職種別の選考対策
年次:
21年卒 募集終了:ビジネスプロデュース職
募集終了:ビジネスプロデュース職
No.94813 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2020年1月
グループディスカッション(GD)
2020年1月
面接会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着→GD→解散
GDのテーマ・お題
10年で100億円の売上をつくるにはどうしたらよいか
GDの手順
最初にメンバーの前提のすり合わせを行った。次にボトルネックの特定を行った。そして意見の発散を各自行った。その後意見の収束をして最後には構造化を行うといった手順で進めた。特に難しいことはなくトントンと進んだ。
雰囲気
比較的穏やか
注意した点・感想
学生のGD経験が浅いせいか、自分が主導権を握ることが出来、難なく進んだ。穏やかに進んでいたが、しっかり意見を貫いたり、否定をした。そうすることで、ガツガツ感や、主体性をアピールしベンチャー受けを狙った。
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