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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】オープンハウスに内定承諾した理由は、若いうちから成果に応じて正当に評価され、大きく成長できる環境に強く魅力を感じたからです。不動産という人生の大きな決断に関わる仕事を通して、多くのお客様に喜ばれる営業をしたいと考えました。また、社員の方々の熱意や実力主義の社風に触れ、自分の努力次第で大きな成果を出せ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長 書記　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内された部屋で待機 →リクルーターと流れの確認 →副社長が入場し面接開始 →副社長が退場し面接終了 →リクルーターと面談　【質問内容】自己紹介 →大学名・学部・部活動での経験・強みを簡潔にまとめ、入社後...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内された部屋で待機 →面接官が入場し面接開始 →面接官が退場し面接終了 →リクルーターと面談　【質問内容】過去の経験について →大学の部活動で大会優勝を目指し、レギュラーを勝ち取るまでの過程を挫折や努力のエピソ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、案内された部屋で待機 →面接官が入ってきて開始 →面接官が退場して終了 →リクルーターと面談　【質問内容】志望動機 → 若いうちから実力で勝負でき、成果が正当に評価される環境に惹かれたからです。自分の努力...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】5DAYSインターン説明会後そのままブレイクアウトルームへ　【質問内容】質問 就活の軸／将来どんな生活をしたいか／説明会を聞いてどうだったか／あなたの強み・弱み 回答 就活の軸では、「若いうちから実力で勝負できる環境」...

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その他 アミューズメント

ディンプス

26年卒

プランナー

NO IMAGE

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【「プランナーとして働きたい！」と意識されたきっかけやエピソードを教えてください。】幼少期からゲームというメディアに強い関心を持ち、単なる娯楽としてではなく人の感情や行動を動かす仕組みに魅了されたことが出発点である。特に学生時代に友人と自主制作ゲームを企画した際、限られたリソースの中で「どの体験をどの順序で提示すればプレイ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを考えたときに、最初の会社では、自分の能力と視野を広げることが大切だと考えた。この会社では若手から裁量権が与えられ、能動的に動くことが求められると感じたため、今の自分にとって最適だと思った。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】希望者は内定者インタ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方が待っていて、会場となる会議室まで案内してくれた。 会議室で少し待っていると副社長が入室して、面接開始。面接が終わったあとにその場で内定が伝えられ、人事の人と面談して終了。　【質問内容】▶︎質問 これまでで頑張...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の対策を参考書などを使ってしていました。出題形式は大きく変わりません。

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メーカー 医療機器・医薬品

日本化薬

26年卒

理系：研究開発、生産技術、品質管理、ＭＲ（医薬営業）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 理系

【志望動機（400）】私は、「世界的すきま発想。」という考えに非常に感銘を受け、その革新的なアプローチに共感したため志望しました。世の中に存在する小さな隙間を見つけ、そこから価値を生み出すことは、オンリーワンの価値創造に繋がると確信しています。私自身も、そのような新しい視点を持ち、社会に貢献したいと強く感じました。 大学...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ミラティブ

26年卒

ビジネス職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ミラティブを志望する理由】ミラティブを志望する理由は、ユーザーが自らの「好き」や「得意」を通じて他者とつながり、新しい価値を生み出す場を作り出している点に強い魅力を感じるからである。ミラティブはゲーム配信を中心に「誰もが主役になれる世界」を掲げ、配信者と視聴者の双方向的なコミュニティを築いている。この文化は単なる情報発信...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

日新

26年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中京大学 | 文系

【実現したいこと】私は現地物流改革に取り組みたいと考えています。 御社がこれまで築いてこられた欧州向け自動車部品輸送の実績や、海上・陸送をシームレスにつなぐ高度なオペレーションに強く惹かれました。だからこそ、私はその既存の仕組みをさらに進化させる役割を担いたいと考えています。 （具体的には、例えばベルギーやドイツといっ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたことは何ですか。】大学のサークルで◯◯◯◯団体の総監督を務めた際、公演のリピーターが必要数の半分以下に減り、活動が難しくなっていました。そこで原因を探ると、これまでの公演が依頼先のニーズを考えずに進められていたことが分かりました。 私はまず、過去の公演記録約◯◯件を3か月かけて見直し、「子どもが多い...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分らしく働けると感じたため。面談などをふまえてたくさんの方とお話しさせていただいたが、皆さん軸をもって生き生きと働かれているなと感じ、ここでなら自分のビジョンをかなえられると感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】何度かある　【採用人数・倍率】8人・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に東京オフィスに到着。その後すぐに面接会場へ　【質問内容】志望動機などを中心にさまざまな質問をされた。最後には逆質問の時間も設けられていた。学生時代頑張ったこと。自身の強み弱み、過去の経験などに関して事前に提出したライフ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】二次面接の結果と共に日程調整に実施　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【質問内容】二次面接のフィードバックと最終面接の対策など。一次面接後の面談と同じ方が担当してくださる。一次面接後に考えた志望動機などについて何度も添削してくださり、最終面接の準備をかなり丁寧にいしてくださいます。　【雰囲気...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（一次面接で聞かれた内容とほぼ同じ）。志望動機（なぜ人材業界を志望しているのか、なぜフリーランス特化の仕事を志望するのか。なぜ御社かなど。一次面接より少し細かく）最後に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】特になし。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】電話で日程調整をし実施　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて　【質問内容】一次面接の面接官がメンターとなり、一次面接のフィードバックと次回選考の案内をされる。フィードバックの内容に関してはどの企業よりもしっかりフィードバックしてくださる。面接よ経てどう思ったか。どこが良かったか、そしてどこを...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（新卒担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会1時間、面接1時間　【質問内容】学生時代力を入れたこと（周りを巻き込んだ経験などやその深堀、なぜそれをしたのか、課題は何だったのか、何人を巻き込んだのか、何を学んだのか）、今の自分を形成するのに一番影響を与えた過去の経験...

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メーカー 食品・飲料

カゴメ

26年卒

事務系総合職（システム戦略推進）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。 ※改行せずにご記入ください。（200文字以下）】｢救助活動｣をテーマとしたチーム開発の授業で、アプリの機能付与の価値観の違いで、メンバーと意見が対立しました。私は、◯◯と考えていましたが、他の方は、◯◯と考えていました。そこで、意見を出し合い、納得でき...

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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

長崎大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分がどんな社会人になりたいのか、そのためにどのような環境で成長したいのかを考えたときに、アイグッズが1番魅力的だった。 妥協せず人のために動く社員の皆さんの姿にとても憧れた。　【内定後の課題の有無】社会人・営業としての考え方を考えさせられるような内容の課題図書が約5冊ほどある。 1.2ヶ月に1...

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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 体験入社&最終面接 / 本選考

長崎大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体験入社の時間の中で、希望した方と1：1で面談。 　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に組んでくださったスケジュールに沿って、面談や商談同行などを行った。 体験入社が終わった後に、社長と1：1で対話形式で面接があった。　【質問内容】・どこでアイグッズを知ったのか ・な...

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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 キャリア面談（選考ではない） / 本選考

長崎大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の3年目の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室した。　【質問内容】・就職活動の近況 ・理想の人生とはなにか （理想の社会人像、人生のポリシー等） ・これまでのどの経験からそのような考えをしているのか 基本的に原体験をもとにした自己分析...

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医療・福祉 福祉

あおいとり

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】現在承諾するか迷っている最中です。大学院も検討しているためです。 しかし第一希望の会社ではあります。理由としては、通いやすいこと（通勤時間が短いこと）、仕事内容が自分と合っていること、仕組化が進んでいることが挙げられます。　【内定後の課題の有無】内定後には内定者プログラムが計画されています。それで...

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