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(旧)リクルート住まいカンパニー
18年卒
総合職
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内定
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の社会の「当たり前」になるビジネスを創出せよ。5日間ほぼグループワーク。1日目は、自己紹介、ロジカルシンキングの基礎講座、チーム名決めが中心。チームはあらかじめ決まっている。2日目に現場でご活躍されている社員が来て、アドバイスをくれる。3日目に部長クラスに、プレゼン。4...
1
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商社
総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ テーマ発表 ↓ ディスカッション ↓ 発表 ↓ 軽い面接 【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。 またその素養を身につける為にはどうしたらよいか。 【GDの手順】経営人材とはどんな人物かを定義。その上で、彼らの持つ素養をブレスト。...
1
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商社
総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
内定
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは班ごとにアイスブレイク。マシュマロ・チャレンジを行う。その後、総合商社全般の業務説明。架空の鉄鋼商社の今後の成長戦略立案。参考資料が10ページほど渡され、ネット検索あり。ワーク時間が2時間しかないのでかなりスピーディ。最後に全体に向け発表、学生同士で質疑応答。その後社...
1
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商社
総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】【食わず嫌いを無くすこと】これが成長のカギです。 採用コンサルティング会社で長期インターンに参画し、Twitterを用いたマーケティング業務を行いました。その中で、8月期のHP閲覧数が第1週目時点で目標の...
7
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
18年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
内定
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークと同様受付で待機し、その後面接室へ移動 【質問内容】エントリーシートに書いた内容について深堀り。 ・なぜインターンに応募したのか ・学生時代頑張った事 ・今まで一番大変だったこと を聞かれた。とくに「学...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
18年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
内定
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【グループワークの感想】初めてのグループワークでとても緊張しました。発言量もあまり多いほうではなかったと思うので、正直上手くいかなかったと感じました。私は日頃からリーダーシップを取る立場ではなく、リーダーを補佐する役割につくことが多いです。先日のグループワークでは明確に役割を決定したわけではないですが、自然と先導者の補佐が...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
18年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
内定
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】消費者データをひたすら分析。クライアント役の社員の方にヒアリングをする。その後、新たな消費者データとクライアントの課題解決のために必要なデータをだすための次に分析すべきテーマの決定。その企画書を提出する。 【ワークの具体的な手順】グループワークと同様、消費者嗜好の統計データ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
18年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待ち、その後会場へ移動 【GDのテーマ・お題】商品のコンセプトを考える 【GDの手順】コンセプトの材料となるワードはすでに指定されているため、それらを組み合わせることが目的。そのために、提供された消費者の嗜好を示した統計データを分析する。そこから導いた事柄に当てはめてコンセプ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
18年卒
ITソリューション
内定
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待合室で待機。その後面接室へ移動 【質問内容】ESの深堀りがメイン。 ・なぜ今の学部を選んだのか。なぜ理系に進もうと思ったのか。 ・学生時代頑張った事(頑張っている事)について、なぜそれを頑張ったのか。 ・なぜ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
18年卒
ITソリューション
内定
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】ナツメ社「SPI&テストセンター」
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
18年卒
ITソリューション
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でタッチパネルに大学名・氏名の記載をした後、ゲストカードを受け取り、待合室で待機。その後別室へ移動する 【GDのテーマ・お題】大企業が事業に力を入れるとしたら「新規事業」がいいか、「既存事業」がいいか 【GDの手順】まず個人ワークで10分ほどで考える。その際に社員の方から「新規」と「既...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
18年卒
ITソリューション
内定
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以下)】私は月や小惑星の岩石、太陽系星雲などの様々な環境における岩石の形成・変質について研究を行いたいと思っています。 大学では専攻している地学の中で地球環境やそれを構成している環境的な要因とそれに応じて岩石物質にどのような影響があるのか...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
18年卒
ITソリューション
内定
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8月:B to B ビジネスにおける銀行の新規戦略立案。 1チーム6名編成。1,2日目で戦略を立案し、3日目にプレゼン。プレゼンは10分目安。 12月:B to Cビジネスにおける銀行の新規戦略立案 1チーム6名編成。1,2日目で戦略立案。3日目に10分でプレゼン 【...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
17年卒
技術系職
17年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談室前で数分待機した後、面談開始。 約30分の面談があり、終了。 【質問内容】簡単な自己紹介の後、学生時代に頑張ったことを質問された。回答後、その経験から学んだことや、背景に関して深堀される質問が2、3個あっ...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
17年卒
技術系職
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明(ビデオ)、質疑応答、GD、発表 【GDのテーマ・お題】一万円のキットカットを売るための方法 【GDの手順】5〜6人で1グループとなり、GDを行う。メンバーは社員の方に指定される。GD中は特に制限はなく、ホワイトボードを各グループに与えられデイスカッションを行う。制限時間後、ホワイ...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
17年卒
技術系職
インターン選考通過
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己紹介/PRを行って下さい。 (例 :部活動、サークル、アルバイト、趣味や研究テーマの説明等、あなたらしさがわかるものを題材にして下さい)】年齢や大学、専攻などの簡単な自己紹介の後、学生時代に力を入れて取り組んだことと研究内容に関して簡潔に紹介した。 【各質問項目で注意した点】動画投降であったため、声の大きさや明瞭さ...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
17年卒
技術系職
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:自己紹介やプレゼンスキルの講義、グループワーク 2日目:姫路工場にてプロジェクト企画に関するグループワーク、社員の方の講義 3日目:プロセス設計に関するグループワーク、発電プロセスに関するグループワーク 4日目:午前中は工場で学んだことを個人プレゼン、午後は本...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300文字以下)】貴社のインターンシップに応募する目的は、人と人あるいは人と物を繋ぐ通信業務を体験してみたい。大学1年次に中国の農村部を訪問した時、インフラ設備の不完全さを痛感し、人々の生活も豊かとは言えなかった。この経験か...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【こだわりを持って取り組んできたこともしくは挑戦してきたことについて教えて下さい。挑戦に至った経緯とその中で気付いたあなた自身の発見も合わせて教えて下さい。(400字以内)】私は大学で地学という全く新しい学問分野に挑戦しています。社会の第一線で活躍することは、未経験のことに果敢に取り組み結果を残すことだと考えています。そこ...
2
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アカツキゲームス(旧:アカツキ)
18年卒
プロデューサー職
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく話を良く聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接です 【質問内容】大学・学部の選択理由 大学院進学理由 頑張ったこと 長所短所 部活の詳細 研究内容 バイトの業務内容と改善点 逆質問 などなど基本的に大学周辺の人生の深掘りとその理由を...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
データⅩ
18年卒
総合職
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】基本的に大学で頑張ったことや自分の長所短所を聞かれる。 4人いるので、端から順番に同じ質問が続くので他の人が話しているときに考えることは可能。 質問の意図を的確にとらえて、端的に返答することが求め...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
データⅩ
18年卒
総合職
18年卒
GROw 1day
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】社長講演→ゲーム形式のグループワーク→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の経営の模擬体験ができるゲーム形式のグループワーク。スピード感が大事な上に結果を出さないといけないので、初対面のチームメイトといかにうまく役割分担して意思決定を素早く行えるかが勝負のカギとなる。全...
3
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IT・通信
インターネット・Webサービス
データⅩ
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツチームに対するゲーム形式の戦略立案型グループワーク。 フロムスクラッチの実際のサービスを用いた事業立案型グループワーク。 という2つの課題を2日間まるまる使って連続して行う。 時間は100%足りない。 【ワークの具体的な手順】まず、スポーツチームに対するゲーム...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アカツキゲームス(旧:アカツキ)
18年卒
プロデューサー職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるWebサービスをもう一度使いたくなるようなポスター案を考えるグループワーク。アカツキの実際の状況と関係のあるテーマで、参加前に少し調べてくるように言われるので、そこである程度下調べしておくと、短い時間の中で成果を出しやすい。 【ワークの具体的な手順】Webサービスのリ...
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
18年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には座学形式で、多くの人から日本M&Aセンターに関するお話を聞くといった時間が多くあった。日本M&Aセンターを取り巻く環境や、実際のビジネスの現場での話、日本M&Aセンターでのキャリアなどの話を聞いた。1時間程度のグループワークがあったが評価はプレゼンテーションだけ...
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