23年卒
土木職
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23年卒
一次面接
/
本選考
大阪府立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、土木本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まった。 【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR なぜ建設業界を志したのか その中でなぜ五洋建設なのか 学生時代に力を入れたことは何か 入社したらどんな仕事をしたいか 他社の選考状況 五洋建設...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大阪府立大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし
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内定
22年卒
内定
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本選考
日本大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内々定をいただいていたため。 【内定後の課題の有無】内々定を辞退したため不明 【内定後の拘束】内々定を辞退したため不明 【内定後の研修など】内々定を辞退したため不明 【内定者の数】内々定を辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】内々定を辞退したため不明 【自分以外の内...
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、土木部、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてオンライン面接 【質問内容】建設業・五洋建設を志望する理由・五洋建設の海外事業について知っていることはあるか・学生時代に力を入れたこと・携わりたい工事はあるか・あなたが思う施工管理をする上で大切なことは何か・建設業...
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事務職
内定
22年卒
内定
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本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高い企業に内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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事務職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になると開始 【質問内容】志望動機 あなたにとって進取の精神とは何か? 海外事業以外で進取の精神を感じることは? 強みに論理的思考力と書いてあるがWEBテストの適性検査におけるパーソナルデータで論理的思考力...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様の試験だったと思う。 【対策方法】玉手箱の書籍で勉強する。
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土木職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分程度の性格テスト 【対策方法】特になし。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語(四則演算) 言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のものとあまり変わらない 【対策方法】特になし。
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22年卒
事務職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接を担当してくれた人事1人、年次が高い役員クラスの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で交通費を精算し、30分ほど筆記試験を行う。その後、会議室に案内され面接開始、そのまま解散。 【質問内容】自己紹介を行った後、人事から1,二次面接で聞かれたような志...
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事務職
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】漢字、計算、建設業界関連用語の説明。小論文。 【対策方法】企業が作成したオリジナル問題のため対策のしようがない。基本的で簡単な問題が多い。最終面接も同時に受けるため、最低限の学力があるのか確認するだけなのかもしれない。
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22年卒
事務職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの内容にそった基本的な質問が多かった。学生時代に力を入れたことや自分の長所、短所に関する質問。ただ、一次面接より、業界や企業に関する質問も増えて、企業の特徴や事務系職種の役割についても聞かれた。海外...
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22年卒
事務職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する質問が中心。自分の強みなど自己PRに関する質問も少しあった。また、後半に志望理由や就活の軸に関する質問が少しあった。 エントリーシートの内容にそった基本的な質問が多く、その場で...
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22年卒
事務職
22年卒
企業説明会及び座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】前半に事業や職種に関する説明。後半に現場社員との座談会。 【注意した点・感想】企業の歴史や実績、建設業界における企業における立ち位置や特色を理解することができた。また、後半に現場社員2人とそれぞれ20分ほどの座談会があり、全ての質問に親身に対応して下さったため、企業や業務に関する理解を深めることができた。
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22年卒
建築職
22年卒
建築・土木系学生のためのマイナビ就職EXPO
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】合同説明会の五洋建設のブースにて、企業説明や業界説明などを学んだ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体力に自慢があるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実な社員が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】1時間にも満たなかったが、短時間で分かりやすい説明や、パワ...
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22年卒
土木職
22年卒
説明会
/
説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界説明および企業説明、現場見学(オンライン) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海洋土木に強いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海洋土木に強い。 社員の方は優しい方が多かった 【このイベントを通しての感想】オンラインで現場を見させていただき、イメージがしやすかっ...
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22年卒
事務職
22年卒
建博
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容など会社説明と就活の心得 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マリンゼネコン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海上だけでなく、陸上での建設もしている 【このイベントを通しての感想】業界地図ではマリンゼネコンと記載されていたが、陸上での建設もしている。海洋・土木に強みを...
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22年卒
担当職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。(250文字以上350文字以下)】単身◯◯の◯◯遺跡を訪れた経験から建設業に魅力を感じるようになった。生で見た◯◯の壮大な街並は圧巻で、一度◯◯に◯◯とは思えないほど当時の人々の生活が色濃く伝わってきた。その時、建造物はいつの時代も暮らしの根幹にありその地の人間模様や...
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22年卒
土木職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ほかの企業から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
土木職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いた 【質問内容】なぜこの業界なのか、そのなかでなぜ五洋建設なのか。海外事業に興味はあるか。設計などにも興味はあるか。入社後どのようなことをしたいか。現場は僻地にあることが多いがそのような場所でも生活していけるか...
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22年卒
事務職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、まず講義形式で五洋建設さんのことを説明されました。ゼネコンはどういう業界で、その中でも五洋建設さんはどういいた強みをもつ企業さんなのかというものです。その後に座談会で質問する機会が与えられます。 【ワークの具体的な手順】講義→座談会 【インターンの感想...
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五洋建設
21年卒
担当職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。】建設業を志望する理由は2点あります。 1点目は幼い頃から好きであった建築物に関われることです。 私は幼い頃から歴史的建造物はどのように製作されたのかという事を考えながらピラミッドやヨーロッパの教会などを眺めているのが好きで時間が有れば建築物の図鑑を眺めていました。 ...
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21年卒
機電職
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】海外勤務を希望していたため、より早く海外で活躍できる企業を選んだ。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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21年卒
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事と技術系、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、指定の時間にURLから接続した。 面接終了後はそのままオンライン上で退出した。 【質問内容】・アイスブレイク(緊張しているかなど) ・志望理由 ・志望する職種(その他職種との差別化ができてい...
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21年卒
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLから接続した。 面接終了後はそのままオンライン上で退出した。 【質問内容】・アイスブレイク(緊張しているかなど) ・志望理由 ・志望する職種(その他職種との差別化ができているか確認された) ・学生...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】問題集数回と他社選考における実践 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱問題集
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21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため分からない 【内定後の拘束】辞退したため分からない 【内定後の研修など】辞退したため分からない 【内定者の数】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分からない
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21年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】簡単な計算問題、漢字の読み書き問題、時事問題など 【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて1時間程度 【対策方法】普段から新聞などを読み、時事問題に強くなっておくこと。
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役員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長クラスの方2人人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上での面接でした。 【質問内容】一次面接と同じ質問内容が多く感じた。志望理由や学生時代に頑張ったこと、ストレスへの対処法、なぜこの会社か、なぜ海洋土木に興味を持ったのか。大学での専攻内容など。また今までの中...
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21年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一人、土木職の課長クラスの方一人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナウイルス拡大時期の為WEB方式の面接でした。 【質問内容】エントリーシートに絡めた志望理由、学生時代に力を入れたことなどの質問や、なぜこの会社なのか、興味を持った施工物、その技術など。...
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【試験科目】SPI試験のような基本的な知識の問題 【各科目の問題数と制限時間】全部で40分程度 【対策方法】数的処理、文章読解などSPI試験に似たものなのでそのような書籍であらかじめ慣れておくといいです。
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北海道大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】役員のかたの人柄が自分の中であまり好ましくなかった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】参加せず 【内定者の数】10人前後 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と設備の部長、設備の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前にメールで送られているURLにアクセスする。 つながったらすぐに面接が始まった 【質問内容】学生時代に最も打込んだこと、充実感、達成感を得た経験について教えてください。また、その理由と内容を教え...
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北海道大学 | 理系
【試験科目】数的処理、読解、心理テスト 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特になし 普通に受ければ大丈夫
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【試験科目】数的処理、文章読解、心理テスト 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでありません。 【質問内容】二次面接と同様、ストレス耐性なども見られた。あとは一次や二次でも聞かれた学生時代に力を入れたことなどの深掘りなど。最終でも五洋建設を知ったきっかけを聞かれた。難しい質問などはなかったように感じら...
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【試験科目】性格診断 【対策方法】ありません。ストレス耐性の検査ですが、何を見られているのかわからない問題が多かったです。選考をこれだけで判断されることはまずないと思います。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでありません。 【質問内容】志望理由についてよりも学生時代の過ごし方についての質問などが多かった印象である。五洋建設を知った一番初めのきっかけなども聞かれた。難しい質問など、回答に困るような質問は一切なかったのでは...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書を一周程度
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定を頂けたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内々定者にフォローイベントがある。 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】20名前後らしい 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次を担当した人事、中堅人事、人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場 【質問内容】・最初になぜ建設業を志望するのか、五洋建設を志望するのか ・学生時代に力を入れたこと ・やってみたい職種について ・海外事業に興味はあるか ・就職活動の軸で一番お世...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けてから面接 【質問内容】・なぜ建設業を志望するのか ・その中で五洋建設を志望する理由 ・入ったらどんな仕事をしたいか ・学生時代に力を入れたこと ・何で始めたのか ・自分の強みと弱みについて ・建設業は転勤も多く...
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21年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】国語、数学、小論文 【各科目の問題数と制限時間】国語は漢字や時事問題、数学は簡単な計算問題、小論文は建設業を変えていくには?というテーマでA4一枚でした。 【対策方法】日経新聞を読んでおく。
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21年卒
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21年卒
事務系説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】3名の方に質問をすることができる。参加者は40名程。 【注意した点・感想】評価には関係ないが、早期選考に乗れるので参加すべきである。早期選考に乗れることとのメリットとしては、グループ面接がなくなり、全て個人面接で二回の面接だけで内々定までたどり着くことができることであるため、参加すべきです。
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21年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会場 【質問内容】・志望理由、なぜ五洋建設か? ・学生時代に頑張ったことは? ・自分の長所は?長所に関するエピソード ・どのような業務に関わりたいか? ・他社選考状況 ・五洋建設は第一志望か? ・最後に言い...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断テスト 【対策方法】なし
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会場 【質問内容】・五洋建設、建設業界の志望理由は? ・他の志望業界は?その理由は ・建設業界の会社の説明会、今まで何個見た? ・現場営業の仕事のイメージは? ・男の世界だけど大丈夫?転勤もあるけど? ・学生時代に...
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集団面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、その後面接室に案内される。 【質問内容】・志望理由は? ・学生時代に頑張ったことは? ・短所、長所を1つずつ ・希望の職種は?その職種を選んだ理由は? ・その職種は、どんな仕事をするイメージを持ってる? ・建設...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI対策本
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建築職
内定
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内定
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本選考
日本大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由を内定後のフォローにしているが、これは、「第一志望の企業へ行くことを決めたから」という理由の選択肢がなかったためである。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】日本大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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建築職
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21年卒
最終面接
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本選考
日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター1人 なんか偉い人2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで控室で待機させられ、時間になったら順次一人ずつ呼ばれていく 【質問内容】志望動機は? なぜこの業界か? なぜ施工管理か? 海洋土木やりたいとのことだけど、実際工事全体で見ればまだまだすく...
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リクルーター面談
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本選考
日本大学 | 理系
【経緯】リクルーター面談といっても普通の企業の一次面接にあたる。夏から活動していたからか、メールで向こうから早期選考ルートに誘われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室にとおされ、そのあと別室に移動してから企業が作った簡単な筆記試験を受けさせられる。たしか30分くらい。ちゃんと今までの学校の授業を聞いていれば答え...
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WEBテスト
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本選考
日本大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまったがそれぞれ50問くらい? 【対策方法】とにかく市販されている本を買って2冊くらい勉強した。
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学校開催の企業説明会
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本選考
日本大学 | 理系
【内容】基本的に企業の説明と質問コーナー 【注意した点・感想】少人数だったので印象が悪くならない程度に積極的に質問をしたり、向こうの質問に答えたりしていた。学校開催ということもあり、教授もいて比較的和やかな印象だった。大きな説明会に行くと人数が多くて個別で聞きたいことがあっても、遠慮してしまうから、こういう機会は貴重だと思った。
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企業説明会(インターンシップ)
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本選考
日本大学 | 理系
【内容】企業について詳しく説明してくれる会だった。 【注意した点・感想】事前に企業研究を行い質問がちゃんとできるようにした。基本インターンシップや現場見学会はこの程度でいいと思う。どうせそんなに選考に関係ないから。まずは自分が行きたい会社かどうか見極めること。どんなことをしているのか、働き方は、建築土木の力官営は、勤務地は、など
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現場見学会
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本選考
日本大学 | 理系
【内容】五洋建設の真骨頂である海洋土木と建築の連携で成り立つ現場の見学だった。 【注意した点・感想】事前にパンフレットをもらっていたので企業研究をしていき、海洋土木の用語などを複数覚えていった。この時は就活も始まったばかりなので変な質問や幼稚な質問しても問題ないので、どんどん聞いたほうが後々のエントリーシートを書く時のエピ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【建設業・五洋建設志望理由(250文字以上350文字以内)】自分の携わった仕事が長く形に残るという点に魅力を感じ、建設業界を志望しています。私は今までの◯◯カ国の海外旅行や◯◯、◯◯、◯◯、◯◯での転勤で様々な地域を見てきましたが、スケールの大きな建物や見たこともないまちづくりを見るととてもワクワクします。御社は様々な技術...
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役員面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、土木部長(設計)、役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて交通費精算書を記入→面接→人事部長との雑談とフィードバック 【質問内容】前回と同様に以下の質問が基本。緊張しているか。志望理由、学チカ、自己PR等とESに沿った質問。しかし前回と変わり深堀が出て...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格試験 【各科目の問題数と制限時間】60程度、30分程度 【対策方法】これまでやっとことの無い性格試験なので対策なし。
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木部門1人と人事部門1人。おそらく関西支店でのトップ層。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→試験 【質問内容】緊張しているか。志望理由、学チカ、自己PR等とESに沿った質問が基本であり、深堀もそこまでない。またゼネコンの施工管理としての業務適正、特に人をまと...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】10~20分程度 【対策方法】本で対策する事、また自身は何度も受ける事で対策を積んだ。
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内定
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【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人・人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に通され、交通費の精算。その後面接部屋に移動し、面接スタート。そのまま解散。 【質問内容】エントリーシートに書いてある学生時代に力を入れたことや自分の長所について聞かれた他、面接を通してよかった点、悪かった...
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筆記試験
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【試験科目】漢字の読み書き、簡単な算数の計算、時事問題の意味を書く問題など。 【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間程度。 【対策方法】対策のしようはないと思われます。
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】ナツメ社の本を2周程度
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】会社説明会を受けて、疑問に思った内容を聞いた。一時間程度。 海外への配属可能性・ジョブローテーション・福利厚生・残業時間・今後の会社・業界の方向性などを中心に聞いた。 こちらの質問が気がすむまで答えていただいた。 【注意した点・感想】学内の説明会に参加した後に支社の社員の方をご紹介いただくという形で行った。...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特に感じなかった。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長・二次面接を担当した人事社員の合計3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室へ。交通費の申請をした後、面接官に呼ばれて会場入り。 終わり次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ他社ではなく五洋建設なのか ・志望度はどのくらいか ...
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【試験科目】漢字、計算問題、英語、時事的および業界関連の語句についての説明、小論文 【各科目の問題数と制限時間】設問は全部で25問ほど。 【対策方法】SPIの対策で基本的に大丈夫。語句説明は新聞やインターネットで情報を収集すると良い。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、面接官が来るまで待機。終わり次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜゼネコンの中でも五洋建設なのか ・学生時代に取り組んだこと ・大会運営にあたりどのような役割を果たしたか...
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【試験科目】土木の基本知識と社会常識 【対策方法】特になし。
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門1人 土木部門1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接部屋の前まで案内してもらい、面接スタート、終わった後に、筆記試験があった。 【質問内容】エントリーシートに沿って次々と深堀されるような形で質問された。その後は、ゼネコンの適性を図るような質問が多か...
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筆記試験
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【試験科目】土木の専門の基礎知識 【各科目の問題数と制限時間】一科目45分 【対策方法】なし。基本的な事なので、特に対策する必要がない。
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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二次面接、個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系社員1人、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→筆記試験→待機し、順番に面接へ→そのまま解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(なぜ頑張ったか、なぜ選手としてではなくコーチとして取り組んだのか、その中でどういったコミュニケーションを心掛けていたか)、...
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筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】漢字の読み書き、簡単な算数の計算、時事問題の意味を書く問題、建設業界の週休二日制を達成するためにはどうすれば良いかについての小論文 【各科目の問題数と制限時間】読み書きで10問ずつ、計算で10問、時事問題が2問、小論文が1問、トータルで1時間 【対策方法】企業のオリジナル問題なので特に対策のしようがない。漢字の...
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一次面接、グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2人(3~40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→そのまま解散 【質問内容】簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと(どうしてそれを始めたのか?、一番辛かったことは何か?)、趣味に関して(簡単に深堀り、なぜやったか)、建設業界、その中で五洋建設を志望する...
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土木職
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18年卒
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】各支店で懇親会があったらしいです。私はその前に辞退しました。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
一次面接(支店)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店の部長クラスの人と面談します。 【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方に連れられて、支店の会議室に案内されます。会議室で待機していると面接官が入ってきます。 【質問内容】志望動機・自己PRを最初に聞かれます。その後、ESに書かれた物の中で、気になった点について聞かれ...
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ワンキャリ編集部
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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