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メーカー
電機
パナソニックグループ
20年卒
事務系
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず最初にちょっとした筆記試験がありました。この題材は面接で使われました。想像力を図られているような質問でした。その後、自分の面接を他の学生と人事の方と待つ。 【質問内容】自分の長所・短所、なぜパナソニックな...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
20年卒
事務系
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】地頭を図るような質問でなかったため、科目はありませんでした。 【各科目の問題数と制限時間】全部で20分程度ありました 【対策方法】特になし
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メーカー
電機
パナソニックグループ
20年卒
事務系
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに呼ばれ、ブースに入り、面接官が聞く質問に対して学生一人一人答え、面接終了後学生は別々に誘導され合否を伝えられる 【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、パナソニックで何を実現させたいか、パナソニックのどの...
1
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メーカー
電機
パナソニックグループ
20年卒
事務系
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 文系
【希望職種を選択してください】営業・マーケティング / 広報・宣伝 【パナソニックで挑戦したい仕事についてご記入ください】私は、御社を通して日本を世界一対応力のある国にしたいです。 様々な変化が起こっていますが、その変化について行って対応する事はとても難しい事ですが、最も大事な事だと私は思います。人々の考え方が変わる事を...
126
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】コンサルタントの志望理由を1000文字以内で記述。 三次面接前に提出 【対策方法】提出までにとにかく時間がない(1〜2日)ので、不安であれば事前になっておく必要あり。 面接の材料となる。
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
内定
21年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に比べ残業時間が長いことに起因するが、給与は他の総合ファームに比べて高い。 どうせ際限のない仕事をするのだから、給与がそれに見合っている会社を選ぼうという考えに至った。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
内定
21年卒
四次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーorプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口の椅子で待たされ、面接室に案内される。 終了したら別室の人事に声をかけ、外に出る。 【質問内容】雑談。 人事セクター希望であったので、人事コンサルになりたいのか、なぜか、と聞かれた。 海外経験があ...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】奥のロビーで待たされ、面接室に案内される 【質問内容】(小論文は印刷して面接官の手元に置いた上で) デロイトトーマツコンサルティングの志望動機の深掘りが大半。面接官が納得いくまで質問を変えつつ掘られる。 大学での研究内容 入社...
2
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でケース問題を解く(学生2人)→面接室に案内される 【質問内容】50分でケース問題(キャッシュレスのメリット・デメリットを整理した上で、是非を主張する)を解き、 30分で発表と質疑応答(他に何かメリットある?・ここについて詳し...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人が待合室で待機。 2会場で面接が同時進行。4番目の人は待ち時間が長い 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと(深掘り) 課題を解決した経験 チームで成し遂げた経験 コンサルの志望動機 デロイトの志望動機 逆...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数:少ない。8〜15問程度 制限時間:少ない。 【対策方法】問題集を繰り返しといたり、同じ形式のwebテストを実施している企業を受験して練習した。時間がかなりタイト。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自己PRをお願いします(200文字以下)】性質面では主に2点あります。精神的にも肉体的にもタフである点と、利他性を持つ点です。1点目に関しては、◯名規模の部活の要の役職を1年間務めあげた経験から、精神的に折れない強さや、マルチタスキング能力を、継続的なスポーツ習慣から体力を得ました。2点目に関しては、自身も競技していたス...
32
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
内定
21年卒
体感セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業説明・グループワーク 【注意した点・感想】選考要素はない。 ここで評価されることは一切ないので、気を張らなくていい。 だが、参加しないとその後の選考に参加することができないので、志望者は参加が必須。 ほぼ全員がスーツだったが、私服でも大丈夫。
2
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メーカー
食品・飲料
キッコーマンソイフーズ
20年卒
営業職
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】インターネットの技術を利用し、社会の構造を把握することが、学科全体の目標として挙げられており、私はその中でも、様々な場所にあるデータを、統計技術で解析することによって、物事の「◯◯」を見出してゆく研究を行っていました。研究テーマを自由に設定することができたため、私は「◯◯の...
17
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不動産・建設
建設
奥村組
20年卒
全国職
NO IMAGE
内定
20年卒
最終
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 面接 終了 【質問内容】始めの面接とほぼ同様の内容の質問がございました。 更に深掘りをしながらの質問に加え、他社でなくなぜうちなのかをより具体的に問う質問がございました。 他社の選考状況や入社の意思の...
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不動産・建設
建設
奥村組
20年卒
全国職
NO IMAGE
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】違う業界に興味があったため 【採用人数・倍率】内定辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退のため不明
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不動産・建設
建設
奥村組
20年卒
全国職
NO IMAGE
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 2部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 面接 解散 【質問内容】履歴書に沿う形で順に聞かれた。 一つ一つ具体的に掘る感じで。 特に特別な質問はなかった。 ハードワークではあるが大丈夫かなど仕事内容の相互理解を行う等、思いの違いはないか確...
2
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不動産・建設
建設
奥村組
20年卒
全国職
NO IMAGE
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定の席に着く グループのメンバーと軽く話気持ちを和ませる。 グループワーク 解散 【GDのテーマ・お題】パズル 【GDの手順】グループで話し合い、一枚のパズルを完成させること。 各自数枚ずつのカードが配られ、お互いのカードを見せ合ってはいけない。 話し合いのみで自身の持っている...
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不動産・建設
建設
奥村組
20年卒
全国職
NO IMAGE
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学 【対策方法】特になし
1
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メーカー
消費財
レンゴー
20年卒
文系総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に努力してきたことと、その理由を記述してください。(600字程度)】それは、部活動です。 私は、中学から◯◯を始め、高校まで◯◯をしていました。中学では厳しい練習に耐え、練習量をこなすことで勝つことができると考えていました。しかし、良い結果が出ませんでした。高校では◯◯部がないため放課後、◯◯に通い練習をしてい...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会の後に、一次面接を行った。 【注意した点・感想】説明会では、他の会社と同じように話を聞き漏らすこと無く真剣に聞いていた。 文系で機械の知識が無いので、様々な工場で働けるのか心配になった。 まさか、その場で一次面接になるとは思わなかった。 15人ぐらい人がいた。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分は商品を作ってみたいと思っていたが、自己分析を良くして見ると売る方がやりたいことだと感じた。 【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから役員がいる部屋に案内される。 【質問内容】なぜこの業界で働こうと思ったか、親はこの業界やこの会社のことをなんと言っているかまた、自分はどう思っているか、なぜこのゼミに入ったのか、一番大変だったこと、ゼミについて、どうい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語、適正審査 【各科目の問題数と制限時間】数学20問、国語20問、適正審査30問 制限時間1時間30分 【対策方法】SPIの本を解いた
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後に履歴書を提出して、面接という流れだった 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったことを聞かれた。 30分程度しか無かったので、あまり深く質問されることはなかった。 面接官が履歴書に乗っていることに関して少し質問し...
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