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183031件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

関電不動産開発

26年卒
総合職
関電不動産開発

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】自己PRと本セミナーへの参加を志望する理由(60s) 私は結果を出すことに強くこだわり、行動できる人間です。大学では◯◯に所属し、全国大会出場を目標に努力を重ねてきましたが、結果がなかなか出ない...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル、人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】虎ノ門の森タワー到着→受付で入館証を受け取り入館→エレベーターで19Fへ→受付で電話をかけリクルーターと合流→部屋で軽く話し待機→面接官入室→面接→面接官退出→リクルーターと再度合流、内定承諾書などの説明を受け解散 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接後、結果とともにリクルーターの連絡先が送られてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退出 【質問内容】雑談ベースで、志望度の確認やほかの企業どこをうけているかなどを聞かれた。その後、逆質問。逆質問では会社のことから現場のことまで幅広く教えてくれた。人事のためわからないことは後でラインで送って...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談部屋に入室(オンライン)→面接→退出 【質問内容】就活の軸と受けている企業(5分) 中高時代の深堀。なぜその中学、高校、取り組んだこと(20分) 大学時代学生時代に力を入れたことと深堀(10分) シンプレクスを志望する...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→プログラミング→昼休憩(弁当あり)→GD→座談会→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミング:javaを用いたatcorderの簡単な問題を3問と難しめの問題を5問ほど。昨年は全て解けたのは1000人中5人ほどだったらしい。 GD:一般的なGD。インター...
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金融 銀行・証券

農林中央金庫

27年卒
総合職
農林中央金庫

27年卒 人事面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定の時間になると面談開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り 頑張ったこと一つ挙げて ESに書いていない情報で人事の方が気になったことを納得するまで訪ねてくる。 ESに書いていることについても確認のために尋...
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金融 銀行・証券

農林中央金庫

27年卒
総合職
農林中央金庫

27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になると接続して開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀り ・課題の原因は? ・定量的なデータ ・他に学生時代に力を入れたことはあるのか ・なぜそうしようと思っったのか ・いつ、どこで、どのように ・...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

近鉄不動産

26年卒
総合職
近鉄不動産

内定

26年卒 3dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】現地見学に行った後にグループワークを行う。最後には座談会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若江岩田駅周辺の企画立案型のグループワークを行った。現地見学があったため、積極的に地域住民のインタビューを行い、土地勘が無いなりに若江岩田への理科を深めることに努めた。発表はパワ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

近鉄不動産

26年卒
総合職
近鉄不動産

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部の課長層 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事社員が受付を行い、時間になると面接室へ移動。 【質問内容】就活を進める中で企業選びの軸は 「画一的なものではなく、特別な空間を創出できるか」という軸を持っています。理由は自分が携わったという大きなやりがいを感じ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

近鉄不動産

26年卒
総合職
近鉄不動産

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2名、人事課長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った 【質問内容】どんな社会人になりたいか 物事の過程を大事にして常に成長する人です。あくまで学生の立場からの意見になりますが、社会人として働く中では、結果が思うようにいかないことが多くなるのではと...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

27年卒
技術職
NECネッツエスアイ

27年卒 1dayセミナー2 / インターンシップ選考

日本大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前回が企業概要だったのに対し、今回はNESICの幅広い事業がそれぞれ世の中にどのように影響しているかを調べるものだった。前回同様にブレイクアウトルームに班わけされた後に実施して、配布されたワークシートに記入して提出した。 【ワークの具...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

27年卒
技術職
NECネッツエスアイ

27年卒 1dayセミナー / インターンシップ選考

日本大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要と事業についての説明を受けた後に1チーム4〜5人ほどにブレイクアウトルームに分けられ、配布されたいくつかの資料を元に、企業の普通の人は知らないコアな事業について調べる。その後チャットに書き込む形で発表 【ワークの具体的な手順】...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
クスリのアオキ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 控室に通していただく ↓ リクルーターの方と流れを確認 ↓ 面接 ↓ リクルーターの方と座談会 【質問内容】・最近関心を持ったニュース(ジャンル不問) ・自分の強み、弱み ・志望動機 ・就...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
クスリのアオキ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高そうで、様々な部署を経験されている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】まず初めに簡単に自己紹介をした。その後は出身校や地元の話などの会話をした。最終的には面接官の方がほぼ話していて、面接という感じではなかった。志望理由などはESに書いてあ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
クスリのアオキ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ、会社説明会ののちにリクルーター面談の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクがマイページを通して送られてくる。 【質問内容】この面談はカジュアル面談ということでじぶんの聞きたいことを聞いた。内容はクスリのアオキのことのみではなく、就職活動全般のことを聞くこともできた。不安要...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 2dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い企業説明の後にグループワークを行う。現地見学を経て発表を行い、最後に座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中目黒での企画立案型のグループワークを行った。実際に現地見学を行い、周辺の様子や街並みについての理解を深め、どのようなマンションを開発するかグループワークを行った。...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事社員が対応してくださる。その後面接室へ移動。 【質問内容】3分プレゼン 「あなたが今大京の社長に就任したとします。マンションデベロッパーとしてなにかの分野でNo1を目指すとしたら何のNo1を目指しますか?また、No...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う 【質問内容】インターンの感想、自分の強み・弱み、学生時代に力を入れたことの深掘り、デベロッパーの志望理由、大京の志望理由、キャリアプラン、逆質問 大京の志望理由は挑戦的な姿勢です。製販一貫体制によりお客様のニーズ...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

27年卒
事務系職
ネスレ日本

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れていること ・キャリアプランと志望する業種 ・ネスレについて知っていること ・運転免許を保持しているか ・英語の資格は持っているか ・健康上配慮すべきこと...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】軽くオフィス案内→最終選考 【質問内容】これまでの経験、就活軸、営業を志望する理由、不動産やBtoB営業への興味、他社選考の状況と辞退理由などを中心に質問されました。 一つの回答から深掘りしていく形式で、学生時代の取り組みや価...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接は全体的に落ち着いた雰囲気で、いわゆる一般的な面接に近い形式でした。質問に答えるだけでなく、こちらの話を丁寧に引き出してくれる対話型の進み方で、圧迫感はありませんでした。 最後には、面接官の方がその場で...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問は、「自分らしさが表れている経験を三分ほどで話してください」というもので、自己PRに近い形式でした。 自己PRを話したのちにそこからワードを抽出してそれに付随した質問を面接官が投げてくる形式でした。 【雰囲気...
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メーカー 医療機器・医薬品

MSD

27年卒
MR職
MSD

27年卒 面接 / インターンシップ選考

熊本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名(中途入社5年目くらい)と、営業部長1名(40代くらい)の合計2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室次第始まった。 【質問内容】学生時代に頑張ったことに対する深堀(状況の補足説明、なぜそこまで頑張れたのか、うまくいかなかったときは...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】西日本の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので入室次第始まった 【質問内容】高校を選んだ理由、大学を選んだ理由、なぜこのインターンに参加したいと思ったのか、それに対する深堀 高校は、福岡圏なので学区内で最も進学実績が良いところに進み、大学は、大学...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続次第始まった 【質問内容】自己紹介、自己PRとその深堀 自己PRでは自転車で他県まで旅行に行ったエピソードを持ち出して、考えるよりもまず行動する力をアピールした。このエピソードに対して、どうしてこ...
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