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LINEヤフー

26年卒
エンジニア職
LINEヤフー

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長の方と中堅人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介スライドの発表→スライドの深堀→逆質問 【質問内容】■質問 研究において苦労したことについて教えてください。 ■回答 問題解決にあたり、論理的に仮説を構築し、それを繰り返し検証するという試行錯誤の...
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LINEヤフー

26年卒
エンジニア職
LINEヤフー

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどのエンジニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介スライドを用いて、自己紹介や研究内容、ガクチカ、志望理由について説明しました。その後、説明した内容に関して数問質問をいただいた後、メインとなるシステム設計問題に入りました。最後に逆質問をして終了という流れ...
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メーカー 食品・飲料

アスザックグループ

26年卒
技術・研究系
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(司会)、部署の部長、総務部の方、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら人事の方にSPIのフィードバックをいただき、就活状況について確認される。前の志望者の面接が終了次第、面接に呼ばれる。 【質問内容】・志望動機 ・自分の強みと、会社でどう活かせるか...
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メーカー 食品・飲料

アスザックグループ

26年卒
技術・研究系
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接(集団面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、志望部署の技術系職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始される。 【質問内容】・ 今までで一番頑張ったこと ・ 研究内容について  面白い点は?  どのように研究を進めているか。  研究室の雰囲気  あと一年でどこまで解明するか ・アルバ...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであり、面接開始の5分前にはリンクに入り面接開始。逆質問もあり、 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、就職活動の軸、見ている業界、勤務地 傾聴力や共感力。初めてイベントの企画を行ったこと...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前にはリンクに入り、オーソドックスな質問と逆質問の時間があった。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、就職活動の軸、見ている業界、 大学受験塾のメンター業務で培った相手に寄り添う傾聴力や共感力。初...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前にはリンクに入り、オーソドックスな質問と逆質問の時間があった。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機 大学受験塾のメンター業務で培った相手に寄り添う傾聴力や共感力。初めてのイベントの企画を行ったこ...
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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

26年卒
総合職
日本政策金融公庫

内定

26年卒 最終面接(2回目) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年目ほどのベテラン管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の終了後待合室に戻る→面接官の都合もあり数十分待機→再度職員に呼ばれて個室に案内→入室し開始 【質問内容】人生を振り返る質問・志望度を測る質問が大半だった ・高校受験について(自習か) ・大学受験につ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

26年卒
総合職
日本政策金融公庫

内定

26年卒 最終面接(1回目) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目ほどの人事職員 【会場到着から選考終了までの流れ】本店1階で受付→広い待合室で他の学生と待機→面接官に呼ばれ個室に移動し開始 【質問内容】エントリーシートや面接カードの内容に沿って質問される。 ・アイスブレイク(高校時代の自分について興味本位で聞かれた) ・志望...
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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

26年卒
総合職
日本政策金融公庫

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事職員から「3回目の面談を行いたい」との電話を頂き、リクルーター面談がセッティングされた。全員に対して行っているものではないと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話後に送られたメールで頂いたリンクに接続して開始 【質問内容】前半は、これまでとは打って変わって軽い面接が行われた。とはいっても、志望動機や...
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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

26年卒
総合職
日本政策金融公庫

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】支店職員から直接電話をいただき、リクルーター面談がセッティングされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話後に送られたメールで頂いたリンクに接続して開始 【質問内容】前半は、公庫について聞きにくいであろうことを向こうから説明してくださった。具体的には、働き方(残業や休暇等)やキャリアモデル、給与水準、福利厚生制...
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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

26年卒
総合職
日本政策金融公庫

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】中小企業事業に対する理解、関心を深めていただきたい、とのことで面談のセッティングがされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで頂いたリンクに接続して開始 【質問内容】前半は、中小企業事業部の業務や顧客に提供している支援スキームなどについて説明を受けた。気になったところがあればその都度質問が出来る。 ...
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メーカー 自動車

ダイハツ工業

26年卒
総合職(事務部門)
ダイハツ工業

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、部長クラスの営業、部長クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分から20分くらい前に会場につき、受付で待った後に控え場所でさらに待機した。書類を記入してから面接開始で、客質問の時間もある。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由...
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メーカー 自動車

ダイハツ工業

26年卒
総合職(事務部門)
ダイハツ工業

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前にはリンクに入り、オーソドックスな質問をして終わった。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機 大学受験塾のメンター業務で培った相手に寄り添う傾聴力や共感力、イベントの企画を初めて行ったこと。 日本...
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メーカー 医療機器・医薬品

大塚製薬

26年卒
薬事職
NO IMAGE

26年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】事前課題をやるにあたって自分で創意工夫した点は? なぜ製薬業界を志望しているのか? なぜ薬事職を志望しているのか? 自分の強みを活かして大学時代に取り組んだ経験は? なぜ今の大学、研究室を選...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

26年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

内定

26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ボタンを押して入室 【質問内容】今までの選考の感想→フィードバック 事前アンケートで答えたカテゴリーの中で、多く来る質問の回答 それ以外に気になることや不安な部分はあるか 就活状況 冒頭に合格と伝えられ、承諾するか否かを考える...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

26年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、20年ほど働いている方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付してエレベーターで15階まで行く。そこでもう一度受付。少し待機した後、面接官の方に呼ばれて一緒に入室。 【質問内容】自己紹介 現在ハマっていること ◯◯の場合どうするか 就活の軸 競合他社との違...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

26年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】保険金サービス→人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらボタンを押して入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深掘り 強み弱み それぞれエピソード 挫折経験 就活の軸 就活状況 当社で実現したいこと 言い残したこと 学生時代に...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

26年卒
法人総合営業職(地域型)
明治安田生命保険

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、ロビーで待って呼ばれたら部屋に行き、面接が開始する流れでした。 【質問内容】改めての志望理由と、両親に保険会社だった人はいるかや、両親は自分が保険会社に勤めることに対してどのように思っているのかを聞かれた。また、他企...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

26年卒
法人総合営業職(地域型)
明治安田生命保険

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、ロビーで待って呼ばれたら部屋に入って面接が始まります。 【質問内容】学生時代注力したことについて深掘りされた。 自分は部活動をしていたので、部活動の経験の中でどのように意見を出していたのかや、集団での役割を聞かれた...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

26年卒
法人総合営業職(地域型)
明治安田生命保険

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会型選考 【質問内容】学生時代に力を入れたことと就職活動をする上での軸、逆質問だった。深掘りはあまりされず、一方的に話す形だった。話した内容にはあまり反応されなかった。面接が終わった後、面接を行なった部屋で良かった点とアドバイス...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

26年卒
総合職
東急不動産

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に最も力を入れた経験とその深掘り ・学生時代に周りを巻き込み、変化を起こした経験とその深掘り ・他者に貢献した経験はあるか  →アルバイトでの業務効率化により事務所に貢献した内容を...
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IT・通信 システム・ソリューション

オービックビジネスコンサルタント

26年卒
システムコンサルタント(営業職)
オービックビジネスコンサルタント

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

群馬大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】他企業と比較しなぜOBCなのか 多数のソリューションがあるという点である。 約3000社のパートナー企業や、奉行認定専門家パートナーサービスががあることから都度変化する企業の課題に対して長期的...
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IT・通信 システム・ソリューション

オービックビジネスコンサルタント

26年卒
システムコンサルタント(営業職)
オービックビジネスコンサルタント

内定

26年卒 二次面接(幹部面接) / 本選考

群馬大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、その後人事の方に面接の部屋に案内されました。その後はちいさい会議室で簡単なWeBテストを受験しました 【質問内容】履歴書にご自身を表す言葉として◯◯◯とあるがそれは、なぜか ◯◯というと、勝手に突っ走って...
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IT・通信 システム・ソリューション

オービックビジネスコンサルタント

26年卒
システムコンサルタント(営業職)
オービックビジネスコンサルタント

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

群馬大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と、現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には待機するようにしました。 【質問内容】なぜ選考に進もうと考えたのですか? はい、会社説明会を受け、御社の事業内容や、社風に強く魅力を感じたからです。 説明会や御社での選考を通し、御社の社員の方々の明るい雰...
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