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21年卒
開発職
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】質問会、グループディスカッション、 【GDのテーマ・お題】10年後の医療について 【GDの手順】3分間ほど、自分の考えを書きだした後にグループディスカッションが始まる。20分ほどグループディスカッションを行い、発表する。その後グループメンバーに、インターンシップの志望動機を説明することを全...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受けた後GDという流れ。 【GDのテーマ・お題】花屋の売り上げを2倍にする方法 【GDの手順】まずは説明会をした後、休憩をはさみその後GDが始まる。まずは制限時間を言われてその後パソコンのスライドでお題を提示される形だった。時間はそんなに長くなくあっという間に過ぎる。みんなで話し...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通される。 軽く自己紹介がなされたのち、GD開始。 【GDのテーマ・お題】地方写真館の売上改善 【GDの手順】最初の10分は資料読み込み。 読み込みの時間が終わった後、一人一言ずつ自分の見解を述べる時間がある。その後はホワイトボードを使用してのGD。人数が多く、議論が発散...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
21年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付、ロビーで待機 指定された班ごとに分かれ、GDを行い、発表とQ&A その後フィードバックを貰い、各自反省点を述べる 議事録作成(GDで目立てなかったらここでしっかりとまとめ、議論への理解度の高さをアピールするべき) 逆質問 解散 【GDのテーマ・お題】IT技術を使って、...
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メーカー
精密機械
ダイキン
21年卒
技術系※技術職コースへ統合
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体待合室で待機、班のメンバーが呼ばれる 【GDのテーマ・お題】IOTを用いた新たな事業提案 【GDの手順】1人1分ほどで自己紹介した後お題を提示され2分個人で考え意見の発表。その後10分ほどで全体の意見を求めて代表者一人が面接官に対しまとめた班の意見を発表。その後面接官からのフィードバッ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
21年卒
コンサルタント※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→逆質問 【GDのテーマ・お題】結婚式場の売り上げ拡大施策考案 【GDの手順】面接官からテーマについて簡単な説明がある。その後はホワイトボードを使いながら、学生だけで話し合う。形式は特に指定されなかったので、学生で進行しながら全員で考えて議論を進めた。最後に面接官からのフィードバックが...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず企業説明を15分程度聞く。 その後別室に移動しGD。 終わったら解散。 【GDのテーマ・お題】各自がテーマを持ち寄り、その中のテーマから決まるためランダム。テーマによる知識量の差が出ない、議論の余地があるテーマかどうか、などの縛りはある。 【GDの手順】各自が持ち寄ったテーマを共有...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
北の達人コーポレーション
21年卒
総合職
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→簡単な企業説明→GD→社員の方々への質問タイム 【GDのテーマ・お題】3つの中から1つのお題をグループごとに選ぶ形式。 【GDの手順】(1)グループで3つの中から、1つのお題を決定する。 (2)制限時間は30分でグループごとに話し合う。 (3)最後2分間でグループの代表者が全体に...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
21年卒
戦略コンサルタント職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体待機場所に集合。各班ごとに椅子が固まっておりそこでアイスブレイク。 ↓ 別の場所に移動。パーテーションで区切られた一角に机とホワイトボードが設置してありそこに各自座る。 ↓ 選考官がきてお題を6つの中から選ぶ。(自分たちで何番がいいか言う) ↓ そのお題についてGD開始 ...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
ヤマト運輸
21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ちながら、名札を作る。5分ほど待ち面接会場に案内される。終了後はアンケートに答えて自由解散。 【GDのテーマ・お題】「名誉・金・学歴・愛・健康」で優先順位を付け、その理由も含めて2分で発表しなさい。 【GDの手順】性格を5類型ほどに分けるテストを行い、机上にある名札横に、テストで判...
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人材・教育
教育
成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)
21年卒
総合職
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
龍谷大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にそのまま選考 【GDのテーマ・お題】グループワーク 新聞紙のタワーを作る 【GDの手順】一人ずつどのように組み立てればいいか紙に絵や文章を書き案を考える 一人ずつ案を1分以内に発表する 実践する 他のチームと見比べて結果発表 どのような点が選考で見られていたか 社員...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本システム技術
21年卒
IT系※現在募集なし
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で選考の旨を伝える→会議室に通される→採用担当が会議室に来る→学生同士自己紹介→グループディスカッション選考開始→グループディスカッション終了後に社内見学をしてそのまま解散 【GDのテーマ・お題】・自分はSE 営業と2人でお客様企業先にプレゼンをしに行った。プレゼンが終わるのが...
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金融
銀行・証券
野村證券
21年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】他のGDのグループも含め、全員同じ控室に集まる。その後グループごとに移動。グループディスカッション終了後はすぐに場所を移動して面接へ。 【GDのテーマ・お題】世界中の人間を集めると、面積はどれぐらい? 【GDの手順】お題を伝えられて、最後に3分間でプレゼンをすると伝えれてからは、15分間面...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
20年卒
総合職(オープン)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人ごとくらいの班分けがなされており、それぞれの班が一つのテーブルでディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】航空会社の新規路線立ち上げ予算会議を模したもの 【GDの手順】各人に航空会社内での役割が与えられており、資料を読み込んだ後にそれぞれの立場から予算に対して要求を盛り込むべく会...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
21年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→解散 【GDのテーマ・お題】10年で100億円の売上をつくるにはどうしたらよいか 【GDの手順】最初にメンバーの前提のすり合わせを行った。次にボトルネックの特定を行った。そして意見の発散を各自行った。その後意見の収束をして最後には構造化を行うといった手順で進めた。特に難しいこと...
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IT・通信
情報通信
NTTデータMSE
21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→モチベーショングラフの記入→メンバーと面接官に向けて説明→面接官から質問→グループディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】目標を達成することに大切なこと 【GDの手順】まず、チーム4人がそれぞれが書いたモチベーショングラフについての説明をする。そのグラフについての質問が面接官の...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
YCP Solidiance
21年卒
アソシエイト
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、6人のグループに分けられGDから始まる。GDが終わるとその場で合否が発表され、受かった人は個人面接と筆記試験がある。 【GDのテーマ・お題】タリーズカフェの売り上げを向上する施策を考えよ。 【GDの手順】まずは前提と書記を決めた。その後、売り上げを構成する要素について因数分解...
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メーカー
素材
スリーエムジャパンプロダクツ
21年卒
技術系職種※R&D・M&SCへ分割
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室に通され、説明を受ける。 終わったら少しフィードバックをもらいすぐ解散 【GDのテーマ・お題】各学生に社員の情報が渡され、その中から話し合いでMVPを選出する 【GDの手順】資料読み込み8分ののち、ディスカッション35分、発表は2分 MVPの決め方はまったく指定され...
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IT・通信
情報通信
NTTデータフォース
21年卒
SE
NO IMAGE
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待つ→移動・選考 【GDのテーマ・お題】海外での教育支援ソフトの開発 【GDの手順】始めに紙が配られ、資料読み込み、紙にまとめる時間がある。まとめた紙は回収され、評価の対象となる。二つのグループに分かれ、意見をまとめる。二つのグループで話し合い、一つの提案にしていく。発表はな...
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金融
銀行・証券
野村證券
21年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に着席し名前が呼ばれるのを待つ。 【GDのテーマ・お題】「いま、ご飯を食べている人の数は何人か?」 【GDの手順】時間は15分ほど。 前提条件の確認に1分→各自で2分ほど考える→10分ほど意見を出し合う→不備がないかを見直す、という流れで行なった。 進め方に関しては、フィ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
トレンドマイクロ
21年卒
営業・マーケティング職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。部屋に案内されたら、順番に席にすわる。 【GDのテーマ・お題】あなたは、A社の創業者で今社長である。数年前、上場しA社は誰のものか? 【GDの手順】事前に4択の選択肢が提示されている。 最初に個人ワークで、自分の意見を事前に配られた紙にまとめる。 その後、グループごとに意...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】多分に漏れず体温確認から始まる。受付前ロビーに通され待機。その後6人の学生が部屋に通される。GD終了後はそのまま最終面接へ。 【GDのテーマ・お題】デパートの新規事業案三つのなかから最善の案を決定する。 【GDの手順】自己紹介後、資料が手渡され、10分間個人で読み込む。その後40分で討論し...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前が読み上げられるので会議室へ移動→自己紹介・アイスブレイク→各自で資料の読み込み(10分)→グループディスカッション→個人面接に関する説明→待合室へ誘導 【GDのテーマ・お題】商店の効率的な経営に関して 【GDの手順】各自でデータ付き資料の読み込み(10分)→各自が最良と...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
プロレド・パートナーズ
21年卒
経営コンサルタント
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室がGDを行う部屋と同一で、待ち時間に人事の方が入室し緊張をほぐしてくださる。GD及び質疑応答終了後、人事の方による結果についての補足があったのち、退室。 【GDのテーマ・お題】「ある都市における、収益増加のためのインバウンド需要の増加を図るための施策の優先順位を根拠と共に示せ。(施策...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
20年卒
総合職(全国型)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分ほど待ち、会議室へ 【GDのテーマ・お題】各自、自身の部署から社内MVPを選出するのだが、枠が限られている、自身の部下が選ばれるように話を進めよ 【GDの手順】各自用意された部下の特性が書かれたカードを渡される。15分ほど資料を読み込む時間が用意され、その後ディスカッションが始...
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