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ソフトクリエイトホールディングス
26年卒
ビジネス系総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長と専務 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していると人事の人に会長室へ案内され、そのまま最終面接スタート。 終わると人事の人にピロートークみたいなのされて、エレベーターまで送られ解散する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望職種ではなくても問題ない...
1
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ソフトクリエイトホールディングス
26年卒
ビジネス系総合職
内定
26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(開発部門、5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、人事の人に案内される。 企業オリジナルのテストを受けてから、集団面接に移り、その後オフィスで解散。 【質問内容】3人いるので、面接官に一人づつあてられる形式 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこ...
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ウエニ貿易
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と常務(事業部のトップ)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】タブレット端末で受付→面接→解散 【質問内容】人事の方によるESの深堀から始まり、常務の方から色々な角度から質問された。家族の職業などについても聞かれた。また逆質問の時間が長くとられ、逆質問の内容に関しても...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人材派遣部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ライフラインシートに沿った深掘り。なぜその点数? その評価に共通する基準は? 就活軸深掘り 志望理由 なぜ人材? なぜエン? キャリアプラン 興味のある事業領域 逆質問 複数問 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ライフライン面接合格後、担当して下さった人事の方がリクルーターとなる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらに対して選考要素のあるような質問はない。 次は最終面接であることを言い渡されるため、それまでにギャップを無くすため、座談会や社員訪問を複数回するように言われる。また給与面や、福利...
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
ライフライン面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の20代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に書いたライフラインシートに沿って、自分史を深掘りされる。小、中、高、大それぞれに自分で点数を付けるため、これはなぜこの点数なのか、をエピソードを交えてしっかりと話せるように準備しなければ...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
3daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 到着→アイスブレイク→ワーク→帰宅 2日目 到着→ワーク→発表→2つ目のワーク開始→帰宅 3日目 ワーク→発表→フィードバック→食事会→帰宅 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目午前と2日目午後・3日目で異なる課題が課せられた。前半ではキャッシュレ...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
最終面接(インターンシップの優遇で一次・二次・三次はカット)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで待機→若手の人事の方が控室に案内してくださり、アイスブレイク→時間になったら面接の部屋へ案内 【質問内容】・自己紹介 ・自分自身の海外の経験について(雑談的) ・ESに書いた内容について、分かりづらい部分の...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
内定
26年卒
ビジネス共創インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間の中で、4日はオンラインでのグループワークで、最終日が、本社でグループワークの成果を発表する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、7人1チームで学部・院生・文理混合で5日間で1つの社会課題について解決策を発表しました。具体的な社会課題を事前学習で準備し、イ...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部とサービス開発の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESを見られながら質問が飛んでくる 自己PR 対話を通じて、課題を発見し解決策を提案する力 志望理由 国内において高い影響力を誇り、通信分野に留まらず幅広いICTソリューションを提供す...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
内定
26年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と営業部の人が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、面接室に向かう。面接終了後、すぐに解散する 【質問内容】ESを見られながら質問が飛んでくる 自己PR 対話を通じて、課題を発見し解決策を提案する力 志望理由 国内において...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
DYM
26年卒
総合職
26年卒
一次面接(厳密には面接はこの1回のみ)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯質問 自己PRを兼ねて3分で自己紹介、学生時代頑張ったこと、インターンシップに期待すること ◯回答 自己PR・学生時代に力を入れたことは普段使っていたものを、インターンシップに期待すること...
4
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インターネット・Webサービス
DYM
26年卒
一般職
26年卒
一次面接(厳密には面接はこの1回のみ)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯質問 自己PRを兼ねて3分で自己紹介、学生時代頑張ったこと、インターンシップに期待すること ◯回答 自己PR・学生時代に力を入れたことは普段使っていたものを、インターンシップに期待すること...
1
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メーカー
素材
大日精化工業
26年卒
技術系
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ事前面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介と自己PRについて 学校名と名前、ESに沿った自己PRの説明 ・インターンシップ志望動機 色に関する業務に興味があったため。業務内容が多様で面白そうだと感じたから ・大日精化工業を知ったきっかけ マイナ...
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メーカー
精密機械
クボタ
26年卒
事務系総合
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 夏のインターンシップどうだったか この会社に入って将来どのようなことに携わりたい? それはなぜか?(自身のどのような経験に基づ...
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
26年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
26年卒
Premium最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内される。面接官が呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介 →サークルの活動内容、立ち回り ・学生時代に力を入れたこと →最も困難であったこと、なぜ始めたのか ・キャリアプラン →その部署で何を成し遂げたいのか、...
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
26年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
26年卒
Premium二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10~15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】PCで接続後に入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたのか、最も困難であったこと、学んだことがどう活かされているか ・キャリアプラン →どのような部署に興味があるか ・ストレスを感じる瞬間 ・最近気...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
26年卒
総合職
内定
26年卒
フィードバック面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの選考に対するフィードバック(主に良かった、評価された点)を伝えられた。同時に、自分自身の感想も聞かれた。 志望動機や、就活の軸、他社の選考状況なども聞かれた。 内々定は最後に伝えられたが、選考結果は...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のマネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・過去の経験で最も自身の成長を実感したエピソード ・ゴール設定 ・どのように困難を乗り越えたか ・今戻れるなら、何を改善するか ・メンバーとのかかわり方 ・チームでの方向性の違い ・苦し...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
26年卒
総合職
内定
26年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事兼営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・過去の経験を振り返って、自分が最もチャレンジしたこと。 ・他人との価値観の違いを乗り越えた経験。 ・組織での立ち回りとそれに関する具体的なエピソード ・しんどかったけどモチベーションを維持して頑張った...
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金融
保険(生保・損保)
住友生命保険
26年卒
総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
内定
26年卒
5days
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテールマネジメントコースのマネジメント業務や生命保険の販売を体感することのできる業務体験をした。特に販売チャネルの選定や、企業理解を深めるための座談会の時間は、選考を進める上で参考になったと感じる。 【ワークの具体的な手順】オンラ...
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金融
保険(生保・損保)
住友生命保険
26年卒
総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
内定
26年卒
最終面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度人事社員と役員?の方 【会場到着から選考終了までの流れ】住友生命保険本社(八重洲)到着後中で数人の学生と待機 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その長期インターンシップで苦労した点や、どのように周りと協働してきたか、乗り越えてきたか、弊社で活かせそうな強み。なぜ...
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金融
保険(生保・損保)
住友生命保険
26年卒
総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと。その取り組みの中で大変だった点、そもそもなぜその取り組みに取り組もうと思ったのか、周りからどのように言われることが多いのか、比較的パーソナルな質問を何度かされた。逆...
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金融
保険(生保・損保)
住友生命保険
26年卒
総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
内定
26年卒
一次面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、自己紹介の深堀り、学生時代力を入れて取り組んだ経験。なぜ生命保険業界に興味を持ったのか、その中でもなぜ住友生命保険を志望するのか。などについて問われた。残りの10分程度の時間は逆質問...
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IT・通信
情報通信
アルテニカ
26年卒
インフラエンジニア
NO IMAGE
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性一人女性一人 女性は二次面接と変わらず穏やかで、男性も今回は穏やかだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後内線で連絡、筆記テストの後、筆記テストの採点が行われ(非公開)面接室まで案内される。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 (サークルを作って◯◯の大学が集...
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集団面接|マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
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