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21年卒
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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
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21年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接室 【質問内容】・人と意見が対立したこと、それをどう乗り越えた ・人生で1番落ち込んだこと ・なぜ、どう落ち込んだか ・性格は心配性なのか ・悲観的、楽観的? ・落ち込むことがあっても切り替...
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21年卒
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21年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1)→深掘り ・学生時代に力を入れたこと(2)→深掘り ・コンサル、アビームの志望理由→深掘り ・アジア展開はアビームでしかできない一方で、 デジタ...
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21年卒
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】試験会場へ直接 【GDのテーマ・お題】ケース問題「動物園の来客数を増やすには」 【GDの手順】グループメンバー全員がそれぞれ違ったお題を与えられ、各自20分でケース問題をA3の用紙に解く→それぞれ1分発表→9分質疑を人数分繰り返す。質疑応答の時間には面接官も参加し、積極的な意見交換が行われ...
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21年卒
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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分 【対策方法】対策はしていない
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21年卒
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。】私は現在、◯◯サークルの会計責任者として、新たな公演開催のため資金調達方法の改革に注力している。集客◯◯人の設立以来最大規模の公演開催のため、企業から頂く案件に対するサークル員の協力数に応じて協賛金を得る制度を導入した。しかし導入当初、協力者...
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20年卒
オープン
三菱UFJ銀行

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20年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業に内定をもらった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三菱UFJ銀行

20年卒
オープン
三菱UFJ銀行

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→他の志望業界→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→他のメガバンクではダメなのか→入行後どんなキャリアを歩みたいか→銀行で何を成し遂げたいか...
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20年卒
オープン
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20年卒 人事面談4回目 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→ほかにどんな業界を志望しているのか→他社の選考状況→当行よりも先に他の企業に内定をもらった場合どうするのか→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行が良いのか...
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20年卒
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20年卒 人事面談3回目 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代の行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→組織でどんな役割を担う事が多いか→家族との関わり方→逆質問 質問の時間が30分あり逆質問は1.2...
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20年卒
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20年卒 人事面談2回目 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の行員が担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→銀行以外で見ている業界→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→逆質問 質問の時間と逆質問の時間は20分、10分ずつある。一次...
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20年卒
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】2回目の面談の後に電話で次の面談場の予約をする。その際、担当する面談官の部署や年次の希望も聞かれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面談→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと(学業と部活の2つ)→就職活動の軸→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→中小企業のRMを行いたいのはなぜか...
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20年卒
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】前回、面談したリクルーターから次会いたい部署や年次の方を聞かれ、電話がかかってきた際に予約をする。場所と所要時間は変わらず1時間。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面談→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか(メガバンクとの比較をしな...
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三菱UFJ銀行

20年卒
オープン
三菱UFJ銀行

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20年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】合計5回の人事面接を行ったが、面接を経るにつれて面接官の年次が上がっていった。20代から50代までの年次で、全て人事部が担当。一次面接は20代後半の女性行員が面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談を行ったエリアとは反対側の部屋に案内される。担当面接官に呼...
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三菱UFJ銀行

20年卒
オープン
三菱UFJ銀行

内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最初にリクルーターの方から電話があり、面談を行う。その後、希望業務に沿った形で最低3回は若手行員から中堅行員の方と面談がある。全ての面談で学生が評価されていると聞かされ、評価が良くないと4回目、5回目と面談が続く人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、出席確認を取り大部屋で待機する。担当行員の方に呼ば...
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20年卒
オープン
三菱UFJ銀行

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】国語・数学・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数に比例して制限時間が短く、解ききれる人は少ないと感じた。性格検査は意味不明な質問が多く、素直に解答すれば問題ないと思う。 【対策方法】TAL形式の問題集を解くこと。
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三菱UFJ銀行

20年卒
オープン
三菱UFJ銀行

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。(20文字以内)】◯◯部でのチーム作り 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400文字以内)】私は約◯◯名の組織の◯◯として練習メニューの改善による技術力...
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三菱UFJ銀行

20年卒
オープン
三菱UFJ銀行

内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】銀行の業務について知るための説明会。グループごとに分かれてケース分析を行った。 【注意した点・感想】200〜300名ほど参加者がいたが、参加者に比べて人事の数は少なかったため、評価をされている様子はなかった。出席をオンラインでチェックしていたため、能力評価というよりは意欲評価の意味合いが強いと思われる。
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三井住友銀行

20年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】志望動機→他社の選考状況→他者から内定をもらっているが三井住友銀行から内定を貰ったらどうするのか→メガバンク3行と比較してなぜうちなのか→入行後何がしたいのか→入行後のキャリアプランを具体的に...
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三井住友銀行

20年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→どんな職種がいいか→入行後のキャリアプラン→他に志望している業界→他社の選考状況→志望度の確認→逆質問(5分...
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三井住友銀行

20年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

20年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三井住友銀行

20年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】ESの深掘りがほとんどだった。志望度に関する質問を何度も受け、志望度が重要視されていると感じた。三井住友銀行でなければならない理由を説明する機会が多く、自身の経験を基に話すことで説得力を持...
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三井住友銀行

20年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】非通知で電話が掛かってきて、面談の予約を行う。1回面談を行うごとに次の行員を紹介してもらう形式。面談は評価されており、評価が悪くなければ本面接に進むことができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで出席確認をした後、待合室に案内される→担当者に呼ばれて移動後、面談開始→解散 【質問内容】自己紹介→学生時...
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20年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各々20分程度 【対策方法】参考書による反復練習
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20年卒
総合職(オープン)
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。(100字以内)】◯◯部で主将として約◯◯名の組織をマネジメントしたこと。部は指導者不在の学生が主導するチームで組織の運営を◯◯と◯◯で行なった。前年度のリーグ戦◯位から優勝を目指し、部一体となって取り組んだ。 【上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中で...
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