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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)
20年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※三菱重工業へ統合
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 技術系(部長)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の書類を書く 面接 【質問内容】自己紹介 志望動機について 自身の研究テーマについてわかりやすく 学生時代に力を入れて取り組んだこと 就職活動、企業選びの軸 他に専攻を受けている企業、志望度 海...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)
20年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※三菱重工業へ統合
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の書類を書く 面接 解散 【質問内容】自己紹介 志望動機について 自身の研究テーマについてわかりやすく 就職活動、企業選びの軸 他に専攻を受けている企業 自分の専門以外の分野の仕事になる可能性に...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)
20年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※三菱重工業へ統合
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】一般的な対策
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)
20年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※三菱重工業へ統合
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容】住宅内に様々なセンサを設置し、生活行動のモニタリングを行っています。近年の日本は世界でも類を見ない高齢化社会を迎えており、それに伴い独居高齢者世帯や孤独死件数なども増加しています。そのため、離れて暮らす家族が高齢者の生活を見守る仕組みへの要求が高まり様々な研究が行われています。センサを用いた見守りに関する研究も...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)
20年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※三菱重工業へ統合
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内定
20年卒
三菱重工合同説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】三菱重工の各事業がブースで説明しているので、興味があるところに各自聞きに行く。 【注意した点・感想】特になし。気になることは積極的に聞くようにした。特に学生の態度や発言をチェックしている様子などは感じられなかった。現場見学や、各事業部ごとの説明会の案内をもらうことができるので可能な限り参加する方がよい。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
インサイドグロース
20年卒
事務職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません
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20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会でお世話になった社員さんに部屋に案内され、志望度や他の企業の選考状況などを紙に書いて社長を待った。 【質問内容】DSPでやりたいことをひとりずつ発表 あとはほぼ雑談でした。時間が余ったので逆質問があり、DSPだけでなくて今の日本企...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要 【注意した点・感想】参加人数が5人程度で、1人ずつ自己紹介があった。説明会で自己紹介をしたのが初めてで戸惑ったが、初めに学歴を言った時点で人事の人の目が変わったことに気付いた。説明会後呼び出され、最終面接を受けてほしいと言われた。
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20年卒
IT系
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の長所はリーダーとしての役割を全うとする責任感の強さです。今までインターンやサークル、アルバイトでリーダーの仕事を経験しており、そのすべてで結果を残して自らの役割を全うとしています。例えば、私はボランティアサークルに所属しており、その◯◯という企画の担当のリーダーでした。その中で特に苦労したことは、企画の参加...
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20年卒
IT系
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特にないが、資格の取得を勧められる 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】6名 【内定者の採用大学・学歴】国公立がメイン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系がメインだった
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20年卒
IT系
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内定
20年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同じ 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・企業を選ぶ際の軸 ・自身の長所と短所 ・周りからはどのような人といわれることが多いか ・入社後はどのような仕事をしたいか ・逆質問 質問の内容はこれまでの面接とほ...
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20年卒
IT系
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内定
20年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長兼役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・企業を選ぶ際の軸 ・自身の長所と短所 ・周りからはどのような人といわれることが多いか ・入社後はどのような仕事をしたいか ・逆質問 質問の内容は人事...
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20年卒
IT系
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内定
20年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の実施会場に案内され、そこで待機。数分後、面接官の方が入室。面接終了後、エレベーターまで案内され終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・企業を選ぶ際の軸と志望動機 ・自身の長所と短所 ・プロ...
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20年卒
IT系
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間の範囲 【対策方法】基礎学力の向上
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20年卒
IT系
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内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業内容、福利厚生、求める人材像の説明 【注意した点・感想】内容の聞き漏らしがないように、メモを取ることを怠らないように気を付けた。特に、求める人材像に関しては面接でも使えそうだと思い、特に注意した。また、参加人数が少なかったため、積極的に質問を行うことを意識した。
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医療機器・医薬品
(旧)MICメディカル
20年卒
臨床開発モニター(CRA)
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代にに力を入れて取り組んだこと(学業・アルバイト・部活動等、今まで一番力を入れて取り組んだことを記入下さい)】学業以外に私が取り組んだことは学習塾でのアルバイトです。私が塾講師のアルバイトを始めた当初は、アルバイト講師は当事者意識に欠けている状態であり、合格実績も散々なものでした。私はこの状況を変えようと思い、積極...
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医療機器・医薬品
(旧)MICメディカル
20年卒
臨床開発モニター(CRA)
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分かりません。
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医療機器・医薬品
(旧)MICメディカル
20年卒
臨床開発モニター(CRA)
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、社長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費の清算→選考→解散 【質問内容】二次選考と同様、エントリーシートの内容を深掘りしていくものでした。 なぜその行動をとったのか?どう感じたのか?どんな苦労があったか?ということを中心に深掘りされていたと思いま...
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医療機器・医薬品
(旧)MICメディカル
20年卒
臨床開発モニター(CRA)
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内定
20年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、リーダー職の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費の清算→選考→解散 【質問内容】基本的にはエントリーシートの深掘りでした。 「エントリーシートに◯◯って書いてるけど~」という質問が中心でした。 加えて、CRAはどんな職業か(説明してくれる?)...
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医療機器・医薬品
(旧)MICメディカル
20年卒
臨床開発モニター(CRA)
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→選考→解散 【GDのテーマ・お題】(1)映画館を盛り上げるには? (当日ランダムに決定します) (2)隣の人に指定されたものをおすすめする 【GDの手順】事前に配布されていたESを提出→アイスブレイク(人事の方が全員に就活の軸を聞きます。)→グループディスカッション→発表(するか...
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(旧)MICメディカル
20年卒
臨床開発モニター(CRA)
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと同じです。 【対策方法】特に対策はしていません。 ここでかなり落とされるようなので、苦手な人は対策必須だと思います。
1
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(旧)MICメディカル
20年卒
臨床開発モニター(CRA)
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内定
20年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業やグループの説明 軽いグループワーク(CRAの時間の使い方について考える) 社長講演 【注意した点・感想】人事の方から企業の説明があった後、グループワーク(軽いもの)がありました。その後代表の方からの講演があり、質疑応答がありました。朝から昼過ぎまで続いて、休憩もあまりなく、時間がとても長いので少し疲れました。
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電機
ジィーエーティー
20年卒
事務・管理系
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内定
20年卒
内定
/
本選考
成城大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】社員からのフィードバックあり 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】ゼロ 【内定者の採用大学・学歴】なし 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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ジィーエーティー
20年卒
事務・管理系
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内定
20年卒
社長面接
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本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接開始 その後解散 【質問内容】学生時代に1番頑張ったこと、自己PR、志望動機、チームで頑張ったこと、自分のチーム内での役割。 ゼミでの研究内容や、中高での部活動のことも聞かれた。社長が饒舌なので、話題がそ...
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ジィーエーティー
20年卒
事務・管理系
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
成城大学 | 文系
【試験科目】国語、英語、数学 色覚テスト 【各科目の問題数と制限時間】各科目30問程 約20分 【対策方法】市販のspiをやっておけば良い
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