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上智大学 | 文系
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私は、御社を通して日本を世界一対応力のある国にしたいです。
様々な変化が起こっていますが、その変化について行って対応する事はとても難しい事ですが、最も大事な事だと私は思います。人々の考え方が変わる事を阻止する事は不可能であるため、その変化に対応できる解決策を企業が提供する事に価値があると思い...

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2020年4月

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各質問項目で注意した点

私は就活中意識していたことは自分のキャッチフレーズを持つことでした。自分のキャッチフレーズがあると、個性があることを見せることもできますし、情熱も見せることができます。このキャッチフレーズをどう志望企業につなげるかを考えることも大事ですし、面接中に圧迫的な質問をされても、このキャッチフレーズに...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年6月下旬
一次面接
2019年7月
筆記試験
2019年7月
二次面接
2019年7月
最終面接
内定
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

20年卒 模擬面接会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターと管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接　【質問内容】あなたの長所はなんですか？ 学生時代に頑張ったことは？ どんなことが大変でした？ どうして乗り越えられた？ 志望理由は？ どんな仕事をしたい？ その理由は？ 今までで...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし
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20年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と各種事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接　【質問内容】自己紹介して どんな人って言われる？ なんでうちなの？ 他にどんな会社受けてるの？ どんな仕事したい？ なんでその仕事なの？ 企画職とか興味ない？ なんで企画職で応...
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20年卒 仕事体感ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】GDしながら会社に関するワークをやる　【注意した点・感想】論理的に物事を考え、知識がなくても必死に食らいつく姿勢が重要だと思った。参加メンバーも良い人が多いため、特に変な気を遣うことなく自由に発言できるアットホームな雰囲気がある。後から聞いたのだが、この際にリクルーターが学生を評価している
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください】◯◯の◯◯にを超える◯◯家 　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。】◯◯の、◯◯を的確に捉え、◯◯を超えられるように努め、物事を完遂できるから。 例えば◯◯の際には、最初は◯◯を◯◯に惹き込めず、◯◯による満足度評価の平均点は約4割だった。そこで...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接は人事部長、職能面接は役員クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明と「アンケート」に30分ほど、その後別の控室に移動して順番を待ち、人事面接15分・職能面接30分の計2回面接を行った。どちらの面接が先か・どの時間帯かは人による。　【質問内容】人事面接では...
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20年卒 面接練習 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく、人事の方と営業の方 2人ともベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される 学生と社員の方がそれぞれ5人程度待機しており、お菓子やお茶を出されて話をした ↓ 呼ばれたら1人ずつ面接室へ（おそらく3部屋同時進行） リクルーターの方と一緒に部屋...
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20年卒 キャリア面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接　【質問内容】自己紹介してください 志望理由は？ 他にどんな会社見てるの？ 自己PRして どんなところが短所？ 学生時代に頑張ったことは？ どうしてそれに挑戦したの？ どうして乗り越えられたの？ ...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳男性　アプライアンス担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。部屋ごとに番号を呼ばれ面接。終了後解散。　【質問内容】就活状況。内定話あるか。なんでまだパナソニックを受けているのか。内定が出た場合、他の企業はどうするつもりなのか。学生時代頑張ったこと。そこで...
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ワンキャリアでは、パナソニックグループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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