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モルガン・スタンレーのES・体験談一覧
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モルガン・スタンレーの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
モルガン・スタンレーの面接/面談の体験談一覧です。モルガン・スタンレーの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、モルガン・スタンレーの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始 二人の面接官で15分ずつ交互に行う 【質問内容】志望動機(なぜこの業界、なぜこの会社なのか) 学生時代に力を入れたことは?大変だったことは?それをどのように乗り越えたの? 自身の強みとそれが発揮...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始 【質問内容】MBDのビジネスについてや求めている人材についての説明が最初にありました。そのご質問に答えるという流れです。 自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、強みと弱み その後に軽くこれらの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始 【質問内容】エントリーシートに書いていないことで他に頑張ったことを教えてください。 ・ケース設問(このようなシチュエーションであなたはどうしますか?という問いに対して自由に答える) ・困難な状況をどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次と役職の高い社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で用件を伝えると面接会場に案内される 【質問内容】部門とのミスマッチが無いかが見られる。本当にその部門に行きたい思いがあるのか、雰囲気があっているか、仕事に対してモチベーションや意欲はあるのか、チェックされる。自分...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は様々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接などで特になし 【質問内容】部門とのミスマッチが無いかが見られる。本当にその部門に行きたい思いがあるのか、雰囲気があっているか、仕事に対してモチベーションや意欲はあるのか、英語の能力も大丈夫なのかチェックされる。自分の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】オンラインで質問される。ただ、動画面接なので、反応はない。日本語が3問、英語で回答するのが2問。詳細までは覚えてないが、投資銀行部門やマーケッツ部門と同じ質問内容だった。部門によっ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】説明会の時に積極的に質問をしていたら、メールなどで声をかけていただけた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】説明会で聞き逃したこと、ファイナンス部門における役割や詳細な部門の説明を聞くことができる。疑問に思っていることを解決することができたので、非常に重要な時間であった。パーソ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一方の部屋:ジュニアバンカー もう一方の部屋:シニアバンカー(EDクラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】入出後、ブレイクアウトルームに分かれて2部屋分の集団面接を行う。 【質問内容】・志望動機(なぜ金融か、なぜ投資銀行か、なぜモルガンスタンレーか) ー特になぜモルガ...
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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入り次第、集団面接を開始。1人ずつ順番に回答を求められる。 【質問内容】エントリーシートに記入した内容をベースに質問をされている感触を受けた。具体的な内容は以下の通りである。 ・志望動機(なぜ金融か、なぜ投資銀行か、な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DやMDなどシニア層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)自己紹介を順番に1分程度で(2)学生時代に力を入れたことを端的に説明とその内容についての深堀りの質問(3)投資銀行の志望理由を説明とその内容についての深堀りの質問(4)モルスタの志望理由を説明...
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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)自己紹介を順番に1分程度で(2)学生時代に力を入れたことを端的に説明とその内容についての深堀りの質問(3)投資銀行の志望理由を説明とその内容についての深堀りの質問(4)モルスタの志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方が2人、運用部の方が2人(ヘッド含)、バックオフィスの方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】30分ごとに面接官の方が入れ替わりながら面接を受ける 【質問内容】・なぜ金融業界に興味を持ったのか教えてください ・志望動機について ・学生時代に1番力を入れたことな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始後2人の面接官が入れ替わりで入室してきて、15分ずつ面接を行う 【質問内容】1人目 ・志望動機を教えてください ・自身の強みについてどう考えていますか、また発揮した場面があれば教えてください ・学生時代に力を入れた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、開始し終了 【質問内容】選考には各コースが存在するため、まずMBDのビジネスについてや求めている人材について社員の方より説明を受けました。その後、質問に移ります。 ・自己紹介 ・志望動機 ・自身の強みと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインでした 【会場到着から選考終了までの流れ】期間内に回答を行い、提出次第終了 【質問内容】・ESに記載していないことで他に頑張ったことを2つ教えてください ・ケース設問(このようなビジネス上のシチュエーションであなたはどうしますか?というようなもの) ・困難な状況を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エクイティの社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】Tell me about yourself Why Morgan Stanley? Why Institutional Equity Division? What would you li...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エクイティの社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】Tell me about yourself and why you applied What you wish to gain from the internship What is on...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVue 【質問内容】Why did you apply to this internship program? Describe yourself in two words What is your biggest achie...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【質問内容】・自己紹介 ・金融業界を選んだ理由 ・自分の強み、弱み(英語回答) ・誰にも絶対に負けないこと (単なる強みだけではなく、エピソードに基づいてはなすことが必要、エピソードの大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【質問内容】一人ずつ学生が指名され、一人ずつ答える。 自己紹介 (1分程度、大学、ゼミ、研究内容、アルバイト、サークル、軽いがくちかいついて等、あと一言) 学生時代に力を入れたこと インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを使用して受ける。 【質問内容】あなたの強みは何ですか?エピソードを交えて教えて下さい/あなたの弱みは何ですか?エピソードを交えて教えて下さい/あなたが人生の中で成し遂げた実績の中で一番大きなものはなんですか?(設問は英語で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方が2人(ヘッド含)、運用部の方が2人(ヘッド含)、バックオフィスの方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋に面接官が30分毎に入退室を繰り返す。終わり次第即帰宅。 【質問内容】・なぜ金融に興味を持ったのか ・不動産には興味ある? ・最近興味のあった不...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業サイドのヘッドとその部下 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に2人の面接官が交互に入室してきて、15分ずつ面接をすることになる。片方は英語面接。 【質問内容】(英語で) ・志望動機 ・私の強み ・学生時代に力を入れたこと (日本語で) ・「あなたは頭が良い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(役職不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了次第即退室。 【質問内容】マーチャントバンキングを熟知していて志望している学生ばかりではないことは社員さんも理解しており、まずMBDのビジネスや規模、求めている人材について一通りレクチャー。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】好きなタイミングで始め、回答が終わったら自動で終了する。 【質問内容】・ESに書いていないことで他に頑張ったことを2つ ・ケース設問(このようなビジネス上のシチュエーションであなたはどうしますか?というようなもの) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ずつ時間がとられており、学生のいるズームに順番に面接官が来る。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代何をやっていたか ・研究内容 ・強みは何か ・強みは同投資銀行業務に活きるか ・投資銀行に入って将来何を成し遂...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP(時々AS) 【会場到着から選考終了までの流れ】1人20分で入れ代わり立ち代わりで8人と面接を行う。 【質問内容】・どこのIBDインターン行ったか ・ダメだったところはなぜダメだったと思うか ・GSとMSだったらどっちか ・強みは何でどう生きるのか。逆に弱みはどんなと...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに1時間ほど企業紹介。その後に個人ワーク、長めのグループワーク一題と短めのグループワーク一題を行い、FB、パネルディスカッションがある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク (1)企業のIRから財務的な情報を読み取る5題からなるテスト (2)マーケットレポー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に表示される指示に従い、淡々と設問に答え、終わり次第解散 【質問内容】・あなたを二つの単語で表してください。またなぜその単語が当てはまるのか教えてください。 ・あなた自身に関してエントリーシートには書かれていないことで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な年次の方がいました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】初めに筆記試験があり、その後集団面接が二回行われました。集団面接では自己紹介や志望動機をはじめに聞かれました。その後はそれぞれの学生に対して深堀りがされていました。人数に対して時間が短...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】まず初めに筆記試験があり、その後に集団面接、最後にグループディスカッションという流れでした。時間は短いため志望動機など普通の内容の質問とその深堀理がほとんどです。グループディスカッションは各グループで...
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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】好きなタイミングで始め、回答が終わったら自動で終了する。 【質問内容】・ESに書いていないことで他に頑張ったことを2つ ・ケース設問(このようなビジネス上のシチュエーションであなたはどうしますか?というようなもの) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】hirevueなので面接官は存在せず。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたhirevueのリンクを踏み、案内に従って面接を録画した。 【質問内容】原文ままではないが、以下のような内容が問われた。回答時間は90秒。 ・あなたを二つの単語で表してください。その理...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プライムブローカレッジとセールスのシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ質問に対して指名された順に回答する。面接官から追加質問がある問もある。 【質問内容】・自己紹介 ・金融業界を選んだ理由 ・自分の強み、弱み(英語回答) ・誰にも絶対に負けないこと(強み、弱みの...
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株式:セールス&トレーディング
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスとストラクチャリングの若手アナリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】一つの質問に対して学生は順番に指名され、回答する。 【質問内容】・自己紹介(1分程度と言われたが、皆2〜3分は話していた。海外留学、居住のバックグラウンドを持つ人が多かった) ・学生時代に力を入れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特にない 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】(1) 志望理由 (2)二つの熟語で自分を表すなら何か、その理由 (3)人生で大きな成果(英語も可) よくあるHireViewでの録画面接なのでそれに慣れていれば問題ないと思います。最後の質問は英語で答えた人の...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1. 志望理由 2. 二つの熟語で自分を表すなら何か、その理由 3. 人生で大きな成果(英語も可) よくあるHireViewでの録画面接なのでそれに慣れていれば問題ないと思います。最後の質問は英語で答えた人...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IBだけでなく違う部門のVPなども参加していた。比較的若い社員もいたが一次面接よりは職責の高い人が多かった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームでは一次面接と同様に筆記試験がある。 ブレイクアウトルームは途中で5人ずつ社員が入れ替わる形式で集団面接がある。 【質...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒からVP、採用担当責任者まで幅広く 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 全体ルームで筆記試験を解く 2. ブレイクアウトルームでGD 【質問内容】筆記試験では資料の読み取り問題が課された。 集団面接ではESをもとに面接官が気になったことを自由に聞いていくような感じだ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接を2回→筆記試験が行われる 【質問内容】全員が同じ質問ではなく、人によって異なることが聞かれる ・自己紹介 ・投資銀行部門、モルガンスタンレーの志望動機 ・最近のMAで気になったものは? ・自身の強み、弱み3つずつ ・成...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で筆記試験→集団面接→GD 【質問内容】人によって質問が異なり、全員が同じ質問ではない ・学生時代に力を入れたこと ・モルガンスタンレーの志望動機 ・最近のM&Aで気になったものは? ・なぜうちなのか ・挫折経験はあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・モルスタの志望動機 ・自分の強みは何か ・人生で一番力を入れた取り組みは何か 各設問は1分ほどで簡潔に回答する必要がある。また、英語で回答することもでき、英語力のアピールをしたい人は英語で答えるべきだろう...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な年次 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接二回→筆記試験 【質問内容】集団面接は面接官が入れ変わり、気になることを1人1・2問程度聞かれる。 人によって内容は異なる。 ・志望動機を含めて自己紹介を1分以内で ・気になるM&Aは ・強み3つ ・就活の軸 な...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な年次の方がいた 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→集団面接→GD 【質問内容】GDは10年後に流行る決済手段は、のようなお題。10程度のGDでとても短かったイメージ。 集団面接は個人によって質問の内容が異なっていたと思う。 エントリーシートに基づき気になった...
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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため特になし 【質問内容】あなたを二つの単語で表し、なぜその単語が当てはまるか理由を述べなさい。 あなた自身に関してESに書かれていないことの中でもっとも重要なことを2つあげて説明してください。 What is...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者からアソシエイトまで 【会場到着から選考終了までの流れ】全体のルームに案内された後、集団面接を2回行い、その後筆記試験が行われる。 【質問内容】集団面接は面接官が入れ変わり、気になることを1人1・2問程度聞かれる。 人によって内容は異なる。 ・志望動機を含めて自己...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者から、アソシエイトの社員まで 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに案内され、筆記試験を解いた後、ブレイクアウトルームで集団面接を行い、GDがあった 【質問内容】個人によって、集団面接の内容は異なる。 レジュメを見て特に気になったことを指摘されていった。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望動機 ・自分を2つの言葉で例えると何か。 ・人生最大の成果は何か。(日本語か英語で答える) 各設問1分か2分以内に回答する必要があったと記憶している。 人によって設問が異なっている可能性もあるだろう...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス所属のVPやディレクタ 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を3回行なった。その際、面接官と一対一だった。最初に数問、面接官から質問があったが、その後は学生からの質問だった。 【質問内容】面接官からはモルガン・スタンレーやファイナンスを志望する理由や入社後...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンスやコーポレートに所属していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、30分の面接を3回行なった。 【質問内容】1回目と2回目は英語で話すことを指定された。ファイナンスの志望理由、ファイナンスに求められるスキル、どのような仕事をしたいのかなど、二次面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス以外にもトレーディングやコーポレートの人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を3回行う。それぞれの面接の面接官は異なる人が行う。2回目の面接では確率の問題を解かされた。 【質問内容】1回目と3回目の面接は同じような質問が多かった(例えば、ファイナ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンスに所属している社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に、一次面接を行う。面接では、まず面接官や学生が自己紹介を行なったのちに、質疑応答が始まる。自己紹介の際に、趣味について話すように言われた。 【質問内容】自己紹介の際に話した趣味について、深掘りさ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後すぐ 【質問内容】集団面接は志望動機に加え、他社インターンの経験とみている業界の軸を聞かれました。その他は学生一人ずつ学生時代に力を入れたことの深堀りでした。またバンカーとして何年働きたいか、将来何をしたいかを聞か...
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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートチームヘッド、若手社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、GDののちすぐに開始 【質問内容】集団面接は他の企業と特に変わらず学生時代に力を入れたことやESに沿った深堀、志望理由を聞かれました。オーソドックスな内容でとりわけ際立った金融知識意を問われるも...
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情報技術
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方は30歳くらいの若手社員。もう一人はカメラ・音声オフ。 【会場到着から選考終了までの流れ】実施はオンライン 【質問内容】3部構成 1部目:ITに関する基本知識が問われる。基本情報技術者試験レベル。情報系出身であれば心配する必要は無いと思われる。 2部目:アルゴリズムに関...
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情報技術
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手ではないが、40代はいっていないくらいの年次の方と面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、緩く始まった。 【質問内容】ESにそったオーソドックスな物を最初に聞かれた。 その後、技術に対する理解度を問われた。(←こちらは会話の流れでフワッと)...
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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手からベテランまで 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→四則演算的筆記問題→英語筆記問題→集団面接を、面接官を入れ替えて2回 【質問内容】1回目 ・投資銀行の志望理由、それがコンサルではいけない理由 上記の質問に対しての受け答えの中で自分の経験(ESから)につ...
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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手からベテランまで 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入り、最初に資料読み取っての計算テスト。 その後集団面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこととその成果、努力した点 ・自分の短所 集団で一人当たりの時間はかなり短かった。そのため基...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ISGファイナンスのトップ ・財務部の中途入社のシニア社員 ・HR部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのプレイクアウトルームで1人ずつ1時間程度お話しした 【質問内容】・大学時代の成績が悪かった科目とその理由 ・国際情勢に関して特に注目している事柄とそ...
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三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中途入社の社員(Financial Reporting) ・新卒入社20年目の社員(IT関連業務) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた 【質問内容】・大学院に進学した理由 ・大学院での研究内容 ・チームで動いた経験 ・チームに足を引っ張るような人がい...
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二次面接(個人面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・新卒入社のExecutive Director(ISGファイナンス) ・新卒入社の若手社員(ISGファイナンス) ・中途入社のシニア社員(Financial Reporting) ・新卒入社のシニア社員(Financial Reporting) 【会場到着から選考終了ま...
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GD後の面接(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ISGファイナンスの若手社員2人 ・Management Reportingの社員1人 ・税務部の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が2人ずつのグループ面接が2回行われた。 【質問内容】・志望理由 ・ファイナンス部でやりたい業務 ・(他の部門も志望してい...
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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バラバラ。若手から採用ヘッドまで 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→四則演算的筆記問題→英語筆記問題→集団面接を、面接官を入れ替えて2回 【質問内容】1回目 ・投資銀行の志望理由、それがコンサルではいけない理由 上記の質問に対しての受け答えの中で自分の起業経験...
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債券:セールス&トレーディング
22年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社の3年目の社員 中途入社2〜3年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介と金融を志望する理由 ・金融の中でも興味がある分野とその理由(株か債券かなど) ・幼少期からの将来のビジョンと深掘り ・社会で当たり前だとされているが自身...
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債券:セールス&トレーディング
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトとVPで2人とも男性 【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介→自己紹介→質問→終了 一次面接のみの選考であった。 【質問内容】自己紹介1分(挙手性)、 インターン志望理由(挙手性)、 幼稚園から今に至るまでの夢はなんだったか(挙手性)、 最近気になっ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接→解散 【質問内容】前回の面接と同じように、志望動機、自己紹介を聞かれました。しかし、前回面接と違ったところは、その答えに対してより深く突っ込んできたところです。 さらに、キャリアビジョンや今後の経済状況など...
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1時面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接して解散 【質問内容】自分のパーソナリティについて聞かれました。また、深く突っ込んだ質問はされませんでした。 自分の強みや志望動機やどうして投資銀行を選んでいるのか、なぜモルガンスタンレーなのかなど基本的な質問が...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 個人ワーク グルディス 座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→企業説明、仕事紹介などが主でした。 個人ワーク→市場調査や模擬ワークなど、仕事体感ワークでした。 グルディス→ある大会会場の場所を変更することに対しての討論、マーク試験についての変更...
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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】4人と面接、1人と面談 【質問内容】志望動機、最近気になったM&A、最近気になった経済・金融ニュース、最近読んだ本、尊敬する人物、専攻・大学を選んだ理由、留学経験について、特技・趣味を実演、簡単なコーポレートファイナンスの問題と深掘り。 ...
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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】4人と面接、1人と面談を行った。 【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、面白いエピソード、留学について、逆質問、コーポレートファイナンスの勉強経験と知っていることについて、同業他社との違い、数的センスを問う質問、留学時代の経験と得...
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サマーインターンシップ(内定直結)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】実際にチームに配属されて一社員として働く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームあたり約2週間業務を行い、全部で4チーム経験する。 valuation control, corporate reporting, fixed incomeなど幅広い業務を経験し、自分に合っ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目くらいのベテラン。1人は日本人でもう1人は中東の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のモニターに繋がり、社員とオンラインで面接をした。 【質問内容】・自己紹介 ・ボスキャリでの面接とディナーの感想 ・ボスキャリでの他社内定状況 ・特に興味のある...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15~20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接用テントが乱立している一階ではなく二階のスペシャルリクルーティングルームという場所で実施。 【質問内容】・自己紹介 ・ボスキャリの内定状況 ・なぜファイナンス部門を志望するのか? ・ファイナンス部門の中でも特に興味...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】エントリーシートを提出してから5日後くらいにOnline Information Sessionの案内がメールで届いた 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に繋がり、そこに社員が4人座っていた。 時間制限は特になく、こちらが気になることを全て聞けたら終了というスタイル。私の場合は1時間程度だった。 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの社員と15~20年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わった後そのまま会議室で待機し、10分程して面接官が入室してきた。 【質問内容】面接(15分程度) ・自己紹介 ・一次面接の感想 ・なぜ留学しようと思ったか? ・チームで何...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも入社10~15年目。アジア出身の社員と欧州出身の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に来ている学生がいなかったため、待機室に案内されることはなく、直接会議室に通された。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学しようと思ったか? ・なぜ今の専攻を選んだか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスとトレーディング部門のディレクターが1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋の前で待機。部屋の中にはブースが二箇所あり、各ブースごとに面接が行われ、それぞれのタイミングで解散。 【質問内容】・人となりがわかるような自己紹介をしてください ・自分の良さを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】トレーディング部門、セールス部門の中堅社員が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、荷物を置いて待機。その後同じ部屋に社員が入ってきて面接を開始する。面接後はグループごとに各自解散の形をとる。 【質問内容】・自己紹介 ・周りと比べた自分の強みは何か ・逆に、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目が終わり次第、2回目の面接 【質問内容】1回目 ・自己紹介 ・これまでの選考を通して、ファイナンス本部に対する印象 ・志望動機 ・なぜ外資?なぜモルスタ? ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミの内容について ・強...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の集団面接後に2回目の集団面接 【質問内容】1回目 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・チームとして活動した経験について ・逆質問 2回目 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターメンバー VP, Dの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着直後より、個室へと案内される。 その後はいわゆるスーパーデーのような形式。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 どうして投資銀行 どうしてモルガン・スタンレー どうして資本市場部門 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】【午前中】 モルガン・スタンレーの説明、部署紹介 個人ワーク 【昼食】 【午後】 グループディスカッション 座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【午前中】 モルガン・スタンレーの説明 投資銀行・資本市場部門それぞれの採用ヘッドより部署紹介 個人ワーク1....
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室の前の椅子で面接を受ける3人×2組で待機。時間が来ると呼ばれて会議室に入り面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の時間の使い方 →割合で ・友達100人になんて思われてる? ・他人よりも優れているところ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアからシニアまで 【会場到着から選考終了までの流れ】30分×3セット 【質問内容】自己紹介 インターンシップの志望理由 なぜ投資銀行のマーケット部門 →なぜ株なのか 気になっているニュース(英語) 株に興味を持った理由 他にどんなところを受けているか 逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でお会いしたリスク管理部門の統括部長と年次の高い方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてからお部屋にご案内頂いた。面接官の方がお部屋に順番にいらして下さる。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ金融に興味を持ったのか? ・(上の質問を踏まえて)なぜリスク管理部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各リスクの管理部長の方4人の方(外国人の方も含む) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してからご案内お部屋にご案内頂いた。面接官の方が順番にお部屋にいらして下さった。 【質問内容】・志望動機や学生時代頑張ったことなとこれまでの面接と似たもの ・ケース(予測できない事態にど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目ほどの若手の方2人と年次の高い方4人(外国人の方も含む) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してからお部屋にご案内頂く。面接官の方が順番に2人ずつ部屋にいらっしゃる。 【質問内容】・志望動機 ・なぜモルガンスタンレーなのか ・なぜリスク管理部門なのか ・学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リスク管理部門の統括部門長の方とVPの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にご案内いただいてから会議室に案内していただく。 【質問内容】志望動機や英語での自己紹介、質疑応答が30分近くあった。特に一つだけ逆質問することができるとしたら何を聞くか、という質問に対しては最終面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半はリクルーティングチーム、後半はED陣 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の集団面接を行ったのち、2回目の集団面接 【質問内容】1回目 基本的には前回と同じ内容。 ・志望動機はなんですか? ・学生時代一番頑張った活動はなんですか? 2回目 《早押し形式》 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチーム(VP、AS、ANなど) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに筆記試験を行う。その後面接官が部屋に入ってきてGDを行う。GDの結論をまとめて選考官に伝えたのち集団面接の実施。 【質問内容】基本的にはESに書いていることの深堀がなされる。 ・将来...
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21年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
21年卒
三次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDかVPで、年次の高い方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接が終わってからそのまま連続での三次面接だったため、面接が終わって、面接官が退室した後、部屋で待っていた。 【質問内容】後半30分の面接だったので、突発的な計算問題に始まり、金融知識も若干聞かれたり(...
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21年卒
二次選考会
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1名、中堅1名、MD1名 【会場到着から選考終了までの流れ】30分×3セット 【質問内容】全ての面接・質問が日本語で行われたが、友人は英語面接があったと言っていたので面接官によって変わると考えられる。 ・自己紹介 ・なぜ外資系金融か ・インターンに参加したい理由 ・...
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21年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームのメンバーが中心、ANからEDまで幅広く 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると会議室に通され、30分程度の面接が2回行われます。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、チームで努力した経験とその中で自分が果たした役割、インターンシ...
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21年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームのメンバー(投資銀行部門と資本市場部門から2名ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室に通されます。筆記試験とGDの終了後、そのまま一次面接が行われます。 【質問内容】ESを元に自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったことなどが聞か...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPを中心に中堅の社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に来客用の部屋に通され、その後一人ずつ面接官が入室してきて一人当たり30分の面接が計6回行われた。 【質問内容】基本的にはその前の若手の社員の方との個人面接(6人×30分)と形式は同じであった。全員に対し...
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20年卒
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20年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト、アソシエイトを中心に若手入社後5年以内の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、来客用の部屋に案内される。その後一人目の面接官が入室し、30 分の面接が始まる、一人目の面接官の退出後にすぐに二人目の面接官が入室してきて、30分の面接があり、同様に六人目の面...
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20年卒
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20年卒
グループ面接
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本選考
東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Ana、 Aso、 VP まで入社年次も幅広く、投資銀行部門と資本市場部門の社員の方々からバランスよく選ばれていた印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、来客用の部屋に通されて学生は待機する。その後、グループ面接と GD 、簡単な筆記試験を行う旨を告げられ、面接官...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ 【質問内容】ESの深掘りについては一次面接と同様。 ESの深堀りをしつつ、学生を端から順に指名していく流れは今までと変わりがなかったが、R&Dのリスクやバリュエーションについてなどランダムな質問があったりした。 【雰囲気...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員新卒採用グループ 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集団で案内されその部屋に面接官が来る。そのまま面接が終了した。 【質問内容】オーソドックスなESの深堀りであった。 ESを読みながら、書いてある内容のバックグラウンドにある体験や具体的にどのように仕事をしたいかなど...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト〜MD 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間連続の面接だったがまず最初の30分については一次と同じ形式で面接があり、後の30分は面接官が年次の高い人になった面接だった。ここでは前半について記載する。 【質問内容】初めの30分はESの深掘りなどが中心で、一次面接と同...
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