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21年卒 募集終了：ビジネスプロデュース職
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No.81723 本選考 / RESOLUTION最終選考の体験談

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21年卒
RESOLUTION最終選考
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月
RESOLUTION最終選考
2020年3月
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 リクルーターより直接伝えられる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役専務

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会場到着から選考終了までの流れ

貸会議室の部屋前で待機、名前が呼ばれたら中に入る。終了後解散。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・学生のとき困難だったこと
・それをどう乗り越えたか
・今までの人生でのターニングポイント
・自分はどういう性格か
・周りからはどういう性格だと思われているか
・どんなキャリアプランを考えているか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

結論ファーストで論理的に答えるようにした。聞かれそうな内容はあらかじめまとめた。気持ち先行で入りたい意志を強調するよりは、その理由や何をしたいかを具体的に答える方が好まれるとリクルーター面談で言われたのでそれを意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年1月
Growthsummitセミナー&一次選考会
2020年1月
グループディスカッション（GD）
2020年1月
筆記試験
2020年1月
VICTOR三次選考/責任者個別面接
2020年1月
座談会
2020年2月
リクルーター面談
2020年3月
RESOLUTION最終選考
内定
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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→解散　【GDのテーマ・お題】10年で100億円の売上をつくるにはどうしたらよいか　【GDの手順】最初にメンバーの前提のすり合わせを行った。次にボトルネックの特定を行った。そして意見の発散を各自行った。その後意見の収束をして最後には構造化を行うといった手順で進めた。特に難しいこと...
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21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】普通の企業説明会　【注意した点・感想】しっかりと質問を考えたうえで臨んだこと。かなり逆質問の時間が長いので考えてから臨むか、説明会中に考えておくとよい。成長したいと考えている人が多く、また活発な人が多いので圧倒されないように心構えをしてくべきである。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで始まり、そのまま終了　【質問内容】・あなたが描く将来像を教えてください ・就活の軸を教えてください ・なぜその軸を設定したのですか ・志望理由を教えてください ・当社の志望度は？ ・学生時代に力を入れたことは？ ・...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・働く目的を教えてください ・学生時代に力を入れたことを教えてください ・なぜそれを取り組んだ？ ・その後他者からの評価は？ ・ゼミで学んでいることを教えてください ・うちに興味をもってくれたきっかけは...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→開始→解散　【質問内容】・学生時代に力をいれたことを教えてください ・他に頑張ったことは？ ・自分の強み、弱み ・他社が思うあなたの印象は？ ・就活の軸は？またその理由は？ ・将来のマイルストーンはどんな感じ？ ・あな...
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ワンキャリアでは、ネオキャリアの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ネオキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ネオキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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