職種別の選考対策
年次:
26年卒 営業総合基幹職(マネジメントコース)
営業総合基幹職(マネジメントコース)
No.444759 本選考 / 若手社員面談の体験談
26年卒 営業総合基幹職(マネジメントコース)
営業総合基幹職(マネジメントコース)
26年卒
若手社員面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月上旬
若手社員面談
2025年2月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 2人 |
| 結果通知時期 | その場で次回の案内をされる |
| 結果通知方法 | 面接中に口頭で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業総合職で入社した1年目の社員2名
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので、時間になってURLから入室
質問内容
基本的にはずっと逆質問の時間であった。
・入社前後のイメージのギャップ
・営業総合職と総合職がある中で、なぜ営業総合職を選んだか
・研修の中で大変なこと
どんな人が活躍しているか
などを質問した。
最後に次回の面談の案内と、そこで質問される事項を伝えられた。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
逆質問の中でもその質問内容や態度についてはしっかりとみられていると感じたので、あらかじめ準備をしておくべきであると感じた。また、今後の面談で質問されるであろうキャリアプランのことや仕事内容に関することなどで、理解が危ういものについては質問をしておくべきである。
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