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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
26年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の人が多いように感じており、私には合わないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
26年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
内定
26年卒
営業部長面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60歳くらいの営業部長経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着、若手社員と雑談をしたのちに別室に案内される。20分ほど面談したのちに、元の部屋に戻って事務連絡などを受ける。 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・大学で学んでいること ・スポーツの経験は? ...
1
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
26年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
内定
26年卒
営業部長面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の15分前に会場に到着、若手社員2名と就活の状況や前回の感想などについて話す。その後、別室で営業部長と20分ほど面接、終了後に元の部屋で若手社員と面談して解散。 【質問内容】・お互い簡単に自己紹介 ・ガクチカ ...
1
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
26年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
内定
26年卒
営業部長面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】前回の面談の最後に伝えられていたように ・ガクチカ ・志望動機 ・自己PR について質問されたが、時間の都合上自己PRについてはほとんど深掘りされなかった。 ガクチカと志望動機については、...
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
26年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
内定
26年卒
若手社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業総合職で入社した1年目の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になってURLから入室 【質問内容】基本的にはずっと逆質問の時間であった。 ・入社前後のイメージのギャップ ・営業総合職と総合職がある中で、なぜ営業総合職を選んだか ・研修の中で...
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
26年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
内定
26年卒
営業総合職セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】職種に関する説明会を行ったのち、営業部長1人と学生6名ほどで座談会。 【注意した点・感想】営業総合職と総合職の違いや、営業総合職において求められるスキルなど、基本的な部分についての質問を中心に行った。今後の面談のことも考え、営業部長になるまで、なった後それぞれのキャリアプランについても明確にすることを意識した。
1
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メーカー
食品・飲料
テーブルマーク
26年卒
研究・開発職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の冷凍食品企業と比べると、全体的なブランド品については少し弱い部分があると思ったため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない。学部卒もそれなりに多いと感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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メーカー
食品・飲料
テーブルマーク
26年卒
研究・開発職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と開発のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィスに到着後、控室に案内される。その後時間になったら面接開始。 【質問内容】自己紹介 インターンの感想 ビヨンドフリーの具体的にどんな点がおいしいと感じた? テーブルマークを志望する理由 弊社の強みは?...
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メーカー
食品・飲料
テーブルマーク
26年卒
研究・開発職
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事&研究開発の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介(学校と名前と研究テーマだけ) 何故食品?なぜ冷凍食品?なぜ弊社? キャリアプラン 海外勤務は積極的か? 主体性をもって取り組んだ経験は? 食に影響があると思ったエピ...
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食品・飲料
テーブルマーク
26年卒
研究・開発職
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】玉手箱の問題集をといた。何周か繰り返し、問題形式になれるようにした。
1
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食品・飲料
テーブルマーク
26年卒
研究・開発職
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(300文字以下)】私の研究は「果実中の機能性成分分布の可視化」だ。ポリフェノールは近年、機能性成分として注目されている。主に果皮や種子といった非可食部に多く存在するが、従来の栄養評価方法では果実全体の平均を計測するため、分析値と実際の摂食量に乖離がある。また、計測...
3
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素材
JX金属
26年卒
総合職(技術系)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人事、役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、人事に呼ばれたら入室 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容 選考状況 勤務地にこだわりはあるか どんな仕事をしたいのか(かなり深堀り) 研究について(なぜ◯◯が向上するか、研究の最終目標...
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メーカー
素材
JX金属
26年卒
総合職(技術系)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】図形配置、選択問題 【各科目の問題数と制限時間】忘れました 【対策方法】対策する必要はないとは思いますが、TALがどんな問題なのかをインターネットで調べておくといいかもしれません。
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メーカー
素材
JX金属
26年卒
総合職(技術系)
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長、部長、課長、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】志望動機 研究内容を3分で説明 学生時代に力を入れたこと(深堀り) 他に課題を見つけて解決したエピソード(深堀り) したい業務 現場にはいろんな人がいるが大丈夫か 現在の就活状...
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メーカー
素材
JX金属
26年卒
総合職(技術系)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事2人、7年目くらいと20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】自己紹介:30秒程度 志望動機:銅についてと資源循環について 就活状況:資源循環の観点で他にも受けていると言った 働く場所としたい仕事:佐賀関、銅製錬のリサイクル原料...
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メーカー
素材
JX金属
26年卒
総合職(技術系)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的な内容 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容 【対策方法】ウェブテスト対策本を一周くらいしておくといいと思います。難しくはなかった印象。
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メーカー
素材
JX金属
26年卒
総合職(技術系)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【修論題目(50字以下)】◯◯を含む非懸濁溶液からの◯系複合膜の◯◯とその◯◯ 【修論内容(300字以下)】鉄鋼材料の表面処理に用いられる◯◯めっきについて研究している。◯◯めっきに◯◯を含有させると、その耐腐食性が向上すると考えられている。しかし、先行研究では耐腐食性が低下した。これは◯◯めっき中に◯◯が不均一に分布して...
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メーカー
電機
富士電機
26年卒
文理不問職種
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ活動(200字)】卒論では、◯◯(◯◯)が◯◯や◯◯などの◯◯を始める際に、どういった◯◯的要素・◯◯的要素が関係しているのかを統計学的に研究する。具体的な方法としては、アンケート調査を行い様々な要因を洗い出し、因子分析を用いて結果の分析を行っていく予定である。現在は、アンケート調査の項目作りと分析手法の勉強、先行研...
2
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
カスミ
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】諸事情で地元で就職しなければならなくなったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
カスミ
26年卒
総合職
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】検査内容の説明・練習:約10分 検査時間: 前半: 15分 休憩: 5分 後半: 15分 【対策方法】面接後に行われるため、面接終了後にリラックスして頭が回る状態にしておくことが大事だと感じた。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
カスミ
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーで待機後、待機室に案内される。早く来た人から順に面接を受け、全員の面接終了後にクレペリン検査を受け、終了。 【質問内容】自己紹介 志望動機 他に見ている企業 次長や店長に必要なことは何だと思うか 環境...
1
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
カスミ
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目の問題数は解答状況によるが、制限時間は言語・非言語合わせて35分。性格検査は290問ほどで制限時間は全部で約40分。 【対策方法】一般的なSPIの問題集の練習問題を繰り返し解いて対策していた。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
カスミ
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】説明会後に案内があり、全員が受けることになっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたリンクから参加 【質問内容】45分の中で、ほとんどは自分が選考を受けるにあたって解消したい疑問を人事の方に答えていただいた。同業他社と比べたときの強み・弱み・カスミの特徴的な点、この仕事を選んで良かったことなど...
1
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
カスミ
26年卒
総合職
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】本社での対面の説明会。 【注意した点・感想】対面の説明会に参加すると、本来の選考フローにある一次面接がカジュアル面談に変更されるため、参加するメリットが大きいと感じた。偶然私が参加した回がそうだっただけかもしれないが、対面の説明会に参加したのは私含め3人のみだった。
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
四国電力
26年卒
事務系
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【活動歴 中学】幼少期から継続してきた◯◯に打ち込み、◯◯として◯◯で◯◯連続の◯◯へと導いた。◯◯は一見個人競技のように思えるが、時に仲間の結果が他者へのよい刺激となり、チーム全体に相乗効果をもたらすことがある。そのため、自身が◯◯として良い要因となって結果が残せるよう努めた。また、後輩へ積極的に声掛けを行い不安を聞く...
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