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◯◯をテーマに、多くの企業が競争力確保のため現在も◯◯革新を起こそうと努力する中、今後どのような革新が生じるのか考え学んでいる。具体的には日本の商業を理解した後、◯◯モデルの革新などを学び、商業と情報の一体化により今後どの観点から◯◯革新が起きる可能性があるのかについて理解を深めた。

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あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください

◯◯でのバイトリーダーとして、作業の効率化による残業時間の削減に力を入れて取り組んだ。私がバイトリーダーになる前はレジ担当のみが決められ、他のスタッフは現場の状況を見て各々作業を進めていた。だがこの方法では店内のスペース毎の作業の進捗に差が生じ、閉店後も業務が終わらない状況が続いていた。そこで...

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私はお客様のパートナーとして、変わらない永続的な安心を社会に届けていくためのトータルサポートをしていきたいと考えている。お客様のニーズを汲み取り、課題を解決することで日常生活をより充実させるべく、その最前線となって活躍できる営業総合職を志望する理由は、キャリアが明確であり、過去のリーダー経験を...

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらリクルーターさんにお電話をして到着を知らせ、オフィスに入る。リクルーターさんとしばらく面接についてお話をした後で、別室に呼ばれて面接となる。　【質問内容】簡単な自己紹介と、がくちかの深堀り、志望動機が主で、変な質問と...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部幹部、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】がくちかや志望動機はもちろんだったが、突飛な質問が多く聞かれた。自分を動物に例えると、色に例えるとなど、ちゃんと自己分析をしていても詰まってしまう質問も多かった。アドリブ力が大事だと思うので、普段か...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本生命役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次面接と同じ　【質問内容】がくちか、志望動機のほか、志望度を問われる割合が多かった。実際に入社する気があるのか、内定を今どれくらい持っているのかなど、内定が出ることはある程度決まっているのかなと思った。私は実際に正直に自分の...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私自身、第一志望の企業ではなかった。また社員さんの雰囲気はよかったが、転勤がどうしても気に入らなかった。最初の数年のキャリアは東京で積みたかった。　【採用人数・倍率】5、60人だと思う。詳しいことはわかりませんが。　【内定者の採用大学・学歴】あまり学歴は関係なかった。一番高い学歴が例年は早慶であると...
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26年卒 若手社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業総合職で入社した1年目の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になってURLから入室　【質問内容】基本的にはずっと逆質問の時間であった。 ・入社前後のイメージのギャップ ・営業総合職と総合職がある中で、なぜ営業総合職を選んだか ・研修の中で...
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26年卒 営業部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】前回の面談の最後に伝えられていたように ・ガクチカ ・志望動機 ・自己PR について質問されたが、時間の都合上自己PRについてはほとんど深掘りされなかった。 ガクチカと志望動機については、...
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26年卒 営業部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の15分前に会場に到着、若手社員2名と就活の状況や前回の感想などについて話す。その後、別室で営業部長と20分ほど面接、終了後に元の部屋で若手社員と面談して解散。　【質問内容】・お互い簡単に自己紹介 ・ガクチカ ...
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26年卒 営業部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60歳くらいの営業部長経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着、若手社員と雑談をしたのちに別室に案内される。20分ほど面談したのちに、元の部屋に戻って事務連絡などを受ける。　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・大学で学んでいること ・スポーツの経験は？ ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の人が多いように感じており、私には合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 企業説明会、オンライン / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】日本生命の企業説明、営業職の概要　【注意した点・感想】カメラオンだったのであいづちを打つことを意識した。質問も積極的にした。実際大人数なのでどれくらい見られているかはわからないが、顔を覚えられたら選考のうえでも強いと思うので、恥ずかしがらずに積極的に発言した方がいいと思う。企業理解も深まる。
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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本生命保険相互会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本生命保険相互会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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