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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続 【質問内容】・SHIFTの志望理由 ・志望理由の想いを持つに至ったきっかけ。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことから学んだこと。 ・学生時代に力を入れたことから学んだこ...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始10分前に接続 【質問内容】・誰に、何をもって、どんなことを届けたいと思っているか。 ・コンサル職とエンジニア職のどちらを希望するか。 ・就活軸 ・就活軸を持つに至ったきっかけ ・最終1社に絞るときの決め...
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NX情報システム(NXグループ)
26年卒
総合職(ITエンジニア職)
内定
26年卒
一次面接
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本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに説明かを30分受けてからそのまま説明会に移る流れ 【質問内容】基本的に会社に対しての理解度ではなく、人柄についての質問が多かった。 例えば、今まで頑張ってきたことや大学で学んできたことなど。内容も大切ではあるが、受け答えが...
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NX情報システム(NXグループ)
26年卒
総合職(ITエンジニア職)
内定
26年卒
最終面接
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本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方4人、進行の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、人事の方と短い面談がある 【質問内容】質問: 大学で学んだこと、物流業界に対しての理解や志望度、学んだプログラミング技術はどう生かせると思うか? 回答: 二次面接の時よりより細かくわかりやすく説明す...
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NX情報システム(NXグループ)
26年卒
総合職(ITエンジニア職)
内定
26年卒
二次面接
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本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方一人と人事の方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】階乗到着後、フロントを通り、人事の方が来るのを待つ。その後、面接する部屋に案内されるので面接をし、面接終了したら筆記試験がある。筆記試験終了後に帰宅 【質問内容】質問: 志望動機、学生時代に学んだこと、チームでの活...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施なので、開始10分前までに待機する。 【質問内容】大学時代のアルバイトについての深掘り。接客をしている中でどのように考えどのように対処するのかを見られていた気がします。また、どのような仕事をしたいか、5年がどのような人物に...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施なので、開始10分前までに待機する。 【質問内容】大学時代のアルバイトについての深掘り。接客をしている中でどのように考えどのように対処するのかを見られていた気がします。また、どのような仕事をしたいか、5年がどのような人物に...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接開始10分前までに待機しておく。 【質問内容】自己紹介や学生自体に力入れたこと、自己PRを中心に進んで行きました。私は留学をしていたので、何のために留学をしようと思ったか、何を勉強していたか、勉強以外で何を学んだか、困...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接開始10分前までに待機しておく。 【質問内容】自己紹介や学生自体に力入れたこと、自己PRを中心に進んで行きました。私は留学をしていたので、何のために留学をしようと思ったか、何を勉強していたか、勉強以外で何を学んだか、困...
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26年卒
エンジニア
内定
26年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web選考 【質問内容】質問 大学での研究内容 学生時代頑張ったことは? 回答 大学での研究内容は、分かりやすく、SHIFTとの接点をできるだけ説明した。 学生時代頑張ったことは、サークルでのリーダーとしての経験を...
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SHIFT
26年卒
エンジニア
内定
26年卒
人事面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 回答 アルバイトの経験で、オープニングメンバーで主体的に行動した経験を説明した。 志望動機では、他の企業ではなく、SHIFTであるべき理由に焦点を当...
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JA三井リース
26年卒
総合職
内定
26年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、案内される 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の会社とJA三井リースの資料を渡され、グループでそれぞれの内容を読み込みます。架空の会社に対してヒアリングを行い、企業の現状や課題、今後の設備投資の方向性などを把握します。どのようなリース提案が最も効果的かを...
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金融
カード・リース・信販
JA三井リース
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方のところにいく。人事と雑談してから、幹部の方との面接がはじまる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深掘り 軽く聞かれただけ ・就活の軸はなんですか? ・どこの部署で働きたいですか? ここはかな...
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JA三井リース
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら担当の方の元に行き、指示に従う 【質問内容】・自己紹介 アイスブレイクも兼ねてそれに関しての雑談 ・学校生活について サークルや授業など ・チームでの経験をする上で特に意識していることはなんですか? ・海外での活躍...
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旭化成
26年卒
MR職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事+ベテラン2人(片方はMR社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら面接室へ案内されます。 【質問内容】・学生時代の取り組み、頑張ったこと -自身の役割、取り組みなどの深堀(1,2時面接と同様) -チームではどのような役割を果たすことが多...
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旭化成
26年卒
MR職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事+MR社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -苦労したこと、具体的取り組み、結果などの詳しい深堀 ・なぜ化学メーカー、なぜ旭化成か(志望理由) ・自身の強み ・MRの志望理由、どのように活躍した...
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旭化成
26年卒
MR職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、点呼され、時間になるまで待機。時間が来ると、ブレイクアウトルームに呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -基本的内容(所属団体の情報、メンバー構成、始めた時期、かかった時間など) -なぜその取り組...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
二次面接
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インターンシップ選考
香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。自己紹介から始まり自己紹介をベースに質問されていく流れだった。 【質問内容】大学選びの方法、学生時代に力を入れたこと、whyコンサルについて聞かれた。 回答) 大学は2つの理由から選んだ。1つは...
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AnyMind Group
26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
最終
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AnyMind Japanの社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターに案内してもらう→面接 【質問内容】ガクチカ なぜ志望しているのか 上記各質問のひたすら深掘り 曖昧な表現だと深掘られつづけるため具体的に明確な答えを持って臨む必要がある ガクチカ...
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AnyMind Group
26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
事業部長面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長(子会社社長) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→リクルーターに面接会場へ案内してもらう→面接→リクルーターから合否伝えてもらう 【質問内容】ガクチカ なぜファーストキャリアでエニマなのか どこの事業部志望してるのか →面接官の事業部でなくても大丈夫、志...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社2年目のコンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたzoomのurlから入室。面接が始まり、面接終了後逆質問の時間があった。 【質問内容】•将来成し遂げたいことは? └「多くの人を感動させる人間になりたいです。」 •将来像に向けたファー...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の社員の方に案内していただき、雑談をしながら待機。社長と面接後、社員の方と自由な面談をさせていただいた。 【質問内容】志望理由 → 理念への共感 ビジョンのある社員が多いこと 思考力向上が望める業務であること の3点を自身の...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入室後、面談をし、退出。 【質問内容】質問というより、最終面談でどんなことを聞かれるのか、それに向けてどのような準備をすればよいかの説明をいただいた。 具体的には、時間と論理の2軸を意識して話すこと、また、他社比較の議論があるということを...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:エンジニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋にアクセスし、面接説終了後、退出。 【質問内容】キャリアプランについて聞かれた。 → 仕事の面、人生の面で両面で話した。 具体的には、仕事はとにかく20代のうちにビジネスのベーススキル、マイン...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接場所にアクセスし、終わったら終了する。 【質問内容】学生時代に時価らを入れて取り組んでいたこと。 → 部活動について話した。 部活動では、ダンス部において映像班という役職を担っており、、そこで自主公演...
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