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保険(生保・損保)
住友生命保険
26年卒
総合キャリア職(通常募集)
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深堀(苦労や工夫、自分の成長、今ならどうする) ・志望理由 →深堀(なぜ生保か、なぜ住友生命か) ・キャリアビジョン (部署など覚えておくといい) ...
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26年卒
総合キャリア職(通常募集)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 →経歴 ・学生時代に力を入れたこと →苦労や工夫など簡単な深堀 ・志望理由 →業界や他社などなぜ住友生命か ・逆質問 (ほとんどが逆質問の時間であったため、行きたい部署やキャリア...
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
27年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目でおそらくマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてすぐにケース面接 【質問内容】一般的なケース面接であった。お題は、あるアパレル会社の売上向上施策であった。時間は3分与えられて、発表後はケースのディスカッションを行なった。自分の場合はディスカッ...
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
27年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いコンサルタントの方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてすぐにフェルミ推定。最後に逆質問があった。 【質問内容】フェルミ推定は一般的な物であり、ある消費財の市場規模を5分で推定する物であった。特に難しくないお題ではあるが、抜け漏れている観点には鋭い指摘...
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メーカー
消費財
花王
26年卒
研究開発
26年卒
研究リーダー面談(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と研究リーダー4名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と簡単な面談を行った。そして面接会場に移動し、面接開始。終了次第、帰宅。 【質問内容】研究内容のプレゼン 研究の意義 研究の最終的なゴールと卒業までにどこまで進める予定か 志望動機 就活の軸 ...
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メーカー
消費財
花王
26年卒
研究開発
26年卒
ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、開始時刻になったらスタート。終了次第、退出。 【質問内容】質問 研究内容のプレゼン 志望動機 他にどのような企業を受けているか なぜ材料科学、感覚科学に興味があるか 就活の軸 花王で挑戦したいこと ...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】同じくオンライン 【質問内容】自己紹介(自分の経験と、そこからなぜコンサルタント業界を志望したのかまとめて2分間) 志望理由(一次面接同様、その中でなぜうちなのか、具体的に何を成し遂げたいのか、キャリアプラン)それってこういった業...
2
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様オンライン 【質問内容】詳細は言えないが、1枚の現状を表すデータと、企業情報がのせられたパワーポイントを見せられ、そのお題についての売り上げ向上施策を考えるというものであった。思考時間4分程度与えられる。 その後、フィードバ...
1
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLからの参加 【質問内容】自己紹介 そこから気になったことの深堀(その中で特に大変だったことは?チームマネジメントはどうした?強み弱みは?)志望動機(なぜこの業界か、なぜうちか、関わってみたい領域1つ挙げるならどれか) 希...
1
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メーカー
化学
BASFジャパン
26年卒
ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
26年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、2年目先輩社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら電話で呼び出し→会議室に案内されて面接。 面接自体は、企業や業務についての説明→(私から)それについての質問→面接 という流れだった。 【質問内容】志望動機 あまり覚えていないが、今までどんなこ...
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IT・通信
システム・ソリューション
VRAIN Solution
26年卒
営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 執行役員男性50代 2人目 代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れていたこと、なぜそのインターンを始めたのか、インターンをしてみて感じたこと、自分なりの工夫など、学生時代に力を入れていたこと(自分に関しては長期インターンの営...
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IT・通信
システム・ソリューション
VRAIN Solution
26年卒
営業職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】事前に連絡があり特別に面談がしたいとのことで面談が設定された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質疑応答、 簡易的な面接 簡単な自己紹介をしてください。 学生時代に力を入れていたことを教えてください。 なぜその活動を始めたのかを教えてください その活動で挫折したことを教えてください...
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メーカー
消費財
資生堂
26年卒
Sales
26年卒
個人ワーク
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】パワーポイントを用い、セールス提案を行うといった内容。事前に資料が配布されるので、自分が必要だと思う情報を汲み取り、提案内容をまとめて提出した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある化粧品ブランドのメンズ向け商品の売り上げを伸ばす方法を考える。エリアの特徴や商品を考えながら、...
1
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消費財
資生堂
26年卒
Sales
26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】3分間の録画面接。3分間と長いため、注意が必要。しかし、お題は事前に知らされていて、動画を提出するだけなので、何度も撮り直せる。 【質問内容】■質問 資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたい...
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専門・その他サービス
デロイト トーマツ グループ合同会社
26年卒
DTCS CMS職(コーポレート部門)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。 【質問内容】選考前に事前アンケートを記載したので、エントリーシートとそのアンケートで質問がなされた。志望動機、なぜコーポレート職なのか?、学生時代に頑張ったことは何か?などこちらも一次面接や二次面接と変わらない...
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デロイト トーマツ グループ合同会社
26年卒
DTCS CMS職(コーポレート部門)
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、面接の部屋に案内される。時間になったら、面接官が来て面接をする。 【質問内容】一次面接と基本変わらない。エントリーシートをベースに質問がなされる。コーポレート職の中で一番興味のある職種は何か?、学生時代に頑張ったことは?...
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デロイト トーマツ グループ合同会社
26年卒
DTCS CMS職(コーポレート部門)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間になったら入室し、時間きっかりで終了した。 【質問内容】就活軸、なぜコーポレート職を選んでいるのか?、理想とする働き方は何か?、学生時代に頑張ったことは?、など基本的にエントリーシートをベースに質問がなされていた...
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金融
外資系投資銀行
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
26年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
26年卒
3dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に会場に案内された。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容としてはM&Aの株式売却提案だった。 はじめに企業価値算定方法の説明やプロセスを教えてくれる。その後にグループに分かれ課題内容に取り組んでいく。企業価値算定方法は複数あるため企業にあったものを選んで行った...
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金融
外資系投資銀行
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
26年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に面接会場に案内される。 【質問内容】面接官4人にそれぞれ質問がされる。また、深掘りもかなりされる。 志望理由、学生時代に力を入れたこと、面接官の方が英語自己PRしてくださいと質問をしてきた。 インター...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
26年卒
総合職
内定
26年卒
AI面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】受験可能期間であればいつでも受けることが可能。 【質問内容】自分の話す内容によって質問が変わるため、人によって質問が大きく変わってくると思う。その中でも、志望動機や学生時代に頑張ったこと、長所と短所などの基本的な質問が多かった。少し深堀り...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内されて開始。 【質問内容】自己紹介 今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだこと チームワークが重要だと感じたエピソード 働く上であなたの強みをどのように活かし、弱みとどのように向き合っていき...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
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総合職
内定
26年卒
一次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(ローソンのアルバイトでがんばったこと) 長所と短所 アルバイトで大変だった経験 アルバイトをしている店舗のオーナーのビジョン(正直に利益を多く、廃棄...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
26年卒
事務系職
26年卒
一次面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に入室リンクが送られてくるため、それに接続する 【質問内容】自らの経験について聞かれることが多かったです。特に学生時代に力を入れたことを話した後は、なぜそのような行動をとったのか、また他の経験でも同じようなことを考えて行動して...
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金融
外資系投資銀行
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
26年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスする 【質問内容】グループディスカッション後に面接が行われた。 内容としては一次面接とほぼ同じような内容だった。 学生時代に力を入れたこと、なぜこの業界か?など 回答:M&A長期インターンシップで...
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金融
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フーリハン・ローキー(旧:GCA)
26年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
26年卒
四次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり職位の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機が聞かれた。二次、三次と同じような内容の面接であった。 回答:M&A長期インターンシップで、○○でのアポイントメント獲得に注力しま...
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