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20年卒 事務系
事務系
No.81058 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
2019年7月
二次面接
2019年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、まず最初にちょっとした筆記試験がありました。この題材は面接で使われました。想像力を図られているような質問でした。その後、自分の面接を他の学生と人事の方と待つ。

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質問内容

自分の長所・短所、なぜパナソニックなのか、他に受けている会社や業界、なぜITメーカー業界なのか、今までで一番辛かった経験、今までの経歴について、筆記試験の深掘り、学生時代頑張ったこと、留学について、学生時代一番楽しかったこと

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雰囲気

和やかでした。落とすための面接ではなく、私がどういう人なのかを知るための面接でした。

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注意した点・感想

とにかく自分らしくいて、自分の魅力を最大限見せることを意識しました。人事面接だったため、一貫性があって、信用できるような人かどうかも見ていますが、それに加えて、この人と働きたい、と思わせることが大事です。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年6月下旬
一次面接
2019年7月
筆記試験
2019年7月
二次面接
2019年7月
最終面接
内定
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

20年卒 模擬面接会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターと管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接　【質問内容】あなたの長所はなんですか？ 学生時代に頑張ったことは？ どんなことが大変でした？ どうして乗り越えられた？ 志望理由は？ どんな仕事をしたい？ その理由は？ 今までで...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし
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20年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と各種事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接　【質問内容】自己紹介して どんな人って言われる？ なんでうちなの？ 他にどんな会社受けてるの？ どんな仕事したい？ なんでその仕事なの？ 企画職とか興味ない？ なんで企画職で応...
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内定

20年卒 仕事体感ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】GDしながら会社に関するワークをやる　【注意した点・感想】論理的に物事を考え、知識がなくても必死に食らいつく姿勢が重要だと思った。参加メンバーも良い人が多いため、特に変な気を遣うことなく自由に発言できるアットホームな雰囲気がある。後から聞いたのだが、この際にリクルーターが学生を評価している
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください】◯◯の◯◯にを超える◯◯家 　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。】◯◯の、◯◯を的確に捉え、◯◯を超えられるように努め、物事を完遂できるから。 例えば◯◯の際には、最初は◯◯を◯◯に惹き込めず、◯◯による満足度評価の平均点は約4割だった。そこで...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接は人事部長、職能面接は役員クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明と「アンケート」に30分ほど、その後別の控室に移動して順番を待ち、人事面接15分・職能面接30分の計2回面接を行った。どちらの面接が先か・どの時間帯かは人による。　【質問内容】人事面接では...
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20年卒 面接練習 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく、人事の方と営業の方 2人ともベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される 学生と社員の方がそれぞれ5人程度待機しており、お菓子やお茶を出されて話をした ↓ 呼ばれたら1人ずつ面接室へ（おそらく3部屋同時進行） リクルーターの方と一緒に部屋...
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内定

20年卒 キャリア面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接　【質問内容】自己紹介してください 志望理由は？ 他にどんな会社見てるの？ 自己PRして どんなところが短所？ 学生時代に頑張ったことは？ どうしてそれに挑戦したの？ どうして乗り越えられたの？ ...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳男性　アプライアンス担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。部屋ごとに番号を呼ばれ面接。終了後解散。　【質問内容】就活状況。内定話あるか。なんでまだパナソニックを受けているのか。内定が出た場合、他の企業はどうするつもりなのか。学生時代頑張ったこと。そこで...
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ワンキャリアでは、パナソニックグループの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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