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ES・体験談一覧

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

オープンハウス・ディベロップメント

25年卒
建築技術職(設計職・施工職)
オープンハウス・ディベロップメント

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

鹿児島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】注文設計グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】なぜこの企業を選考しているのかについて深く質問されました。 【質問内容】他の企業の選択肢もあるのではないかと、別の選択肢も提示していただきました。あくまで、この会社も一つの選択肢に過ぎず、自分が本当にやりたいこと、将来の自分...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

オープンハウス・ディベロップメント

25年卒
建築技術職(設計職・施工職)
オープンハウス・ディベロップメント

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

鹿児島大学 | 理系
【経緯】就活サイトで紹介してもらってから、最初の面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】約1時間 自分の経歴についてと、会社の概要について説明してもらいました。 【質問内容】最初に人事の方から、どのようにこの企業を知ったのか、これまでどのような就活をしていたのかを質問されました。 後半で会社の概要について簡単に...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

アンビエントナビ

25年卒
コンサルタント
アンビエントナビ

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学の後、食事をしながらの面接 【質問内容】面接では、将来どのようなことに挑戦したいかについても詳しく聞かれました。私は、ただ安定したキャリアを築くのではなく、自分の強みを活かして新しい価値を生み出せる仕事がしたいと考えています。...
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アンビエントナビ

25年卒
コンサルタント
アンビエントナビ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接では専門知識や実務経験だけでなく、家庭環境や人柄、さらには趣味についても詳しく質問されました。家族との関係性や価値観、日常の過ごし方、どのような趣味を持ち、それが自身の成長にどう影響しているかなど、人間性を...
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Hakuhodo DY ONE

26年卒
ビジネスコース
Hakuhodo DY ONE

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20-30代の女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されているリンクより入室。面接後退場し、アンケートに回答。 【質問内容】- 自己紹介 - これまでで一番熱中したこと(学生時代に力を入れたこと) - 何でその活動を始めたのか - 就活の軸は? - ...
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Hakuhodo DY ONE

26年卒
ビジネスコース
Hakuhodo DY ONE

26年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室。入室後質問内容が表示されるため、回答が用意できたタイミングで録画することが出来る。また録画の撮り直しも可能。 【質問内容】・あなたのことが伝わる自己紹介 ・今までの人生であなたが挑戦したことを一つあげ、その挑戦に至...
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メーカー 食品・飲料

味の素

26年卒
Sales/Business
味の素

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入出後、開始される 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたこと(その深掘り) →概ねエントリーシートの延長だった (特に、その経験をした理由、課題、苦労した経験、その後について聞かれました) ・...
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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
千葉銀行

内定

26年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に1階ロビーで待機し、その後係の人が来て別の階に移動 【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況(他県の地銀、県内の他の地銀、全く別の業界も受けているようだがそれはなぜか) ・志望順位 ・自分はどんなリーダーだと...
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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
千葉銀行

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に1階ロビーで待機し、その後別の階に案内される 【質問内容】・就活のこれまでについて(何月頃どういう業界見ていつから地方銀行みているか) ・志望動機 ・千葉県内の他の銀行は見ていないのか ・メガバンクは見ていな...
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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
千葉銀行

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】マイぺージ登録後数日で、電話がかかってきて、ぜひ一度面談しないかと連絡をしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで待機後、リクルーターが来て別の階で面談 【質問内容】45分程度ずっと逆質問だった ・入行の決めて(他の地方銀行を迷わなかったか) ・入行して良かったこと ・個人or法人の決ま...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガスエンジニアリングソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待機後、時間になると面接室へ 【質問内容】アイスブレイク 志望動機 強み弱み 力を入れたこと グループワークの経験、どういった役職か チームで意見が割れたらどうするか 研究内容 苦手な人、どう付き合うか、そ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガスエンジニアリングソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】アイスブレイク 志望動機 強み弱み 学生時代に力を入れたこと 研究室の内容 研究内容 苦手な人 入社後にやりたい業務 研究を活かした就職活動はしないのか チーム活動での役割 現在の就...
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
東ソー

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術出身役員1人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィス到着→控室→面接の事務連絡→面接室案内→質疑応答→退室→帰宅 【質問内容】自己紹介(名前・学校名) 質問:人生で本気で取り組んだこととそれに影響した性格 回答:バドミントンと負けず嫌いな性格 ...
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
東ソー

内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員4人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→研究概要プレゼン(10分)→研究概要への質疑応答→ESの深堀→逆質問→退室 【質問内容】研究概要への深堀: 化合物の目指している最終用途 なぜその置換基を使ったのか 普段の実験環境について(実験室...
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商社 専門商社

帝人フロンティア

26年卒
総合職
帝人フロンティア

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自で録画をする 【質問内容】■質問 「あなたの魅力や強みを1分でPRしてください」 という内容であった。 ■回答 強みについてはサークル活動での経験をもとに話した。また魅力については自身が普段どのような考えのも...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の社員の方が担当してくださりました。 入社は8年目程で、柔らかい雰囲気の面接官でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻から最終時刻まで、オンラインで行いました。 【質問内容】一次面接で聞かれたことはほぼなく、志望度はどのくらいか、面接官や企業の仕事内容等で、...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の社員の方が担当してくださりました。 入社8年目程で、若手の内から人事の方を担当していました。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻から最終時刻まで、オンラインで繋ぎました。 【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→企業に興味を持ったきっかけ→面接官への逆質...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【経緯】説明会を通して、不安なことやさらに質問したいことがあるか、先輩社員との個人面談のようなイベントでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻から最終時刻まで、zoomアプリでオンライン面談でした。 【質問内容】企業説明会を通して、分からないことや、さらに聞きたいことがあったか、志望度はどのくらいか、なぜ企業に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様です。 【質問内容】一次面接の時にされた質問に加え 企業で何をしたいか:𓏸𓏸部の事業に興味を持っているためそこで𓏸𓏸出来るように𓏸𓏸という事を意識して働いていきたいと思います 長所・短所:ポジティブな所、少し考えす...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため開始10分前には待機していました。 【質問内容】志望動機:同業他社と比べても若いうちから積極的に挑戦ができ明確な評価制度に基づいて評価をして頂けるところ等 学生時代に力を入れたこと:大学での部活動ないの取り組みや工夫し...
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メーカー 電子部品

ニチギワールド(旧:日本技術センター)

26年卒
技術系総合職
ニチギワールド(旧:日本技術センター)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の一番上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始 【質問内容】部活動は何していた?そこで人ともめた時、どのように解決した?メーカーは男性が多く、終わりのない仕事だけどそれでも大丈夫か?文系だけど技術職に興味はある?モノづくりに興味はあるのか?そのエピソード...
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メーカー 電子部品

ニチギワールド(旧:日本技術センター)

26年卒
技術系総合職
ニチギワールド(旧:日本技術センター)

内定

26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代の方。中途の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始 【質問内容】自分の情報を開示するという意味で、部活動は何をしてきたのか、アルバイトはどんなことをしているのかなどを聞かれた。どうしてメーカーを見ているのか、文系だけど技術職になりたいかどうか、な...
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メーカー 電機

新晃工業

26年卒
営業系
新晃工業

26年卒 最終面接 / 本選考

久留米大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役クラス 圧迫面接 【会場到着から選考終了までの流れ】ドアをノックして着席してスタート 【質問内容】自己紹介と自己PR 自身の強みと弱み ESや作文の深掘り 部活動について 営業で大切なこと 営業は職人気質な人とも付き合わないといけないがやっていけるか? 得意...
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メーカー 電機

新晃工業

26年卒
営業系
新晃工業

26年卒 二次面接 / 本選考

久留米大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に面接開始 【質問内容】質問 (1)自己紹介 (2)自身の強みと弱み (3)就職活動の軸 (4)ESの深掘り (5)希望勤務地 (6)逆質問 回答 (1)部活動など (2)周りに気を配れる...
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メーカー 電機

新晃工業

26年卒
営業系
新晃工業

26年卒 一次面接 / 本選考

久留米大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しくて話しやすい雰囲気づくりをしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に入ってそのまま選考 【質問内容】質問 ①自己紹介 ②自身の長所と短所 ③就職活動の軸 ④希望勤務地 ⑤自身の部活動の経験を深掘り ⑥逆質問 回答 ①所属している部活動な...
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