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27年卒
ビジネス職
27年卒
人事面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? 志望動機(なぜ他社ではなくDMMなのか?) 逆質問 ■回答 マンガ編集部での長期インターンや営業インターンの経験を話し、主体的に動く姿勢をアピールした...
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メーカー
食品・飲料
六甲バター
26年卒
技術開発
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や各部門の責任者などの重役社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当社員の方の進行でまず自己紹介をし、次に自分が用意したプレゼンテーションを行いその後、プレゼンテーションの内容に限らず質問を受ける。 【質問内容】志望動機やプレゼンテーションの内容に関すること、取...
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メーカー
食品・飲料
六甲バター
26年卒
技術開発
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員さん1名と技術開発部の責任者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】どうしても都合がつかず、伺えなかったためオンラインで参加しました。 面接の流れは二次面接とほとんど同じでした。 【質問内容】志望理由 現在の就職活動の状況 大学での研究について 開発職はど...
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メーカー
食品・飲料
六甲バター
26年卒
技術開発
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員の方1名と技術開発部門の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介をしてスタート、最初に人事社員の方が志望動機や現在の就職活動について質問をし、その後技術開発部門の社員さんがESやそれまでの会話の中から気になることを質問してくださった。 【質...
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メーカー
食品・飲料
六甲バター
26年卒
技術開発
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員の方1名と技術開発部の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】質問のあとに学生が順番に答えていく形式、答えた後はそれぞれ深掘りの質問もある 【質問内容】志望理由 現在の就職活動の状況 最近食べて美味しかったものは? ストレスが溜まったらどうやって解消す...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内のディスカッションスペースで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんが取り組んでいるような内容の課題をワークに落とし込んだようなものをグループで議論した。大量の資料が配られ、そこから情報収集をするような内容。難易度はそこそこで、一般的なグループディスカッション...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、椅子で待っていると面接官の方が来てくださる 【質問内容】自己紹介、就活軸、将来ビジョン、逆質問の時間がある。自己紹介の際には自分がどのような人間であるのか伝えられるとよい。そのためにも自己分析が重要になっ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30,40代ほどの営業現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】一次面接の内容がさらに深堀されていくイメージ。挫折経験や衝突が生じた際、どのように行動するのか聞かれる。ネガティブチェックの側面が大きいのではないか。人材営業の泥臭いこと、苦...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 2,3年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、就活軸、志望理由など一般的な質問が多かった。人材会社のためコミュニケーション能力や愛嬌がみられていると感じた。また、周囲と協力した経験について聞か...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】カルチャーフィットや懸念を払拭するための時間だった。選考に関わるような質問はほとんどされなかった。むしろ、選考で話してきた今後自分がやりたいことをどのように社内で実現していくかディスカッ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
内定
27年卒
役員面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】■質問 ・コンサル及びNRIの志望理由 ・インターンで見つけた弱み強み ・学生時代に力を入れたこと ■回答 基本的には部長面接で話したことを端的に話した。志望理由については...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
内定
27年卒
部長面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接(1)→面接(2)→解散 【質問内容】■質問 前半は未来の話(コンサルタントとして何がやりたいか、具体的にどの領域に関心があるか等)、後半は過去の経験(いわゆる学生時代に力を入れたこと2つほど)について聞かれた。人...
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
営業職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そんなに堅苦しくなく優しい人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンでオンライン面接。 【質問内容】志望動機 志望動機についてはどこの企業もほぼ確実に聞かれる内容かと思いますがまずはその企業のことについての理解度を深めることが大事だと思います。 そして、その...
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業推進部・西日本ブロック長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、面接をしました。 【質問内容】質問 学生時代頑張ったことは? 回答 大学で経験してきたことをできるだけ詳細に答えそこで何を学び何を身につけることができたのかを答えました。 また、失敗した経...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ライフライン面接と呼ばれるものである。自分史をまとめ幼少期から現在までの内容を深掘り質問される。どのような意思決定をしたのか、当時どのような感情だったのか整理しておくとよい。長時間だが話しやすく対...
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カード・リース・信販
オリックス
27年卒
総合職
27年卒
2DAYインターン
/
本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、あとは人事の方の指示に従って進行 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】は法人営業を体験するもので、課題解決のための自社製品の提案をグループで行うというもの。発表の前に人事の方にアドバイスをもらう時間や、発表後のフィードバックなどで時間が過ぎ、2日目の最後にはその...
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金融
カード・リース・信販
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27年卒
総合職
27年卒
四次面接(最終面接)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次、三次と同じ 【質問内容】ここでは一転して、基本情報の確認や、意思確認が主である。 そのため、学生時代に力を入れたことが必要というよりは、どのくらいオリックスで働くイメージができているか、自分の将来について考えられて...
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27年卒
総合職
27年卒
三次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と変わらず。 【質問内容】特に変わったことはなく、やはり学生時代に力を入れたことなどを中心に聞かれる。ここあたりから少しずつどのような働き方が良いかとか、働く場所などについても聞かれ始める。 学生時代に力を入れたこ...
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27年卒
総合職
27年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と現場社員1人。 現場社員は自分がアンケートや一次面接で興味があると答えた部署に関係する人が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのエレベーターで18階に上り、受付。 その後担当者に面接会場の部屋へと通され、ノックして面接開始。 終了後は受付にカードを返却...
2
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カード・リース・信販
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27年卒
総合職
27年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業で入社し、その後人事に来た方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインでの受験。teamsでの開催だったように思う。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、どの事業に興味があるかなど。 基本的には自分の小学校から大学までの野球の経験を話し、小中高は...
1
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cinra
26年卒
企画総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名(二次面接と同じ方)、代表の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ着いたら人事の方に電話して待機、用意ができたら面接室へ通される。 【質問内容】自己紹介。意見が合わない中での経験(二次面接と同様)。どういう人が嫌いか。そういう人に対してどう向き合ってき...
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cinra
26年卒
企画総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(創業者)の方1名、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行う、どちらが先かは人によって違う。 【質問内容】自己紹介。差別や貧困等々、あらゆる社会問題に対してどう対処していくべきと考えているか。意見の合わない人と向き合った経験。 自分の境遇を踏ま...
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cinra
26年卒
企画総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、社員の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提示されていたリンクから入室、終わり次第退室 【質問内容】自己紹介、ESで気になった部分の深堀(趣味など)、志望動機、ESの設問についての質問 ESの設問についての質問が中心だった印象。学業紹介を書く際に...
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その他コンサル
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
27年卒
ベンチャーサポート職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待合室で待機(FAと同じ場所)、呼ばれたら面接の部屋へ案内される。 【質問内容】・志望理由を含めた自己紹介→研究内容、自分にとってスタートアップ/イノベーションが重要な理由を話した ・3~5年後どうなりたいか、なぜ...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
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ベンチャーサポート職
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27年卒
二次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性コンサルタント(中堅、中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】■質問 自己紹介 志望動機 軽いケース面接(志向性に合わせたお題) 逆質問 ■回答 ・私はオープンイノベーションを通じて予防医学を社会に広げたいと考えており、それ...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。 そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれることは?質問・回答例や対策を解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの?」「最終面接で聞かれることは何があるの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感...
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