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会場 オンライン
社員の人数 １人
学生の人数 １人
結果通知時期 面談のため結果の有無はない
結果通知方法 面談のため結果の有無はない

経緯

インターン参加の目的で5月に受けた選考の途中で、優秀者として他のルートに案内された。
(リクルーター付き最終面接ルートに参加しないかという打診があった。)

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

最終面接を受ける意志を固めるまでに、御社の事業や雰囲気を知る機会として、ラフな形で何回か面談の機会をくれた。
面談はとてもラフでな形で行われ、基本的に何を聞いても何をしてもOKですというスタンスだった。まだ最終面接の意思を固めていない時期は、御社の強みや事業内容、やりがい、給料や福利厚生面な...

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雰囲気

とてもラフ

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注意した点・感想

インターン選考で、別途に案内されるリクルーター付き選考に進むと、それ以降、最終面接を受けるまでに月に一回面談がある。このコースに進むと、基本的に自分が受けたいと思ったタイミングで最終面接を受けることができるが、内定したら基本的にその後の辞退は不可能で、就活を終えてもらうことになるので、それまで...

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断　【対策方法】対策も何もない。 強いて言うなら、この性格診断で配属先や、周りの人が決まるから素直に答えて。
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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当者が呼びに来る。　【質問内容】学生時代に力を入れたことTOP3とその深掘り 志望理由 なぜレバレジーズなのか 逆質問 学生時代に力を入れたこと系については、前回選考に用いたものと同じエピソ...
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界他職種の、より志望度が高い企業に内定をいただけたため。 会社自体の評価は高く、何より人の良さが魅力であったが、より先々のキャリアが透明な企業に内定をいただき、そちらに行くことを決めたため。　【採用人数・倍率】不明 通過率は40%程度とのこと。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリ...
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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前入室。30分で必ず終わる。　【質問内容】自己紹介をお願いします。 幼少期から今までに頑張ったことは何個ある？ 全部タイトルだけつけて軽く説明して。 それをランキングにしてみて。 一位のやつはどんなことをしたの？深掘り...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】前回のサマーインターンの二次面接で落ちてしまって、結果の電話が来た時に、人事推薦早期ルートにならないかと提案があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り。　【質問内容】なんでレバレジーズを選んでくれたの？ 最終面接への対策を一緒に練っていこう。 小さい時どんな子だった？ 中学高校は？なんでそこを選...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長のような人　【会場到着から選考終了までの流れ】面談担当者が部屋に案内してくれる。 少し駄弁って去り、本番の面接担当者がくる。　【質問内容】業界志望理由は？ 将来像とキャリアビジョンは？ 就活の軸は？ なんでレバレジーズで叶えられると思った？ ↑志望理由 生きて...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】みんなが親身になって助け合っていることを実感できた。 知名度もあり、しっかりと働くタイプの人たちが多い印象だった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】時々面談や、内定者イベントなど　【内定後の研修など】そのうちインターンなど　【採用人数・倍率】1000〜1200人/80000人以上くらい　...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で最も頑張ったことを具体的に300字以内で】◯◯時代、所属していた◯◯部の勝率を⚪︎割から⚪︎割まで上げたことだ。入部当初は控えのいない守備位置があり、メンバーの負担軽減のため、全ポジションを守れる選手になることを目標にした。高校生と同じ練習に取り組み、体力づくりや食事管理も徹底した結果、目標を達成し、勝率を上げるこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二年目くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には入室。 30分ずつ質問、回答。　【質問内容】自己紹介をお願いします。 幼少期から今まで1番頑張ったことはなんですか？ ↑少し深掘り。 そこでどんなことを得られましたか？ リーダー経験はありますか？ ↑少...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】120問程度　【対策方法】対策する必要はない。 本社オリジナルのパーソナリティテストであり、内定後はこの結果を参考に事業部にアサインされていく。
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ワンキャリアでは、レバレジーズの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レバレジーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レバレジーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やレバレジーズの企業研究にも役立ちます。
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