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技術営業（空調）コース
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年7月上旬
グループ面接
2024年7月上旬
会場 オンライン
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社員の人数 4人
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結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名と各事業グループの課長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

軽い自己紹介を1人ずつ順番に行い、その後研究概要の説明とテーマの志望理由を問われた。その後、2,3問ほど研究や志望理由について質問された。
最後に逆質問する時間が1人5分ほど与えられ、業務内容について知ることができた。

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雰囲気

硬い雰囲気ではなく、時には笑いが起こるような雰囲気であり、やりやすい印象であった。

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注意した点・感想

エントリーシートに書いた内容も質問されている人もいたので、内容に矛盾がない回答ができるようにしておくべきである。
研究概要は自ら作成した用紙を見て説明するが時間が短く全てを読むわけではないのであらかじめ話す内容をまとめておくべきである。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学校で学んでいる研究テーマの概要は？（研究テーマあるいは興味のある分野について）】大学の室内環境の◯◯により、在室者の◯◯性がどれほど上がるのかを研究しています。例えば講義室で単に◯◯や◯◯を◯◯る自然◯◯の効果や◯◯や◯◯◯◯がついた状態での自然◯◯の効果を研究しています。室内の二酸化炭素を測定しそこから◯◯量を算出し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ形式　【対策方法】大学の図書館で最新のSPI対策問題集1冊分完璧にできるようにした。webの問題も解き、様々な問題形式の解き方を理解した。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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