職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.80438 本選考 / 二次面接の体験談
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
21年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
12月上旬
二次面接
12月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅社員
会場到着から選考終了までの流れ
待合室でケース問題を解く（学生2人）→面接室に案内される
質問内容
50分でケース問題（キャッシュレスのメリット・デメリットを整理した上で、是非を主張する）を解き、
30分で発表と質疑応答（他に何かメリットある？・ここについて詳しく説明してみて・こう思うが（こうだったとしたら）どう思う？）を行う。
雰囲気
厳しい。30分間、2人の面接官から休む暇なくケースに関する質問が飛んでくる。
一般面接のような、個人に関する質問と逆質問は一切ない。
注意した点・感想
コンサルタントとしての資質を一番見られている選考。鬼門。
頭の回転の速さはもちろん、実際にコンサルタントとしてやっていけるかが測られているので、根拠のないことや迂闊なことは言えない。
相手の意見を受け入れつつ、ケースをブラッシュアップしていくように心がけた。
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