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大学非公開 | 文系
2024年4月
二次面接
2024年4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2年目人事

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質問内容

・レバレジーズを知ったきっかけ
・人生で最も頑張ったことTOP3のタイトル
・その中でも1番頑張ったことについての深堀
→なんでそれを始めたか、なんでその課題を設定したか。なんでその施策を行ったのか。等
行動背景にある価値観や考え方を聞かれた。
一次面接に比べてさらに深堀られる。

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雰囲気

カジュアル

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注意した点・感想

結論ファーストで端的に。話したい気持ちを堪えて聞かれたことのみに答える。
かなり深堀があるので、話したいことはおそらく聞いていただける。話の中につっこんで欲しいポイントをいくつか散りばめて、そこについて聞かれた答えるようなイメージ。

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2024年3月
一次面接
2024年4月
二次面接
2024年4月
サマー1dayジョブ
2024年6月〜11月
リクルーター面談
2024年11月
最終面接
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に案内され、面接スタート アイスブレイクの後、志望理由・今見ている業界・学生時代に力を入れたこと・その深掘り・受験や高校時代、大学時代の生活について　【質問内容】志望理由（なぜ、レバなのか？） 今見ている業界や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンは不合格になったが、本選考に進んでほしいといわれ最終面接からのスタートになった。それに伴い、リクルーター面談が行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談　【質問内容】最初はお互いの自己紹介をしてから、雑談が多く仲良くなろうという感じだった。それから、選考対策や本当にレバレジーズに入社して幸せになれ...
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26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】活躍する社会人になるために必要なことをまなぶ。　【注意した点・感想】注意した点は特にない。感想としてはかなり考え方が変わるきっかけになり志望度が上がる説明会になった。社会人になるにあたって、学生とは違う考え方や知識が必要になる中で多くのことを吸収させてくれる説明会になったと感じた。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと話す→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強みと弱み ・リーダー経験の有無 ・なぜ大学で部活動をしているのか ・部活動での自分の役職は？ ・その中で自分が生み出した介在価値は？ ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・この企業で自分の将来ビジョンが叶えられると思ったから。　【内定後の課題の有無】ITパスポートの資格取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】聞いてない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

26年卒 インターン一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】学生時代に何をやってきたのかに着いての深掘りを多くされた。その中で、自分はどのような役割をこなしてきて、自分がいたからこそ生み出せた介在価値がどのようなものだったのかについて深掘りをしてもらった。フィードバック...
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内定

26年卒 インターン二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】一次面接とさほど変わりはしなかった。学生時代に頑張ってきたことから、なぜそれを頑張ってきたのか、その中で自分が生み出した介在価値について書かれた。また、学生時代に頑張ったことを論理的に話してほしいと言わ...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生生活で力を入れたことを3つ挙げてください。」】1.サークルを創設し、◯人のメンバーを集めた。 2.◯◯を貸切り、パーティを開催し、月80万円の売上を達成した。 3.長期インターンシップで100人の中で営業成績1位。　【学生時代に力を入れたこと（300字以内）】学生時代最も頑張ったことは、サークルを創設、運営した...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんほとんど全員がかなり明るく、仕事に対して熱心で前向きだと感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】とくになし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は分からないが、若い社員の方（人事の方）だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り（人生で頑張ったことTOP3、その内容）　【質問内容】・大学生時代に力を入れたことは何か？ ・高校生時代に力を入れたこ...
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ワンキャリアでは、レバレジーズの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レバレジーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レバレジーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やレバレジーズの企業研究にも役立ちます。
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