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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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内定

17年卒 最終選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性。口調は和やかだがツッコミは鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で名前を呼ばれるまで待機し、別室に面接官と共に移動し面接開始。　【質問内容】・小学生のころどんな子どもだったか ・中学ではどうだったか ・高校ではどうだったか ・家族とはどんな関...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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内定

17年卒 二次選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やかで反応も良いが、FBは鋭く少し怖い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大きめの部屋で講義とグループワークを受け、その後グループ面接。面接が終了するとグループごとに解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことをひたすら深堀りされる。逆質問はしたい人だけがする。 ...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部プログラム→受け入れ先部署のプログラム→人事部プログラムといった順番。人事部プログラムはグループワークとプレゼンを計4回行った。受け入れ先部署のプログラムは受け入れ先によって異なり、私の受け入れ先は新規事業立案、営業同行、海外とのテレビ会議を行った。　【ワークの具体的...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

17年卒

オープン型

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→企業説明→GD→解説・フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】某クライアントの事業戦略をどうすべきか。成長のための資金をどのように提供するべきか。　【GDの手順】資料が与えられ、まずは各自で読み込む。情報量が多く、多少急ぐ必要あり。 その後グループ（6人程度）で話し合う。時間が...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

17年卒

オープン型

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】・興味のある銀行業務を選択してください。（3個まで） ・インターンシップに応募した動機について入力してください。（300文字以内） ・現時点での〈みずほ〉の印象を入力してください。（50文字以内） ・現時点で〈みずほ〉について知っている事（事実）を入力してください。（50文字以内） ・これまでに一番力を...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

17年卒

オープン型

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに毎日恵比寿から通い、1日1時間程度提案の時間をもらう。その他の時間はインターン会場で次の提案に向けた準備を行う。最終日はクライアントがインターン会場まで来て、全ての班が全体の前でプレゼン。　【ワークの具体的な手順】クライアントの現状、強みと弱み、将来なりたい姿...

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メーカー 食品・飲料

Umios（旧：マルハニチロ）

17年卒

総合職

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内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私の担当は若い女性の人事の方でしたが、3人で行っており、他の2人は30～40代の男性人事でした。3人とも穏やかな雰囲気で、話しやすかった印象があります。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室に呼ばれ、円形に椅子が並んでいる部屋で呼ばれるまで待機していました。社員の...

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メーカー 食品・飲料

Umios（旧：マルハニチロ）

17年卒

総合職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼリー事業の販売促進について5、6名の3グループでグループワーク（人事が振り分け）をしました。前半2日は会社の歴史や水産業、販促に関する座学が行われ、3日目からグループワークに入り、最終日にプレゼンをしました。　【ワークの具体的な手順】前半の座学で学んだ市場分析を踏まえ、ま...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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内定

17年卒 個別面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が長く、そのあと名前を呼ばれて部屋に行き選考　【質問内容】他にインターンに参加した？何が一番良かった？なんで？どんな小学生だった？小学校、中学校、高校、大学時代を3つずつのキーワードで表して、それぞれについて...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、30代くらい、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接を行うグループでアイスブレイクを行う、その後部屋に行き選考する　【質問内容】学生時代頑張ったことをまず1分くらいで発表する、それについて面接官が深堀してくる、質問は人によってそれぞれであるが、例えば、その経...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】学生時代力を入れたこと　【各質問項目で注意した点】分かりやすく

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

17年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属される部署によって内容は本当に様々であるが共通しているのは最終日にその配属先の社員の方々に対してプレゼンテーションを行うこと、プレゼンの内容も配属先によって様々である、最初の日と最終日は全体でグループワークを行い発表も行う　【ワークの具体的な手順】毎日、社員さんの営業先...

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商社 総合商社

三井物産

17年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に広い会議室で待機され、名前を呼ばれて（この時初めてグループがわかる）別室に移動。GD終了後解散。　【GDのテーマ・お題】百貨店における新規お正月ビジネス立案　【GDの手順】入室後に各自自己紹介、その後テーマについて考え、1分で各自発表。全員が発表し終わるとディスカッションがスタ...

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商社 総合商社

三井物産

17年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】「世の中にあるものやサービスを繋いで新たな価値を生み出し、日本の人々の衣・食・住のいずれかを豊かにするアイディアを説明して下さい。」（45秒以内でご回答ください）　【各質問項目で注意した点】純粋に「頭」が見られていると感じたため、突飛なアイデアをいかに現実的なビジネスに落とし込めるか注意した。

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商社 総合商社

三井物産

17年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に各事業分野に配属されチームが確定する。その後三日目の途中までこのグループでワークに取り組む（各チーム三つの事業プランが与えられ、一つ選択しプレゼンする）。すると突然チームが2分割され、他のチームと話し合いの末合体する。残りの二日間半では、二つのチームの事業分野を掛け合...

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商社 総合商社

三菱商事

17年卒

総合職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に各事業グループに配属される形で、五日間ともに過ごすメンバーが決まる。新規事業を立案し最終日に発表する。一日に一イベント設けられ、駐在員とスカイプで会話をしたり、オフィス見学などが行われた。各グループに二人づつメンターがつくが、つきっきりというわけではない。節目節目で選...

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商社 総合商社

三井物産

17年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機にて待機後6人で呼ばれて会議室に入室。軽く自己紹介を済ませた後はGD開始。　【GDのテーマ・お題】あなたがレストランの店長になったとして、その店の売り上げを2倍にするためにはどうすれば良いか。　【GDの手順】まずは1人1分程度で自己紹介がある。その後、GDのテーマが与えられ、各自...

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商社 総合商社

三井物産

17年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】あなたは「どこでもドア」の開発に成功しました。いくらで販売しますか。値付けの理由も含めて説明してください。（800字） ゼミ／研究室の研究内容についてお書きください。（200字）　【各質問項目で注意した点】決まった答えがない上に抽象的な設問だったので、自分の考えが相手に伝わるよう論理構成には気を付けた。ロジッ...

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商社 総合商社

三井物産

17年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：「2030年に世界はどのような課題を抱えていて、三井物産はそれに対してどのような価値を提供出来るか」 初日：三井物産の「挑戦と創造」の社風について座学で学ぶ。また、7つの攻め筋やイノベーション推進制度についての説明がある。その後攻め筋ごとにグループ分け。 2日目...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

17年卒

総合職（オープン）

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で説明を受けて、部屋に分かれて選考する　【GDのテーマ・お題】4つの案のうち、どの施設を作るべきか　【GDの手順】多めの資料があり、時間が決められていてその時間内に各自読む、その後順番に一人ずつ案を言ってその理由となる意見を述べる、その後全員で話し合い、一つの案を決める、司会やタ...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

17年卒

総合職（オープン）

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】とにかく時間が足りない　【対策方法】早く解く練習をする

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

17年卒

総合職（オープン）

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】学生時代に力を入れたこと、申し込み動機　【各質問項目で注意した点】数字で分かりやすく、簡潔に

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

17年卒

総合職（オープン）

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単な銀行の業務をゲームにしたものを3人チームずつに分かれて行う、順位を決めて賞品がある、2日目からは6人チームに分かれて「中小企業をよく知り、役に立つ提案をせよ」という課題に取り組む、最終日にはプレゼンあり、順位決めて1位に賞品　【ワークの具体的な手順】グループワ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】参加するにあたっての意気込み　【各質問項目で注意した点】ロジカルさと、正直に書くことにを意識した。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニの業務改善をロボットを使用して行う案を提案するインターン。 途中でロボットをタブレットを使用して動かして、デモンストレーションする時間が設けられる。 その後、事業計画書をメンターの方と一緒に作成する。　【ワークの具体的な手順】午前中に案をグループで決定し、その後...

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