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16155件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】とある企業の市場規模拡大の案 【GDの手順】時間は全部で30分 前提 現状分析 ボトルネック特定 打ち手考案 打ち手評価 この順番でGDを行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間があった 【プレゼン時間の有無】最後に2分間発表...
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商社 専門商社

岡谷鋼機

27年卒
総合職
岡谷鋼機

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に注意点とお題が発表され、グループ分け、最後にまた発表 【GDのテーマ・お題】公園に遊具は必要か 【GDの手順】役割は決めず、時間配分のみ設定。時間設定は厳しく、15分ほどであった記憶。定義の確認と認識のすり合わせを行い、論理の組み立てを皆で行った。一応ファシっておいた。 【プレゼン時...
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金融 銀行・証券

関西みらい銀行

26年卒
ソリューションキャリア
NO IMAGE

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後すぐ 【GDのテーマ・お題】パン屋の経営者になったと仮定して様々な問題にどう対処するかを選択肢に答えていく形式で考えるもの 【GDの手順】役割分担は禁止されており、全ての話し合いが終了した後特に誰かが代表して発表するなどもなかった。 社員はカメラオフで特に口を出すことはない...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室してスタート 【GDのテーマ・お題】10年後のオフィスビルに求められることを2つ挙げて優先順位をつける。 【GDの手順】10年後社会がどうなっているかの擦り合わせ、確認 オフィスビルとはどこにあって誰が使っているものなのかの定義付け 求められることの発散、収束 順...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【GDのテーマ・お題】映画館の1日の来場者数向上 【GDの手順】1. 流れの説明&自己紹介&テーマの説明・・・10分 2. GD(発表も含む)・・・40分 3. 全体フィードバック・・・10分 【プレゼン時間の有無】指定はなかったたが、2分程度で発表した。 【選考官からの質...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→集団面接(自己紹介、個人ワークの内容掘り下げ)→グループワーク 【GDのテーマ・お題】「どうして当社はジョブ型でなく総合職採用をとっているのか?」 【GDの手順】まず役職を決め、次にグループメンバーで定義をすり合わせてワークに取り組んだ。各メンバーの選考や就活で受けている業界を...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。 【GDのテーマ・お題】ある架空の企業の課題解決。 【GDの手順】役割決め、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策検討、話し合い、施策の評価 なお画面共有は不可。 【雰囲気】レベルが高く、硬めの雰囲気。 【注意した点・感想】1人10分程度のケース面接(グループ)とグ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】3つのプランからどれが最適かを議論する。 【GDの手順】社員によるGDの説明(秘密保持の話やお題の説明) 役割分担 資料読み込み(5分) 議論 書記の方が結論を紙にまとめる 社員からFB 学生1人ずつコメント 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Speee

27年卒
ビジネス職
Speee

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 インターンシップについての説明 ↓ グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】スーツの販売数が直近20年で半分になった。 着なくなった人、着るようになった人、着続けている人をそれぞれ説明せよ。 【GDの手順】役割(進行・タイムキーパー・記録)決め 前提確認 アイ...
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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

26年卒
営業・マーケティングリサーチ職
NO IMAGE

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の企業説明会の後に始まりました。 【GDのテーマ・お題】製品の売り場作りをグループで話し合いました。 【GDの手順】まず、グループのメンバーで自己紹介をしました。その後に、一般的な役割を決めて、議論を深めていきました。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】小林製薬のグループディスカ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、割り振られGDスタート、発表はなかった。 【GDのテーマ・お題】国内企業による海外企業買収後に実施すべきPMI(Post Merger Integration)の施策を提案せよ 【GDの手順】・前提整理(5分) ・現状分析(10分) ・施策立案(10分) ・施策評...
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IT・通信 システム・ソリューション

アシスト

26年卒
総合職
アシスト

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインGDと同じです。 【GDのテーマ・お題】架空のお客様に対して最適な商材を選び、各班ごとにプレゼン 【GDの手順】アイスブレイク 班に分かれ1人代表者(全てのアポに参加する人)を決める 1回目のアポ(お客様と代表者と他の班員一人) 班に戻り会議 2回目のアポ(お客様...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【GDのテーマ・お題】投票率を上げるためのデジタル施策 【GDの手順】テーマ発表後、論点整理を行い、チーム全体でディスカッションを進めた。その後、代表者が約3分で発表を行い、最後に選考官から全体へフィードバックが共有された。 【プレゼン時間の有無】3分程度で代表者が発表 【選考...
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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集合した後、グループに分かれてスタート。終了後解散。 【GDのテーマ・お題】「J-popを世界により広めるためにできることは?」 【GDの手順】1)役割分担 2)議論開始 3)20分ほど経過後一度全体に戻る→追加の指示を受けてグループへ戻る 4)残りの時間議論 5)プレゼ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどなしに開始 【GDのテーマ・お題】浅草の老舗和菓子屋の成長戦略 【GDの手順】一般的なGDと同じく、ブレイクアウトに振り分けられて選考が開始する。 面接官は画面オフしており、発表はないため議論の過程が大切 【選考官からの質疑応答の有無】学生を指名することもしないこともあ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

BREXA Holdings

27年卒
総合職
BREXA Holdings

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワンキャリアの渋谷ビルにてグループディスカッション選考が行われました。ワーク→座談会→個別面談という流れでした。 【GDのテーマ・お題】企業の新卒採用人数を増やすための施策を考えなさい 【GDの手順】定義→発散→収束→プレゼンの順で進んでいった。抽象度の高いお題だったため定義のズレがないよ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【GDのテーマ・お題】事業担当者に対して提案 【GDの手順】会社の説明会、顧客会社の資料読み込み、ワーク、発表、上位チームによる発表、担当者による解説、フィードバック 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】同じような意見にならないように意識して、別視点からの意見を出せるように意識...
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金融 外資系投資銀行

ドイツ銀行グループ

27年卒
IB:IBCA&CM (投資銀行)
ドイツ銀行グループ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な流れと変わらない。 待合室に案内されたあとそれぞれ会議室に呼ばれる。 【GDのテーマ・お題】詳しいことは口外禁止のため言えないが、新しい金融商品を提案するという前提知識の必要な内容だった。 【GDの手順】一般的なものと変わらない。 個人ワークの後、前提確認、現状分析等を30分間...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

27年卒
総合職(技術系)
関西電力

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続する 【GDのテーマ・お題】火力、原子力、再生可能エネルギーの中から最適な発電方法を選ぶ。判断するための資料は当日与えられる。 【GDの手順】ブレイクアウトルームにわかれてワークに取り組む。課題自体はそこまで難易度が高くなく時間制限も厳しくない。 【GDが始まる前のアイスブレイ...
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

27年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→退出 【GDのテーマ・お題】困りごととそのボトルネックを説明して!みたいなお題でした。 【GDの手順】制限時間は20分ぐらいだった気がします。 前提確認→困りごとの発散→収束→そのボトルネックを議論→まとめ 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【プレゼン...
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旅行・観光 ホテル

GOTENリゾート(旧:蟹御殿)

26年卒
総合職
GOTENリゾート(旧:蟹御殿)

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

長崎純心大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題が出された後、数名のグループに分けられて課題に取り組み、発表をする。 最後にスタッフの方からフィードバックしていただき、終了。【会社説明会と同日:一次選考会】 【GDのテーマ・お題】次にお宿を出すとしたらどんなお宿を作りますか?  【GDの手順】お題が発表され、数名のグループに分け...
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メーカー 消費財

シロ

27年卒
総合職
シロ

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【GDのテーマ・お題】伏せるように言われているので書けません。 【GDの手順】・内容発表 ・グループで自己紹介(下の名前で呼び合うように指定される) ・議論 ・メインルームに戻って各チーム発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】各チーム...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

27年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単な説明がありGD開始 【GDのテーマ・お題】日本◯◯率を上げる施策(25min)  【GDの手順】自己紹介を行ったのち、前提確認→現状分析・方針決め→アイデア発散→アイデア収束→社員からのフィードバック 【雰囲気】協調性があり、攻撃的な人はいなかった。 FBでは...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

27年卒
総合職(事務系)
関西電力

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にチームメンバーとの顔合わせと雑談の時間が長めに取られており、その後普通のGDとは異なる長めのワークを複数行った。その後社員の方から解説があった。 【GDのテーマ・お題】普段のGDとは毛色が違うテーマが複数あった。チーム間で行うゲームのような感覚でできるワークだった。物々交換については...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

27年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室⇒GD⇒FB⇒終了 【GDのテーマ・お題】日本の地方銀行が今後取るべき戦略を考えよ 【GDの手順】現状分析⇒拡散⇒収束(15分、8分、6分) 現状分析に時間を使いすぎていたため、理想は現状分析を短縮し、拡散に時間を充てるべきだった。 【プレゼン時間の有無】スライドを用いて...
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