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ES・体験談一覧

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185385件 のES・体験談
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商社 総合商社

兼松

24年卒
プロフェッショナル
兼松

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前にESは読んだが違うことを話してもらっても構わないと仰ってくださる。 ・簡単に自己紹介 ・なぜ◯◯サークルを選んだの? ・話していて◯◯だがいつもそうなの? ・留学についての質問 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

25年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

25年卒 REAL / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で準備 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.このメンバー(ジョブ選考参加者)で事業を行うとしたら何か 2.新商品のプレゼンを行う 3.企業オリジナルの物々交換ワーク コミュニケーション力やプレゼン力、合意形成力などが求められるワークである。 【ワ...
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商社 総合商社

マクニカホールディングス(旧:マクニカ・富士エレホールディングス)

25年卒
総合職※現在募集なし
NO IMAGE

25年卒 インターン選考会 / インターンシップ選考

法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性でとても体育会系であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLで参加し、先行スタート 【質問内容】・幼少期はどのようなことをして遊んでいたか ・中学、高校の部活動について ・マクニカをどこで知ったのか ・営業職の説明化についての感想(自分が参...
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メーカー その他メーカー

東洋製罐グループホールディングス

25年卒
技術系
東洋製罐グループホールディングス

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長 技術職役員 人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事に案内してもらい入室 【質問内容】研究所所長からは研究内容に関する質問。部長面接に比べ軽い質問であった。技術職役員からは入社したら何をしたいかに関する質問。容器の種類、材料、職種。人事役員からは地元...
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メーカー その他メーカー

東洋製罐グループホールディングス

25年卒
技術系
東洋製罐グループホールディングス

内定

25年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所部長 技術系社員 若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】まず初めに3分間で研究内容の発表を行い、その後質問されるという流れ。ほぼ全て研究内容に関する質問であった。そんなことまで気にするんだという質問が飛んできたが、自信を持って応えるこ...
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メーカー その他メーカー

東洋製罐グループホールディングス

25年卒
技術系
東洋製罐グループホールディングス

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新人人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】インターン参加時のフィードバックが中心であった。 学生時代に力を入れたことか自己PRのどちらか一方だけ話す形だった。 志望動機も特に聞かれることはなかった。 しかし、何の製品に関わりたいかはここでも聞...
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メーカー 食品・飲料

味の素

25年卒
Sales/Business
味の素

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、入社15年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室次第スタート 【質問内容】自己紹介 ESの深掘り →趣味・特技の説明(想像しにくいものを書いていたため説明した) →「目の前の人の心を動かした経験」について、なぜそれをやろうと思ったのか、自分の役割、大...
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IT・通信 システム・ソリューション

JTP(旧:日本サード・パーティ)

25年卒
ITコンサル、企画、マーケティング、カスタマーサクセス
NO IMAGE

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】アイルーツからのスカウトだったので、エントリーシートの提出はなく、アプリに記載した自己紹介シートからの質問が主だった。また、志望理由や業界を志望する理由、何を成し遂げていきたいのかを事細かに聞かれた。 【雰囲気...
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IT・通信 システム・ソリューション

JTP(旧:日本サード・パーティ)

25年卒
ITコンサル、企画、マーケティング、カスタマーサクセス
NO IMAGE

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】スカウト経由 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】今の就活状況、志望企業、これまで頑張ったこと、長所短所のみでほとんど深掘りもなかった 加えて会社説明があり、正直、ホームページを見ればわかるようなことばかり言っていて、モチベーションは上がらない面談だった。 【雰囲気】和やか 【注意した点...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

25年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

25年卒 三次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→質問→ケース面接→Zoom退出 【質問内容】某グルメアプリがシェア1位から落ち込んでしまった理由についてのケース面接だった。二次面接と同様に、メールで事前に資料が送られてくる形式だったが、今回は資料は30ページほどもあった...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

25年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

25年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の形式であった。 【質問内容】「税を設けるとしたらどのような税を設けるか」という内容のケース面接であった。面接開始前に、メールで問題の資料が送られてくる形で、事前に思考時間を面接前に準備する進め方だった。「税」の具体ではなく...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

25年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→自己紹介→ケース面接→退室 【質問内容】フェルミ推定の問題であった。 エナジードリンクの市場規模を求める問題で、ChatGPTの回答に対して何か意見があるか、という形で進められた。自身ならどう精緻化するか、実際に計算...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プレサンス

25年卒
営業職
プレサンス

内定

25年卒 最終面接(通常は、二次面接がありますが私は免除されました。) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全国共通の営業部長(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】東京のオフィスに、到着した後 受付で電話をして待った後、部屋に案内され、ヒアリングシートを20分ほどで書き面接スタート。40分ほどで終了した後退室。 【質問内容】・自己紹介してください。 ・自己PRをしてくださ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プレサンス

25年卒
営業職
プレサンス

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 接続して、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介してください ・自己PRをしてください。 ・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・志望動機を教えてください。 ・同期はバンバン契約を取っている中、自分は取って...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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電通

25年卒
総合職
電通

25年卒 最終面接(キャリアインタビュー(3)) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半から50代前半の男性社員2人。おそらく局長と人事役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ用意された部屋へ入っていった。他にも学生は複数名いた。 【質問内容】・自己紹介と強みとその強みがどう弊社で活かせるかと志望理由を全部説明して ・入社後にやりたいことに関...
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電通

25年卒
総合職
電通

25年卒 二次面接(キャリアインタビュー(2)) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性社員2人・名前や部署などは教えてもらえなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・最も学生時代に力を入れたこと ・専攻変更理由 ・大会の話の深堀 ・サークル内では何かもめごとはなかったか ・コロナ期間にしておけばよかっ...
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電通

25年卒
総合職
電通

25年卒 一次面接(キャリアインタビュー(1)) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性社員(おそらく人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最近はまっていること→ものすごく深ぼられた ・あなたらしさが伝わるエピソード→深堀+ここから得られた強み ・上記のエピソードから得られた強みが発揮している他のエピソード→深堀...
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商社 専門商社

花王グループカスタマーマーケティング

25年卒
営業系総合職
花王グループカスタマーマーケティング

25年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】URLログイン 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと 学生時代に挑戦したこと その詳細 困難だったこと どう対応したか これまでチームで何か目標を掲げて取り組んだ経験 その詳細 これまで海外経験はるか その詳細 ...
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メーカー 電機

三菱電機

25年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

25年卒 動画による選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・インターンに参加したい理由 →実習のテーマを自分で調べて、特に経験してみたいことを話すようにした。また、社内の雰囲気や働く姿を見ることでより将来のビジョンを明確にしたいと伝えた。 ・インターンで...
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メーカー 電機

三菱電機

25年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介(大学名、名前などその他自由に) ・ESについて改めて深堀り ・今回のISのテーマを選んだ理由 ・第2・3希望でも大丈夫か ・本選考もエントリーするのか ・パワー...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

25年卒
総合職
一条工務店

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き、控室待機、終わったら解散 【質問内容】今までの質問とプラスして志望度についても聞かれました。私は他社の住宅メーカーの方も受けさせていただいているとお伝えしたので、他社と弊社の差別化点についても聞かれました。その後逆質問の時間も...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

25年卒
総合職
一条工務店

内定

25年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き、部屋の外で呼ばれるのを待つ、終わったら解散 【質問内容】学生時代に取り組んだことに関する質問がメインで、ここに関する深掘りが最も多かったです。そのほかにも志望理由について軽く触れられましたが、それに対する深掘りもなかったです。...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

25年卒
総合職
一条工務店

内定

25年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでメールをもらいURLから入室 【質問内容】自己紹介、志望理由、学チカとそれに伴う深堀でした。全体で30分の面談だったので、学生がどのような人間性かどうかが重要視されていたと思います。だからこそ簡単や簡単な質問だけだっ...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

25年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事の方、部長クラスの技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】当初対面の予定でしたが大雪のため急遽オンラインになりました。 【質問内容】自己紹介 趣味(スポーツに関してどうして日本が強いか聞かれました) どの職種を志望しているか 長所、短所 大学、研究室はど...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

25年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

25年卒 二次(技術)面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系(課長?)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】人事の方からは主に学生時代に力を入れたことについて深堀りを15分ほどされました。 その後の技術系の方にバトンタッチし、研究について聞かれました。 専門が異なるため、研究内容に...
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