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TalentX
25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】エージェントの方経由でこちらの企業を紹介してもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まり30分程度で終了。 【質問内容】・今の就活状況。 ・今の就活の軸。 ・どんな企業がいきたいと思うか、条件。 等基本的なリクルーター面談の内容だった。その上でこんな業界、企業が向いているのではないかと...
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消費財
大創産業(DAISO)
26年卒
全国総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
埼玉大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格検査と同様の問題数(100問ほど)と制限時間 【対策方法】特になし。次回以降の選考での判断材料になるため素直に回答するべき。
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メーカー
消費財
大創産業(DAISO)
26年卒
全国総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
埼玉大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の中で給料という要素が譲れなかった。海外に早い段階で行けることは魅力的ではあるが、給料や手当を含めて待遇面での不安がぬぐい切れなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ボスキャリでの採...
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メーカー
消費財
大創産業(DAISO)
26年卒
全国総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接のときの方と同じくらいの年次の方(中間管理職) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社の選考状況と今後の就活の流れ 逆質問 志望動機を応えた際に、具体的なキャリアプランを聞かれたため、1~5年目までは国内店舗経営、そ...
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メーカー
消費財
大創産業(DAISO)
26年卒
全国総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
埼玉大学 | 文系
【経緯】二次面接と最終面接の間にリクルーターの方を一人つけてもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前にzoomに入室 【質問内容】前回の面接のフィードバックと性格検査の結果開示。 二次面接に対して自分なりの点数となぜそう思うかを問われた。その答えに対してリクルーターの方目線の分析をもらえる。具体的には「...
3
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メーカー
消費財
大創産業(DAISO)
26年卒
全国総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接のときの面接官よりも年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリフォーラムでの一般的な流れ 企業のインタビュールームの前に10分前に待機して、呼ばれたら入室。 【質問内容】自己紹介 ボストンキャリアフォーラムについて(楽しんでいるか、初めての参加か...
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メーカー
消費財
大創産業(DAISO)
26年卒
全国総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく温和 比較的若い面接官で共通の話題も見つかり話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前にzoomに入室 【質問内容】自己紹介 留学について 自己PR どんな人と呼ばれるか 志望動機(深掘られることはなかった) 逆質問 一般的な面接の...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
システムリサーチ
25年卒
ITエンジニア
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分) 【対策方法】「YGPI」という性格検査のみかつ、選考に影響しないとのことだったので特別な対策はしませんでしたが、一応企業の求める人物像を確認してから受検しました。
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IT・通信
システム・ソリューション
システムリサーチ
25年卒
ITエンジニア
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 役員 技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで人事の方と歓談 入室 面接 退室 【質問内容】・質問 自己紹介、自己PR、転勤について、周りからどんな人と言われるか、チーム経験、プログラミング経験について、IT業界やエンジニアの志望動機、インドアか...
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IT・通信
システム・ソリューション
システムリサーチ
25年卒
ITエンジニア
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(長所・強みなど)】私の強みは継続的に努力できることです。◯◯部に入った高校入学時は◯◯経験が全くなく◯◯だけを担当していました。しかし◯◯を◯◯ないことで所属していた◯◯は◯◯できる◯◯にかなりの制限があり、周りよりも遅れるかたちでギターを始めました。最初のうちは思うように◯◯を◯◯ようになりませんでした。しか...
5
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IT・通信
システム・ソリューション
システムリサーチ
25年卒
ITエンジニア
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算 法則性 命令表 暗号 【各科目の問題数と制限時間】四則演算 50問(9分) 法則性 30問(12分) 命令表 36問(15分) 暗号 30問(16分) 【対策方法】参考書を一周した後は他の企業でも何度も受けており、通過率も良かったためあまり対策はしませんでした。 【参考にした書籍・WEBサ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
内定
26年卒
サマー1dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付された入館コードを通じて入館後、人事の方が会場へと案内してくれた。会場には5人1組の机が10つ程あり、ランダムに席に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】表参道にある美容院の売上を3ヶ月以内に◯◯万円向上させる試作を考えてください。というお題でグループディ...
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IT・通信
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レバレジーズ
26年卒
セールス
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であり、特に20代のうちに仕事に対して全力で取り組み成果を上げ、より大きな仕事に挑戦したい。責任のあるポジションを経て本気で社会や人に対してインパクトを与えたいという想いがあった。それを実現するにあたって、抜擢文化や利他性のある事業、社会課題の解決に本気で取り組む独立資本経営の採用等の...
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IT・通信
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レバレジーズ
26年卒
セールス
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットに来館コードを入力後、リクルーターさんが迎えに来る。 その後部屋に案内され、面接官が到着して面接開始 【質問内容】・本当にレバレジーズでいいのか? ・就活どんな感じでやってきたか(開始時期や見ている業界) ・学...
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レバレジーズ
26年卒
セールス
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】サマーインターン二次面接時に、サマーインターンは不合格だが、是非1dayイベントに招待したいと言って頂き、イベント参加後面談案内が届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】基本オンラインだが、希望すれば対面での実施も可能。 対面での場合、来社コードをお送りいただき、タブレッドに入力後、担当者が迎えに来る。 【質...
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レバレジーズ
26年卒
セールス
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始。 【質問内容】・レバレジーズを知ったきっかけ ・人生で最も頑張ったことTOP3のタイトル ・その中でも1番頑張ったことについての深堀 →なんでそれを始めたか、なんでその課題を設定したか。なん...
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IT・通信
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レバレジーズ
26年卒
セールス
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始 【質問内容】・レバレジーズを知ったきっかけ ・人生で最も頑張ったことTOP3のタイトル ・その中でも1番頑張ったことについての深堀 →なんでそれを始めたか、なんでその課題を設定したか。なんで...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
AlphaSights
26年卒
クライアントサービス部門
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Vice President at Alphasights Tokyo Office 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGoogle Meet上で行われました。 【質問内容】自己紹介、志望動機(なぜAlphaSightsを選んだのか、その理由)、現在の就職活動の状況...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
AlphaSights
26年卒
クライアントサービス部門
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【フォーマット自由の履歴書の提出を求められました。】基本情報から、大学時代に頑張ったことや職歴、過去の参加インターンについて記しました。 【各質問項目で注意した点】明確な構成を心がけました。学歴、職歴、スキル、成果をセクションごとに整理し、読みやすくしました。また、数値や具体的な事例を用いて成果を強調し、インパクトを持たせ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
AlphaSights
26年卒
クライアントサービス部門
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業モデルがもう少しユニークなものがいいと思ったからです 【採用人数・倍率】2%(1000人中20人) 【内定者の採用大学・学歴】知りません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】キャリアフォーラムやインターン
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
AlphaSights
26年卒
クライアントサービス部門
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーにもうすぐなる方、入社5年目くらいの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。事前に流れが説明され、会社の資料も共有された上で臨みました 【質問内容】自己紹介とこれまでの経験について。事前課題の説明、なぜそう考えたのか。チームで協力した際...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
AlphaSights
26年卒
クライアントサービス部門
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】就活サイトからのスカウトがあった 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどの簡単なミーティングを行い、基礎情報などについて聞かれました。 【質問内容】今までの経歴、自分が大学で何をおこなってきたのか、なぜアルファサイツの選考を受けようと決めたのかなどについて聞かれました。その後は逆質問のタイミングが設けられ、会...
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不動産・建設
建設
フジタ
25年卒
技術系※現在募集なし
内定
25年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事柄ライフワークバランスが見込めないため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多いイメージ
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不動産・建設
建設
フジタ
25年卒
技術系※現在募集なし
内定
25年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長くらいの人や役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、人事と少し話して、準備ができたら面接室に入る。 【質問内容】志望理由、学チカなど。キャプテンとしてどのような経験をしてきたのか。どのような工夫をしてきたのか。このような状況が起こったらあなたはどのよう...
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不動産・建設
建設
フジタ
25年卒
技術系※現在募集なし
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
日本大学 | 理系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】20問、20分、とかその程度 【対策方法】特にない。自分は◯◯と20問くらい書いていきました。時事ネタや自身のことについて書いたと思います。
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ワンキャリ編集部
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