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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
437653件 のES・体験談
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小売・流通 その他卸売り

ツルハ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ドラッグストア業界と美容業界を迷いながら就職活動を始めました。就職活動を進めていく中で、自分のやりたいこと、気持ちが明確になってきました。その結果、美容業界で働きたいという思いの方が強くなり、人生で一1回しかない新卒入社では、やりたいことを出来る環境があるなら挑戦したいと思い、内定後も就職活動を続け...
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小売・流通 その他卸売り

ツルハ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者、本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが繋がり次第、音声と画面の確認をし、面接に入りました。 【質問内容】自己PRとか経歴とか自身がわかる自己紹介、社員区分の確認と理由、一人暮らしをしたことや今後する予定はあるか、就活いつまでに終了したいか、バレーボ...
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小売・流通 その他卸売り

ツルハ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 グループ / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会等を担当している新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。繋がり次第、音声と画面の確認をし、面接に入りました。 【質問内容】管理栄養士を目指した理由、希望の社員区分と理由、就活の軸、他に選考受けているorインターンシップに参加したりしてるか、...
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小売・流通 その他卸売り

ツルハ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性診断(性格テストのようなもの) 【各科目の問題数と制限時間】SPI20問20分、適性診断10分(問題数覚えてないです) 【対策方法】SPIが2.3問でほぼ出なく、ほぼ適性診断のみと聞いていたので、対策をせず、すぐに受けましたが、適性診断の方が時間が短く、直ぐに終わりました。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
技術職
NECネッツエスアイ

内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】長く働き続けられる制度が整っていると感じたが、事業内容の幅広さがあまりないなと感じたため。 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
技術職
NECネッツエスアイ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事で、もう1人は技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLからzoomに入室 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を二分程度で。学生時代にチームで力を入れたこと。NECネッツエスアイのどのような点に惹かれているか。志望業界や就活状況。健康状態...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
技術職
NECネッツエスアイ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書を何周も解き、問題に慣れる。時間が少ないのでその辺りの慣れは必要。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
技術職
NECネッツエスアイ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 理系
【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400文字以内)】私の強みは、◯◯を通じて培った行動力と忍耐力です。2回生の春休みにホームステイをしながら現地の語学学校に通い、多様な価値観を学ぶことを目標としました。慣れない言語や文化の中での生活は困難も多く、特に差別的な...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
技術職
NECネッツエスアイ

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

立命館大学 | 理系
【内容】事業紹介、働く環境について、福利厚生、教育制度、質疑応答 【注意した点・感想】事業紹介についてはメモを取りながら、重要な点をピックアップして強みを理解し、面接の際に話せるエピソードも同時に考えながら聞いていた。また、聞きたいことは事前に考えておき、質疑応答で聞ける準備をしていた。
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IT・通信 情報通信

JFEシステムズ

26年卒
総合職
JFEシステムズ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(人事と開発) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。その後人事がきて控室に案内される。その後別室に移動して面接開始 【質問内容】自己紹介(1分) 研究について簡単に1分で。その後深堀り(なぜそのテーマ?、大変だったこと?)、 どんな業務に就きたい?、希...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

JFEシステムズ

26年卒
総合職
JFEシステムズ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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IT・通信 情報通信

JFEシステムズ

26年卒
総合職
JFEシステムズ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし 【質問内容】研究内容(初めて聞く人にもわかるように簡単に1分で)→内容深堀り(なんのために必要なの?)と取り組み方(一人で?みんなで?どこが大変?)について 長所、短所、周りからどんな人と言われる? 志...
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IT・通信 情報通信

JFEシステムズ

26年卒
総合職
JFEシステムズ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの参考書が解ければ問題なく答えることができるレベルであった
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(30分)、計数(30分) 【対策方法】考えすぎるとぶれてしまうので、直感的に書いてくださいと言われました。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的な決め手は、社員の方々の雰囲気と価値観の一致です。面接やカジュアル面談を通して感じたのは、同社の社員の方々は成果へのこだわりと人間味を両立しているということでした。お互いに切磋琢磨しながらも、困った時には自然にサポートし合う姿勢があり、単なる数字の追求だけでなく、プロセスや人間関係も大事にして...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事の方に面接室まで案内していただいた。 【質問内容】•学生時代の部活動経験や、その中での役割・成果 •困難に直面した際の行動や工夫 •過去の経験から学んだこと、それを今後どう活かすか ・就活軸 •逆質問(時間...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CGO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻に開始 【質問内容】•高校や大学の入試方法や、その学校を選んだ理由 •高校時代と大学時代の経験や学び •高校時代と大学時代の経験から得た価値観やキャリア観への影響 •逆質問(十分な時間が確保されていた) 回答...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻に面接開始 【質問内容】•大学時代に頑張ったこと(学生時代に力を入れたこと) •高校時代の経験や印象的な出来事 •それらの経験から学んだことや価値観の変化 •現在の就活状況と、他に受けている企業 •逆質問(...
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不動産・建設 建設

三協フロンテア

26年卒
営業職
三協フロンテア

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【『学生時代に力を入れたこと(大学以前のエピソードでも可)』について教えて下さい。 】私は大学時代、強豪として知られる◯◯部に所属していました。高校時代は一定の実績を残していましたが、大学には非常にレベルの高い選手たちが集まっており、入部当初は周囲との実力差に挫折感を覚えました。 最初の数年間は、なかなか試合で成果を残...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】レベルが高いため生まれる可能性を危惧して辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 2day / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なジョブと同じく、ブレイクアウトルームに案内され自己紹介をスタートし、グループワークが開始される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】口外禁止のため詳細は言えないが、与えられた最終的なビジネスゴールに対し、必要不可欠な初期情報のみを基に、チーム独自の戦略策定と遂行の全責任...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも何時の高めの方おそらく中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため一次面接と同様 【質問内容】口外禁止のためお題は控えるが、いくつかのお題を出されその中で1番やりやすいものを選択して一般的なケース面接が開始される。どちらかというとディスカッションの方...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年間の割と年次の低めの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、一般的な流れと同様。 【質問内容】ケース面接であったが、お題は公表できないため控える。ただ、一般的なコンサルティングファームと大差はないが人によってはフェルミ推定が課されることがあるため準備が...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】性格には覚えていないが、spiや玉手箱を解けるのであれば問題ないレベル。 【対策方法】spi、玉手箱を採用している企業をたくさん受けて慣れておく。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでに成し遂げたこと(400字)】CEOとして教育格差の是正に焦点を当てたアプリを提供し200万ユーザーを獲得した。中でも特に当時技術力が足りず、組織の中で自分にしかできない事を大事にしていたため、誰もやりたがらなかったインドのバイジューズ社にインターン兼アドバイザーという立場で約2か月間帯同し、技術を吸収することを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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