責任者個別面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

受付待機から別室に案内される。面接終了後解散。

質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・入ってしたいこと
基本的に自己紹介を掘り下げて、そこから学生時代に力を入れたことを重点的に聞かれる。入ってからしたいことは5年後10年後20年後と具体的に述べた方がよい。雑談も比較的多目なイメージ。

雰囲気

和やか

注意した点・感想

学生時代に力を入れたことは他の就活生も言い慣れているため、高い完成度を求められる。そのため、結論ファーストで目標（課題）から動機（要因）とその手段、結論の一連の因果関係をしっかりさせた。また、説明会を経ての選考のため、逆質問は調べたら分かる安直な内容はしないように気をつけた。

参考にした書籍・WEBサイト

ネオキャリアHP

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この先輩の選考ステップ

本選考

2020年1月

Growthsummitセミナー&一次選考会

2020年1月

2020年1月

2020年1月

2020年1月

2020年2月

2020年3月

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