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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
24年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
24年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に集合し、待合室で待機するように言われる。15分前ぐらいに面接官とは別の人事の方がきて、別室にて就活状況や確認事項を5分ほど聞かれた後、そのまま面接会場に案内された。 【質問内容】自己紹介(大学、専攻、趣味) 研究内...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
24年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップに参加したため、声がかかった(おそらくインターンシップ参加者向けの座談会に呼ばれていれば声がかかる)。メールにて日程調整を行った。「リクルーターに企業研究、面談対策をサポートいただけることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターに連絡を入れ、集合した後案内してもらった 【質問...
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】介護施設のエリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】選考当日にメールでMicrosoftTeamsのURLが送られる 【質問内容】・自己紹介 ・バイトでの取り組み ・入社後にやりたいこと ・タトゥーの有無 志望動機は全く聞かれなかった。その代わりに、アルバイ...
1
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】介護施設のエリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】選考当日にメールにMicrosoftTeamsのURLが送られてくる 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・強み/弱み ・就活の軸とその理由 ・インターンシップの感想 ・タトゥーの有無 前半30分で軽い...
1
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医療・福祉
福祉
社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会
24年卒
総合職
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの役職の上の方の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、和室で20分ほど待機して面接へ向かう 【質問内容】一次面接とは打って変わって、個人についての質問が多くあった。 前回の面接内容は引き継がれており、その内容の確認などもあった。 筆記試験の際の論...
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医療・福祉
福祉
社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会
24年卒
総合職
NO IMAGE
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接と比較すると若いが、40代くらいだと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】和室で20分ほど待機し、そのまま面接 【質問内容】ESからまんべんなく聞かれた。 志望動機や、併願先、併願先をどういった基準で選ぶかなど、どのような就活をしているのか聞かれた。 社協を色...
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メーカー
電子部品
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
24年卒
技術系総合職
24年卒
最終面接(二次面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自己紹介 希望業種の確認:その業種で何がやりたいのか? 研究内容:研究内容の他に研究で困ったこととその解決方法、研究を通したトラブルとの向き合い方や人との付き合い方を尋ねられているように感じた...
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メーカー
電子部品
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
24年卒
技術系総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接当日にその日面接する学生全員がTeams会議に招待され、面接の手順説明を受ける(マイクテストなど)。 【質問内容】相手側の簡単な自己紹介 こちらの自己紹介:1分程度 志望動機:業界とSCK 研究内容:口頭で簡単に 学生時...
2
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メーカー
その他メーカー
YKK
24年卒
事務系(YKK AP)※YKK APにて募集中
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】色々な部署の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機 【質問内容】YKK AP 志望動機 なぜ営業か なぜその学科を選んだのか 学科で得た学びを日常で活かせたことはあるか カウンセリングと普段の人と接するのはかなり違うと思うが、仕事や社会で活かせることは学...
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メーカー
その他メーカー
YKK
24年卒
事務系(YKK AP)※YKK APにて募集中
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業系の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・志望動機 ・営業のイメージ ・苦手な人と接するうえで大切にしている事 ・落ち込むこともあると思うがどのように対処するか ・将来的にどういう仕事がしたいか ・なぜ営業に魅力を感じたのか ・...
2
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メーカー
その他メーカー
YKK
24年卒
事務系(YKK AP)※YKK APにて募集中
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から説明専用ルームへ移動。人事から説明を受け、個別のルームに移動して待機。 【質問内容】・意見の衝突があったときにどのように努めた? ・意見がまとまらないときに意識して取り組んだことは? ・目上の人と意見が対立したときに大切にし...
2
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】前回のケース面接(オンライン)で合格した人がそのままブレイクアウトルームに飛ばされて2回目のケース面接が始まる。 【質問内容】今回も普通のケース面接。お題は「NetflixやAmazon Prime Videoのようなストリ...
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 【質問内容】普通の企業で出題されるようなケース面接だった。私の時はお題は「あなたが住んでいる街に今現在動いているタクシーの数のフェルミ推定と、タクシー会社の売り上げ向上施策」で、ノータイムでのディスカッションだった。 【...
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メーカー
素材
TOYO TIRE
24年卒
技術系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
滋賀県立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、技術系役員の方(本部長)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望職種と理由 ・今までに挑戦したこと、何を考えて行ったかなど ・研究概要、その深堀り ・学生時代に頑張ったこと、代表になった経緯な...
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メーカー
素材
TOYO TIRE
24年卒
技術系
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
滋賀県立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員の方2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ルームに入って始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・入社した際にやってみたい仕事 ・学生時代に頑張ったこと。それについての深堀り ・研究概要。それについての深堀り ・なぜうち...
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メーカー
素材
TOYO TIRE
24年卒
技術系
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
滋賀県立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】・この会社を知ったきっかえ ・自己紹介 ・研究活動について ・大学選びの基準、なぜこの大学に入ったのか。 ・学生時代に打ち込んだことについて、それについての深堀 ・自身の強みに...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくMD 年齢は50代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は別室に案内されて、時間が来たら社員が呼びに来て会議室に通される。 人物30m→フェルミ思考5m→ディスカッション→0mケース→逆質問 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・なぜ◯◯語? ・留学先では何をし...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でURLを開いてスタート 【質問内容】「M&Aを、どのような場面で、どのように活用したら「企業価値の向上」につながると思いますか?」 設問はこの一問のみである。時間は上限1分であり、それ以外にアンケートなどもない。字数の関係でダラダ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
1day job
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→班分け→アイスブレイク→講義→ワーク→発表→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を題材にM&Aの「パートナー選定・バリエーション決定」を行なった。 ワーク時間自体は少なめで、講義などを挟みつつ「どういった思考アプローチをするのか」を常に教えていただき...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 事業会社→BC→fasという経歴 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後面接開始 【質問内容】地方政策再生/産業の国際発展/スポーツ/消費財ビジネス の中から一つ選ばされる その上で「◯◯(スポーツ)ファンを20%拡大するには?」というケー...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
ANA福岡空港
24年卒
旅客サービス部
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、最初に1つの会場に集められ流れの確認があった。 1枠3人いた。 【質問内容】自己紹介 TOEICは直近で受けてないの?(提出したスコアが4年前だったため) 苦手な人と接する時に気をつけていること 内...
2
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
ANA福岡空港
24年卒
旅客サービス部
NO IMAGE
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間層くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に1つの会場に集められ、当日の流れや今後の予定についての確認があった。 1枠18人くらいだった。 面接会場は3つあり、面接自体は20-30分くらいだった。 【質問内容】名前とANA福岡空港を志望した理由 他の業...
2
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公務員・団体職員
地方公務員 他
東京特別区
24年卒
事務(一般事務)
NO IMAGE
内定
24年卒
特別区人事院面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書は明かされなかったが、40〜50代くらいではないかと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を行い、受験者はホールのようなところで待機した。その後3つの時間帯にわけて面接を開始した。 【質問内容】1人目 ・3分プレゼンをお願いします。 ・民間と比...
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
Asia Africa Investment and Consulting japan
24年卒
戦略コンサルタント
NO IMAGE
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】椿代表とパートナー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ぬるっと始まりました。 【質問内容】なぜAAICなのか以外は型通りの質問はなく、雑談ベースでした。自分の専攻や好きなことについて深堀されることが多いと思います。自分は社会学を専攻していたので、椿さんと社会はどうあるべきか...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
Asia Africa Investment and Consulting japan
24年卒
戦略コンサルタント
NO IMAGE
内定
24年卒
3dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明が終わるとすぐにグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフリカへの進出計画。とある消費財について、アフリカの市場規模・動向をリサーチしたうえで、どのように売ればよいのかを考えた。お題はグループによって全く異なる。作業としてはひたすらアフリカと消費財に関するレポー...
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