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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

26年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

26年卒 最終個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者。在籍30年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学業、アルバイト、サークルについて深堀。入社後やりたいこと・ビジョン。周りの人からどんな人だと言われるか。就活の状況と他の業界はどこを見ているか。何故その業界を志望したか。今まででいちばん苦労した...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

26年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

26年卒 役員グループ面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員。緊張感がある空気。 【会場到着から選考終了までの流れ】別の待機会場でグループみんなで円になり待つ。そこから案内され会議室へ。 【質問内容】志望動機と就職活動の軸、入社後やりたいこと?を、一人1分で説明するような内容。就職活動の軸の理由も説明し、ストーリーや論理展開の道...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

26年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】役員グループ面談のための準備セッションだった記憶。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】記憶が曖昧だが、サークルやアルバイトなど普段の活動について聞かれた記憶。終始穏やかに行われ、あくまで面談という形式と内容であった。逆質問ができる貴重な機会なので、質問を用意しておけばよかったと思っている。 【...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方。役職は覚えていないが、マネージャーあたりだったと感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、フェルミ推定、人物面接 【質問内容】ケース面接 ある商品の売上向上施策立案と、その効果試算。 10分程度の思考時間があり、その後発表があった。発表後には、そ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒
システム・デジタル
三菱UFJ銀行

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働かれている方と新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから会場に入室する 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀 ⇀モチベーションの部分 ⇀その活動を行っていく中で苦労したこと ⇀そこから何を学んだのか ・なぜこのインター...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事に呼ばれ20分面接→パートナーに呼ばれ40分面接 【質問内容】人事:自己紹介、志望理由、なぜEYかなどを事務的に聞かれ、一つ逆質問をして終了 パートナー:コンサルタントになりたい理由、なぜEYで働きたい...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

26年卒 人物面接+フェルミ推定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→フェルミ推定 【質問内容】人物面接:学生時代に頑張ったこと、志望動機(特になぜEYなのかについて)、学生時代に取り組んだこととEYとの関連性など。 フェルミ推定:守秘義務のため伏せるが他社で行われているフェルミ推定と...
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
エンジニア職
キーエンス

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、インターンにもいた30代の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでボタンを押して開始 【質問内容】・大学進学理由 ・研究概要 ・自己PR ・最近気になった製品は ・その製品はなぜ優位性があるのか ・お札の刷新に反対か賛成か ・その理由は 製...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と代表取締役常務 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに到着したら担当人事に電話、そのあと面接官が迎えに来る。終了後はそのまま退室 【質問内容】志望動機、自己紹介、自己PR 事前に受けたSPIに関しての質問(最終面接前にSPIを受ける。性格のみ見られると思う。こうい...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム導入関連のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接に参加 【質問内容】志望動機、自己PR なぜコンサルタントなのか? なぜクニエなのか なぜ官公庁や大企業ではないのか? なぜNTTデータ経営研究所ではないのか? 一週間時間を与えられ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ジョブを通過した学生はまずリクルーター面談がある 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからミーティングに参加 【質問内容】ジョブにおける自分の評価を聞かされた後、残りの時間は企業やジョブに関しての逆質問ができる。選考要素は全くなく、自分の評価に関しては意外と深くみられていた。また、雑談がてら自分の就活の状況...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 2dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】三越前のビルにてワークと発表を行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業に関する簡単なインプットがあったあと、コンサルタントとしての働き方について聞く。そのあとにワークの内容が発表され、チームに一人つく社員さんにアドバイスをいただきながら2日目の最終発表に向けてワークを...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

26年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことだけしか聞かれなかった。インターンシップ選考ということもあり、企業の志望理由ではなく、人柄を見ているような面接だった。とにかく大学での部活動の経験を熱く語った。コンサルティン...
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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロ

26年卒
生産
ニプロ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】信頼性保証本部部長・本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗った後に面接会場に案内されました。待合室では、担当してくださった人事の方がおられ、話をして緊張を和らげてくださいました。最終面接も、一次面接のような雰囲気で、話しやすかったです。面接後は、人事の方に会社の中...
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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロ

26年卒
生産
ニプロ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前には会場に到着し、控室で待機していました。恐らく一番初めだったので、人事部長に開始すると声を掛けられて、面接がスタート。部屋では一対一で、履歴書から掻い摘んで気になったところを聞かれるような感じで始まりました。終始、柔らかい雰...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Speee

26年卒
ビジネス職
Speee

26年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→班のテーブルへ案内→企業説明→ディスカッション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育に関する新規事業立案。DXを絡めたものだった。Speeeが何ができるかを提案しなければいけない。事前配布資料などはない。ネットでのサーチは可能であり、ほかの企業と比べて参照元を気にしてい...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Speee

26年卒
ビジネス職
Speee

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次低めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】渡されたリンクに入室 【質問内容】質問:5分ほどで今までの人生をプレゼンしてださい。 小学校→ピアノの練習で目的を見つけて、毎日少しずつ練習するようにした。 中学校→成績はそこまで良くなかったが、志望校ができ、猛勉強した。 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

26年卒
総合職
東急リバブル

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員(入社して5〜6年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待合室のようなところに案内される。そこで同じ面接の学生と一緒に待つことになる。この間にそれぞれの話す内容や逆質問の内容を聞いておき、内容が被らないようにしておくべき。案内の人に呼ばれると、...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

26年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【質問内容】ケース面接のお題は、とあるスキー場の市場規模推定と売り上げ増加施策を考えるというものであった。思考時間は約10分ほど与えられ、その後に自身の考えを発表し、質問が来るので、それらの質問に答えていくという...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

26年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【質問内容】一般的なケース面接で、お題は日本の林業の市場規模推定でした。思考時間は約10分ほどで、その後に面接官に対して発表を行い、いくつか質問が来るので、その質問に対し回答を行います。また日本の林業は今後どのよ...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 1day workshop / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで入館QRコードが渡され、アメバタワーの上の階で集合。席順が決まっており、グループで分かれてテーブルに座る。講義や座談会がメインの内容。選考要素はほぼないと思うが、最後に担当メンターとの面談があり色々きかれる。そこで次のイベントの案内をされ終了。私が授業のため都合が合わなかった...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社でメンターとの待ち合わせし、役員のいる部屋に案内されます。面接後はメンターと合流し、エレベーターまで見送りがありました。 【質問内容】■質問 自己紹介 ◯◯活動のきっかけは? 中高で力を入れたことは? 部活は体育会系? 弊社...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接前の不安解消をする時間として設けてもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Slackで個人的に連絡を取り、ズームで面談を行いました。 【質問内容】面接ではないので堅い質問はありませんでした。最終面接で話すことになるような、志望動機、学生時代に力を入れたこと、人生で成し遂げたいこと、企業選びの軸など...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接前の不安解消をする時間として設置してもらえます。 【会場到着から選考終了までの流れ】Slackで個人的に連絡をとり、zoomで面談は行われました。アウトラインは無く、学生の疑問を解決してくれる時間です。 【質問内容】面接という形式では無く、学生の不安や疑問を解決する時間です。 ・企業選びで譲れない軸 ...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 五次選考/個人面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で集合し、会議室に案内される。本社で解散。 【質問内容】■質問 1志望動機 2学生時代に力を入れたこと 3あなたの強みは? 4リーダー経験はあるか? 5リーダーの役職がなぜ好きなのか? 6留学先では何が大変だったか? ...
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