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IT・通信
システム・ソリューション
ソニーネットワークコミュニケーションズ
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループディスカッション会場に案内され、時間になったら開始された。 【GDのテーマ・お題】どのような会社が良い会社か 【GDの手順】まずは何が「良い」なのか、定義づけから行なった。定義が決まったのち、その定義を満たすために、どんな制度や基準が必要かを話し合った。その後、ホワイト...
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メーカー
医療機器・医薬品
IQVIAサービシーズジャパン
20年卒
臨床開発総合職
NO IMAGE
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1つのお題だけでした。 【GDのテーマ・お題】CRO業界についての個々の考える問題点などだったと思います。 【GDの手順】まずはお題が説明されて、それについて個々で考えた後に、グループで話し合って発表しました。その間、選考官が周りを歩き回って見ていました。話し合う時間はあまり長くなく、いか...
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金融
外資系投資銀行
ドイツ銀行グループ
20年卒
IB:IBCA&CM (投資銀行)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→GD→質問 【GDのテーマ・お題】投資銀行の存在意義は何か 【GDの手順】各学生が認知している投資銀行部門の業務内容を共有→それぞれのステークホルダーはだれで、それぞれにどういった影響をあたえているか→社会に対してのインパクトを重み付けし相対的に評価→(時間が余ったので)発表の準備 ...
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金融
銀行・証券
福岡銀行
20年卒
オープン(総合職)F(フリー)コース
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループディスカッションを行い、その後人事社員と面談 【GDのテーマ・お題】新サービスの企画 【GDの手順】2対2のグループディスカッションだった。それぞれのペアが意見をまとめ相手のペアと議論を戦わせる。特にプレゼンなどは無く、お互いの意見をすり合わせるかどちらかの意見を採用するか決...
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旅行・観光
旅行会社
農協観光
20年卒
総合職
NO IMAGE
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で通されグループごとに呼ばれてそれぞれ会場へ向かう 【GDのテーマ・お題】農協観光の考える一人前の社員とは? 【GDの手順】・GDを開始する前に、に2分間で自己紹介と自己PRを言う時間が設けられている。 ・司会や書記、発表者などの有無は自由だった。 ・時間配分も自由で、考える時間と...
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メーカー
消費財
ユニ・チャーム
20年卒
設備開発職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】割り振られたグループごとにアイスブレイクをしたあとに、グループワークを行い、発表資料を作成して全体発表を行いました。 【GDのテーマ・お題】製品の製造工程を予想する 【GDの手順】はじめに製品の解体を行い、その製品がどのような構成で出来上がっているかを確認し断面図を作成しました。次に断面図...
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広告・マスコミ
広告
電通ダイレクト
20年卒
総合職
NO IMAGE
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、受付を済ませたあと、グループを言われ、GD開始。プレゼン後にフィードバック。そのあも個人ワークをして終了。 【GDのテーマ・お題】(1)チームワーク フィットネススタジオの売り上げを上げるためにはどのような企画をしたらいいか。 (2)個人ワーク チームワークと同じよ...
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広告・マスコミ
テレビ・ラジオ
宮崎日日新聞社
20年卒
クリエイティブ系
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に筆記試験があり、昼休憩を挟んでグループディスカッションを実施。1組3、4人で、メンバーを変えて2度実施。2回目が終わった人から各自解散。 【GDのテーマ・お題】・新聞社がこれからの時代にできる取り組みを考えてください ・過疎地域の交通網を維持するにはどうしたら良いか 【GDの手順...
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
20年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずはどのような企業か、どのような事業に取り組んでおられるかを説明してくださった。その後、グループディスカッションのお題を説明され、開始された。グループディスカッション終了後、社員さんとお話しさせていただく時間を設けられていた。 【GDのテーマ・お題】ソリューション事業において大切だと思う...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
20年卒
営業職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題や注意事項が書かれている紙が1テーブルに1枚配られる。時間配分などは基本自分たちで管理する。話し合いが終わるまでに最後の発表者を決め、話し合いが終わったあとに面接官に発表し終わり。 その後軽くFBがあった。 【GDのテーマ・お題】今後求められる企業とは何か 【GDの手順】説明された後...
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小売・流通
その他卸売り
赤ちゃん本舗
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で和やかに待たされ、ノックのところからはじまり、1人五分で自己分析シートの説明を他者にする。 【GDのテーマ・お題】自分の人生の自己分析 【GDの手順】1人五分で自己分析シートの説明を他者にする。それに対して質問があればするし、なければしなくて良い。ただ、時間が決まっているので、それ...
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IT・通信
システム・ソリューション
AKKODiSコンサルティング
20年卒
ケミストリーエンジニア※現在募集なし
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、会社説明、GD 【GDのテーマ・お題】自社のPRを一分間で行う 【GDの手順】会社の説明がまずあり、そこで得た情報をメモに書き留める。会社のアピールポイントとなる点を列挙する。どのような構成・状況で伝えるのかを話し合う。実際に1分間で面接官に対して説明を行う。フィードバックをもら...
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メーカー
消費財
コーセー
20年卒
文系総合職(営業職)※文系総合職へ統合
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明後、各班ごとにGD。その後面接官であった社員の方の座談会があった。 【GDのテーマ・お題】日本の魅力を世界の人に伝えるには 【GDの手順】1つの班に、1人専属の面接官(営業の方)がついている。全体での説明後、各班ごとに異なるテーマが配られる。その後自由にディスカッションと面接官...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
イオンモール
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室 【GDのテーマ・お題】今後のイオンモールに求められるサービス・機能は何か 【GDの手順】まず二グループに分かれており指定された席に座る。人事が会社説明をし、その後グループディスカッションのテーマが発表される。学生がそのテーマに沿って意見を出し合い、制限時間内にまとめる。その際人事が...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
DMMグループ
20年卒
ビジネス職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】24階で受付後、大きい会議室に通される。そこで15分のGDが行われ、その後事前に告知されていなかった質問に1人ずつ答えていくというのがあった。2問質問されました。 【GDのテーマ・お題】【GDお題】あるTVメーカーのシェアが落ちているという設定で、①テレビの市場規模推定、②シェア率下降の原...
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メーカー
食品・飲料
いなば食品
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に名前を言い、指定されたテーブルに座る。説明会を行った後、休憩をはさんでGDがあった。 【GDのテーマ・お題】自社製品または他社製品とコラボレーションして新たな商品を作るとしたら、どのようなものにするか? 【GDの手順】自己紹介 1人でテーマを考える(10分間) グループ内で発...
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メーカー
精密機械
オムロングループ
20年卒
営業・スタッフ職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ランダムで席に配置され企業説明の後にGD開始。終わり次第解散。 【GDのテーマ・お題】オムロンの技術を使い新規事業立案。 【GDの手順】一つの班の中で交通・家庭などの4つの分野に分かれる。各分野ごとに新規事業を10分程度で考え、後に議論を行う。議論の中で同じ分野のペアの人とは相...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
テクニカルエンジニア
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら会議室に呼ばれ、そのまま解散。 【GDのテーマ・お題】ある企業の様々なデータが記述されている資料を参考に新たな工場建設地を決める。 【GDの手順】軽い自己紹介のあと、資料を個人で読み込む時間が最初に与えられる。とても読み切れる量ではないので重要そうなところだけチェックすることを...
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メーカー
消費財
コーセー
20年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→個人面接→筆記試験 【GDのテーマ・お題】2030年の小学生に必要な科目(グループにより異なる) 【GDの手順】社員さんが各テーブルに1人つく。また、GD中は人事が部屋全体を歩き、なにかチェックしていた。 6×8のグループに分かれる。 初めにアイスブレイクなどあり、緊張をほぐそう...
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IT・通信
情報通信
JSOL(ジェイソル)
20年卒
ICTソリューションフィールド
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→お題発表→議論→プレゼン 【GDのテーマ・お題】ICTを用いてどのような課題を解決できるか 【GDの手順】最初にテーマを発表されて、それに対してのソリューションを各人10分ほど考えて、その後にグループ内で発表を行った。意見の食い違いがあった部分をメンバー同士で譲歩し合って時間内に...
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金融
外資系投資銀行
J.P.モルガン
20年卒
アセット・マネジメント
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室に20人程度集められ、グループごとに会議室に入る。 まず面接官からお題の説明。 資料はなく、机の上に紙とペンが用意されているのみ。 学生は自分たちの知識だけでGDを進める。 最後簡単に発表するように求められ、面接官から発表内容に対するフィードバックがある。 その後ESに沿...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エスプールグループ
20年卒
募集終了:専門系
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップがグループ選考を兼ねる形で行われていた。 【GDのテーマ・お題】ゲーム形式のインターンシップ。 【GDの手順】内密にといわれているので・・・。肩の力を抜いて楽しみながらやれるものです。グループは最初から決まっています。その後はそれぞれの役割を決め、ゲーム形式のワークが行われ...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待ってから開始 【GDのテーマ・お題】ICTの活用 【GDの手順】人事の方からお題についての簡単な説明があった.そこから30分間ほど、個人の考えをまとめグループ全体の意見をまとめる時間が与えられる.そして、時間が終わり次第グループの代表者一人がグループの意見を人事の方に説明する...
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商社
総合商社
住友商事
20年卒
事務職 ※現在募集なし
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、会議室に待機。六人ずつ名前が呼ばれ別の会議室へ移動。グループディスカッション終了後、解散。 【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの商品戦略を考え、製造計画を立てる 【GDの手順】六人のメンバーで特に役割分担はせずにGDをするよう言われました。3〜4ページの資料が与えられ、各自資料...
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商社
総合商社
興和
20年卒
営業職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら会議室に通され、名札を書き待機。 人事がおり、待ち時間に学生同士の交流はあまりなかった。 会社のパンフレットをもらえる。 【GDのテーマ・お題】やさしい人とはどんな人か 【GDの手順】自己紹介→ディスカッション(40分、進行は自由)→1名による発表(5分)→人事からのフィ...
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