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ES・体験談一覧

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226214件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒
総合職(技術系)
関西電力

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前,4日目は異なる部署同士で自己紹介やグループワークを行なった。4日目は発表を行なった。 1日目午後,2,3日目は配属部署ごとに分かれ、施設見学や簡単なグループディスカッション、座談会が行われた 【ワークの具体的な手順】自己紹介、GD、発表 【インターンの感想・注...
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メーカー 精密機械

ダイキン

26年卒
技術営業(空調)コース
ダイキン

26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と各事業グループの課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽い自己紹介を1人ずつ順番に行い、その後研究概要の説明とテーマの志望理由を問われた。その後、2,3問ほど研究や志望理由について質問された。 最後に逆質問する時間が1人5分ほど与えられ、業...
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メーカー 精密機械

ダイキン

26年卒
技術営業(空調)コース
ダイキン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の空調の使用データを用いた省エネの試算を行った。顧客の業務形態やフロアの用途を考慮し、削減できる電力を試算し、電気料金がどれくらい下がるのかをまとめ、報告書を作成し顧客に削減量の目標を提案し、サービス商材の導入を検討してもらう。 【ワークの具体的な手順】専門外の学生もい...
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メーカー 精密機械

ダイキン

26年卒
技術営業(空調)コース
ダイキン

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】1冊の参考書を何度も解き、完璧に仕上げた。 他の企業で実践経験を積んだ。
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メーカー 精密機械

ダイキン

26年卒
技術営業(空調)コース
ダイキン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【希望職種とその理由は?(300文字)】第一希望:ソリューションエンジニア 私は現在◯◯の研究をしています。貴社の空調関連に志望する理由は、研究背景を通してカーボンニュートラルに関心を持ったからです。またこの研究でエネルギー効率の向上と持続可能な技術の重要性を深く理解しました。貴社は革新的な空調技術を通じて、エネルギ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→集団面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・コミュニケーションを取る上で意識していること ・リーダーとしてどのようにメンバーを導くか ・周囲の人からなんと言われるか 質問内容は面接官によって違...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→マイページから提出 【質問内容】あなたがこれだけは他の人に負けないと自信を持って言えることを1分以内で教えてください。 私はスーツを着用し、フリップを用いながら撮りました。しかし、部活の服を着ながら撮影した人や一芸を披露した人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】赤本や青本で問題に慣れること、性格検査ではエントリーシートや動画選考で用いたキャラクターになりきること
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップへの応募理由及び達成したい目標をご記入ください。】貴社の100年先も人々と共に生き続ける街づくりを行う姿勢に強く感絡を受けた。私は◯◯の経験から、◯◯という夢がある。そ して人の生活の土台となる衣食住のうち、建物や街は時を超えて残り続け世代を超えて受け継がれていくため、街を作り守り続けるデベロッパーに興...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土地開発ワークで、建設予定のマンションコンセプトを策定するものでした。1日目に企業説明と現地調査、2、3日目にグループワーク(現状分析→ターゲットの策定→コンセプト決定→間取りや共有部の検討)を行い、最終日に全体の前でプレゼンテーションを行います。ワーク中は担当社員が1名つ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】個別塾アルバイトにて生徒に合わせた学習指導、双方向コミュニケーションにより生徒にとどまらず保護者の信任も獲得し塾内最速でキャリアアップ。また担当生徒以外ともコンタクトを取り全体の成績向上に貢献した。特に伸び悩んでいる生徒のサポートを通して、信頼を獲得し人を動かすには相手...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明から始まり、MUTBでのキャリア構築などの説明があった後に企業年金に関するコンサル&ソリューション提案のグループワークが実施された。顧客情報から様々な要素を読み取り、企業年金の配分の最適解をツールで計算しながら導くものであった。 【ワークの具体的な手順】顧客情報...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒
オープン
三菱UFJ銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに参加社員の簡単な自己紹介があり、簡単な事業内容の説明があった。その後、架空の自動車企業への事業提案のグループワークを行った。4、5名ずつのグループで別れて、6時間ほどワークを行い、そのあとに発表を行った。発表後に行員の方との座談会が行われ、終了した。 【ワークの具体的...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒
オープン
三菱UFJ銀行

26年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、退出 【質問内容】質問:自分はどのような人間だと考えていますか? 回答:中学、高校での経験も踏まえて、自分がどのような人間で、その自分の性格や考え方がどのように形成されたかを伝えた。 質問:周りからどのような人だと言わ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒
オープン
三菱UFJ銀行

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語 12問(12分) 非言語 9問(18分) 【対策方法】他社選考などで、TG-WEBなどの問題にも慣れておくことが対策になった。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒
オープン
三菱UFJ銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。(100字以内)】何事にも積極的に参加する幼少期であった。行事運営に意欲的であり、運動会の◯◯リーダーやクラス委員長を務めた。また、◯◯チームに所属しながらも、友人の勧誘で◯◯部に所属した。 【中学時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。(100字以内)...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所・サイモン

26年卒
総合職
三菱地所・サイモン

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京都市大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待機 【GDのテーマ・お題】4人の社員からリーダーを選定する 【GDの手順】社員の自己紹介。社員からディスカッションの説明が数分。チームでグループディスカッション。代表者が発生。フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介 【プレゼン時間の有無】...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所・サイモン

26年卒
総合職
三菱地所・サイモン

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京都市大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】技能30分、性格30分 【対策方法】spiの対策本を周回した。何度も解くことで自分の苦手分野が分かっていったため、その後は苦手をメインで対策した。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所・サイモン

26年卒
総合職
三菱地所・サイモン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京都市大学 | 理系
【自己PR】私の強みは、常に目標の一歩先を目指せる「向上心」そして相手のニーズをくみ取れる「傾聴力」である。私は○○でアルバイトをしていた際、他店に比べて売り上げが低いという課題に気が付いた。私は、お客様によりお買い物を楽しんでもらうため、お店のファンを増やし、お客様を呼び込むことで、売り上げを現状から15%増加という目標...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所・サイモン

26年卒
総合職
三菱地所・サイモン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京都市大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクも踏まえて自己紹介。会社説明。 新しく建設予定の建物やアウトレットについて事前に配布されていた資料を元にグループワークを実施。また、アウトレットに言った際の現地調査内容を踏まえて企画を一から作り、最終日にプレゼン。社員からの講評。 【ワークの具体的な手順】タ...
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金融 政府系金融

商工組合中央金庫

26年卒
総合職
商工組合中央金庫

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結した。 【GDのテーマ・お題】2題あった。 【GDの手順】お題の全体の時間が決められ、そこからの時間配分は各グループに任せられた。 社員の方が時折入ってくるのみで全体の半分も見られていなかったのではないか。 【プレゼン時間の有無】各お題2班ずつ発表する形で1人代表して発表...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 政府系金融

商工組合中央金庫

26年卒
総合職
商工組合中央金庫

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業の具体的な課題に対して、当行としてどのようなアプローチができるかを考えた。 ソリューションとしては、ただお金を融資するだけではなく、情報提供や人材支援など多角的に提供できることを前提として行った。 課題は同じであるが各グループ、ヒアリングした際に社長役が答える内...
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メーカー 食品・飲料

ハウス食品

26年卒
品質職
ハウス食品

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。(100)】貴社のマイページで知った。現在1人暮らしで、ストックできるカレーやシチューを作ることが多いのだが、貴社の商品を頻繁に使用しているため、就職活動の一環でマイページを作成した際に本体験セミナーを知った。 【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考え...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ハウス食品

26年卒
品質職
ハウス食品

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に企業説明会のため、グループワークや個人ワークのようなものはなかった。企業説明会の後に複数のブレイクアウトルームに分けられ、各ルームに社員さんが1人ずつ常駐していた。時間内であれば好きなようにルームを行き来できた。 【ワークの具体的な手順】特になし 【インターンの感想...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】javaのプログラミング課題とグループディスカッション。前者はwebアプリで淡々と課題を解き続けることになる。後者は一般的な就職活動のグループディスカッションと同じで、議論→発表→社員からのフィードバックの流れ。 【ワークの具体的な手順】javaの課題を個人で実施→昼休憩→...
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