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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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レバレジーズ

27年卒
セールス
レバレジーズ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと雑談をしたあと、面接官がいる部屋に案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -概要(期間・人数・活動内容) -なぜ始めたのか -課題は何だったのか -なぜそこまで頑張れた ・幼少期 -受験...
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レバレジーズ

27年卒
セールス
レバレジーズ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加の目的で5月に受けた選考の途中で、優秀者として他のルートに案内された。 (リクルーター付き最終面接ルートに参加しないかという打診があった。) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】最終面接を受ける意志を固めるまでに、御社の事業や雰囲気を知る機会として、ラフな形で何回か面談の...
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ウチダエスコ

26年卒
総合職
ウチダエスコ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な企業と比較をして、自分が最も活躍できる環境であり、事業内容も魅力的であったことが承諾理由です。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】20人 【内定者の採用大学・学歴】関東圏の大学と西日本の大学で半分ずつ採用 江戸川大学、大阪教育大学は...
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ウチダエスコ

26年卒
総合職
ウチダエスコ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から交通費の支給や当日の流れの確認を終えて面接会場へ移動し、面接を実施 【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、得意な科目・苦手な科目、企業選びの軸、希望職種でした。 一次面接とほとんど変わらない内容の質問でした。希望職...
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ウチダエスコ

26年卒
総合職
ウチダエスコ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、得意な科目・苦手な科目、企業選びの軸 これらの質問があったと思います。 特に、学生時代力を入れたことに関しては最も掘り下げられた質問だった印象が強いです。 他には、...
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ウチダエスコ

26年卒
総合職
ウチダエスコ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われました。 【GDのテーマ・お題】チームワークを高めるには何が重要か 【GDの手順】お題を伝えられてから一定の制限時間内にまとめ上げ、発表を行いました。 役割分担などの指示は特にありませんでした。 【雰囲気】浮ついた雰囲気は一切なく、淡々と進みました。 【注意した点・感...
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ウチダエスコ

26年卒
総合職
ウチダエスコ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】大学で無料配布しているSPI問題集を実施して対策をしていました。
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ウチダエスコ

26年卒
総合職
ウチダエスコ

内定

26年卒 大学内で開催されたOBの方々による企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】大学内で開かれる就職支援の授業でOBをお招きし、各企業の説明を聞きに行くイベント 【注意した点・感想】このイベントを通じて初めてこの企業を知りました。自分に合った環境でやりがいを持って働きたいと感じており、この時にお話ししてくださったOBの方も充実しているように見えました。 そこから、この企業に対して興味を持ち、...
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UCC上島珈琲

26年卒
企画職グローバルコース
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内定

26年卒 インターンシップ(事前選考あり) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:会社説明・先輩社員座談会・グループで自己紹介 2日目:受付→ワークショップ概要説明→グループワーク→プレゼン・フィードバック→先輩社員座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題テーマ:海外貿易本部が事業展開する国の商品のプロモーション戦略 UCCJ海外貿...
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UCC上島珈琲

26年卒
企画職グローバルコース
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンから選考に関わる人が皆さんいい人たちだと思った。こういう環境でなら頑張れそうだと思った。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】人事の方に1on1で対応いただき、不安等に対してサポートが受けられた 希望者は面談もあった 【内定後の研修など】コーヒーに関するセミナーや交流会など 【採...
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UCC上島珈琲

26年卒
企画職グローバルコース
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】UCCJ人事(一次面接と同じ方)・UCCJ海外貿易本部長・UCCJ人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、カフェスペースにて交通費の清算などを行いながら一息つく時間があった。好きなコーヒーを1本いただいて、時間になったら奥の部屋に通された。終わった後は人事の方と就職...
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UCC上島珈琲

26年卒
企画職グローバルコース
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】UCC人事・UCCJ人事・UCCJ海外事業本部の社員(中堅管理職?) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間3分前くらいにTeamsに入室、少しアイスブレイクのような会話の時間の後に面接。 【質問内容】・志望理由 ・自己PRについて、学生時代がんばったことについて ・語学の...
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UCC上島珈琲

26年卒
企画職グローバルコース
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【弊社を志望する理由を教えてください。(300字以内)】「よりよい世界のために、コーヒーの力を解き放つ」という貴社の理念に深く共感したからです。私は大学で国際協力を学んでおり、仕事を通して生まれた地域・時代を問わず一人でも多くの人が笑顔になれる世界の実現に貢献したいと考えております。インターンシップで現地のお客様の暮らしを...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【志望理由】戦略コンサルタントを志望する理由、中でも貴社を志望する理由に分けて述べさせて頂きます.まず前者については、企業の経営の根幹に関わる戦略立案を通じて、社会にインパクトを与えたいと考えたからです.業界を問わずに多様な課題に取り組む中で、幅広い業界への理解、そして課題解決力を身につけて自己成長したいと考えています.後...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の中で、和やかな社員の方々が多いと感じ、自分に合っていると思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方と、パートナーの2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接20分の後、パートナー面接40分 【質問内容】人事面接 ・なぜコンサルか   若手から成長できるか、社会にインパクト与えられるかの2軸で絞った ・なぜ戦略か   成長度合いの大きさ ・なぜEY...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに分けられる。その後面接官からお題の説明があり、1時間半程度で学生でディスカッションを行いスライドを作成する。最後にスライドを面接官に発表し、質疑応答を行った。 【GDのテーマ・お題】とある企業A社の成長戦略について 【GDの手順】・前提確認(3分) ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 個人面接(ケース面接含む) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの中途の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分ほどで人物面接を行い、その後30分でケース面接が実施された。最後の5分ほど逆質問の時間があった。 【質問内容】人物面接では、コンサルの志望動機、なぜ戦略か、なぜEYか、学生時代に取り組んだ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入った後、いくつかのブレイクアウトルームに分けられる。その後面接官からお題の説明があり、学生7名で30分ほどディスカッションを行い、最後に質疑応答を行った。 【GDのテーマ・お題】とある飲料品販売会社の売り上げ向上施策 【GDの手順】・前提確認(3分) ・現状分析(6分) ・...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問ほど(30分) 非言語:10問ほど(30分) 【対策方法】別企業でSPIを何度か受けて練習した。問題が被ったりすることもあるので、毎回集中して知識をインプットすることを心がけた。
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Sola

27年卒
エンジニア総合職
Sola

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】30問程 【対策方法】特になし。 今までの面談・面接での回答と矛盾がないようにしたことと、正直に答えるようにした。
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Sola

27年卒
エンジニア総合職
Sola

内定

27年卒 面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己研究と実際に会社を選ぶためにどのようなことをするべきかについて話したあと、自分のことを聞かれた。 説明も自分の事を聞かれるので話の内容をちゃんと理解する必要があることと、それに合わせて自分が会社にあって...
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27年卒
エンジニア総合職
Sola

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】システムが良いことは勿論、給与面からも納得して内定承諾をした 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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Sola

27年卒
エンジニア総合職
Sola

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上位の役職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活の軸みたいな所とどのような所を意識して就活しているかについて聞かれた。 ある程度所持気に答えつつ、企業が説明会で強調していたり、自分が思った会社の特徴や特性に合致していることを回答アピールして行くことを...
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Sola

27年卒
エンジニア総合職
Sola

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな内容(回答省略) ・学生時代に力を入れたことについて サークル活動で実際に実施した施策について話した後、その内容について、どのようなことが課題だと考えていたのかとどのように考えてその施策を...
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