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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的高い役職の方だった印象だが、具体的には覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・人生の意思決定シーンについての深堀り └大学・学部選択:高校の担任に勧められて進学先を決めた。 └サークルや部活:大学では、「今しか出来ないことをしよう...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】人事面接を通過した後に、面接の担当者の方と面談する機会を設けてもらえた。面談の前に就活の軸や志望動機の整理ができるようなエクセルシートを渡されて、面談までに記入するように言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問というよりは、事前に記入したエクセルシートをもとにもっと具体的に言語化し...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由からの過去のエピソードの深掘り →幅広い分野に携わって仕事が出来る環境が良かったため、インダストフリーであるSHIFTでは幅広い業界に携わりながら働くことができると考えたから。 ・なぜ早く成長した...
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25年卒
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界に興味を持ったのか ・一次面接で聞かれたアルバイト経験について ・今までで一番頑張った経験 ・挫折経験 ・両親が考える自分の強み(もし両親が自分を推薦するとすればどのように紹介す...
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25年卒
コンサルタント
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の面談で時間が足りなかったため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回の面談では時間が足りず話しきれなかったので、再びお時間を設けてくださいました。 キャリアビジョンをより明確にするために、社員のキャリア事例やコンサル職の実際の仕事内容について丁寧に説明してくださいました。 【雰囲気】...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界に興味を持ったのか ・一次面接で聞かれたアルバイト経験について ・今までで一番頑張った経験 ・挫折経験 ・両親が考える自分の強み(もし両親が自分を推薦するとすればどのように紹介す...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
リクルーター面談
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【経緯】前回の面談で時間が足りなかったため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回の面談では時間が足りず話しきれなかったので、再びお時間を設けてくださいました。 キャリアビジョンをより明確にするために、社員のキャリア事例やコンサル職の実際の仕事内容について丁寧に説明してくださいました。 【雰囲気】...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接のフィードバックと最終面接に向けての逆質問の時間として行われました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接のフィードバックをしてもらいました。リクルーターから何か聞かれるというよりは、最終面接に向けての不安解消を行う時間でした。会社についてわからないことや自分の不安に思っている部分...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機の掘り下げ ・なぜコンサル職志望なのか ・学業以外で注力している学びや目標はあるか履歴書(ES)の内容に沿って話が進められました。ガクチカには書いていないアルバイト経験について深掘りされました。...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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最終面接
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本選考
玉川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接と同様に自分が今まで力を入れて取り組んできたことを中心に聞かれた。一次面接と違うのはひとつの質問に対して聞かれる内容の深みが最終面接の方が深かった所。またキャリアイメージについても一次面接より...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
面接
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本選考
玉川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介を軽くした上で自分が人生で頑張ってきたことや苦労したこと挫折体験などいつも聞かれるような事を聞かれる。またその中から学んだことや自分はどのように行動して打開していったのかを答えた。企業に関しての質...
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26年卒
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個人面談
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLをクリック 【質問内容】オープンカンパニーの感想 Hakuhodo DY ONEの社員にどういう印象を抱いたか →非常にアツい社員が多く楽しかったことを伝えた。 目指している業界はどこか →コンサ...
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26年卒
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26年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと話す→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強みと弱み ・リーダー経験の有無 ・なぜ大学で部活動をしているのか ・部活動での自分の役職は? ・その中で自分が生み出した介在価値は? ...
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レバレジーズ
26年卒
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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンは不合格になったが、本選考に進んでほしいといわれ最終面接からのスタートになった。それに伴い、リクルーター面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 【質問内容】最初はお互いの自己紹介をしてから、雑談が多く仲良くなろうという感じだった。それから、選考対策や本当にレバレジーズに入社して幸せになれ...
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26年卒
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】一次面接とさほど変わりはしなかった。学生時代に頑張ってきたことから、なぜそれを頑張ってきたのか、その中で自分が生み出した介在価値について書かれた。また、学生時代に頑張ったことを論理的に話してほしいと言わ...
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26年卒
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26年卒
インターン一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】学生時代に何をやってきたのかに着いての深掘りを多くされた。その中で、自分はどのような役割をこなしてきて、自分がいたからこそ生み出せた介在価値がどのようなものだったのかについて深掘りをしてもらった。フィードバック...
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26年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ選考のためなし 【質問内容】■質問 (1)自己PRをお願いします。(1分程度) (2)ご自身が持っている技術スキルと、そのスキルを身に着けた経緯及び活かした事例を教えて下さい。(1分程度) ■回答 (1)...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
最終面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用最終責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したオンライン面接。 【質問内容】・自己紹介 ・留年した理由 ・インターン経験の深掘り ・学部学科を選んだ理由 ・実際大学に入学した後、どのようにイメージが変化したか ・中高で集中したことは? ・...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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一次面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員、中途入社で3年以内の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したオンライン面接。 【質問内容】・留年した理由 ・学生時代頑張ったことについて深掘り ・IT企業を選んだ志望動機とその深掘り ・コンサルタント職を選んだ志望動機とその深掘り ・就...
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総合職
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26年卒
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立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され社長のいる部屋へ 何点か質問された後に逆質問 最後に人事と別室に行き今後の流れを教えてもらう 【質問内容】就活状況を教えてください →軸なども聞かれると知っていたので、他の受けている企業と、自分のビジョンからの軸、...
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総合職
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26年卒
四次面接
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本選考
立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問を大量にされる 逆質問 【質問内容】自己紹介 →深堀 就活の軸 挫折経験 苦手な人 尊敬できる人三人 苦手な商材を売れるか サイバーバズの志望理由 矢継ぎ早に聞かれるので、まず結論を言う。そのあと...
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総合職
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26年卒
三次面接
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立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問三つ 逆質問 【質問内容】自己紹介 →深堀 就活をするうえで大事にしている軸 →いかに企業にマッチするかを意識しながら答える チームで何かを成し遂げた経験 →インターンでのマネジメント経験 サイバー...
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26年卒
総合職
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26年卒
二次面接
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本選考
立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介から、深堀、質問されて最後に逆質問 【質問内容】・自己紹介をして、自己紹介内容からの深堀 →学外と、学内で深堀ってほしいところを簡潔に伝える ・どんな存在と周りから言われるか →頼りやすい人 ・なぜサイバーバズ...
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26年卒
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一次面接
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本選考
立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から学生に順番に同じ内容を聞いて、最後に逆質問をして終わり。 【質問内容】一番頑張ったこと →長期インターンの経験 挫折経験 →挫折した経験だけでなく、どう乗り越えたか、それをどう生かせることができるかまで話す ...
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第一三共
26年卒
開発職
26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜグローバルに活躍したいのですか ・臨床開発職の魅力は何ですか ・他社選考状況 ・英語は好きか ・英語を普段使う機会はどれぐらいありますか ・学生時代に力を入れたことで困難だったことと乗り越え方。 ...
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