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28卒
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人材・教育
教育
学校法人 東京理科大学
26年卒
専任事務職員
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待つ。 準備が整ったら案内係の職員がグループごとにそれぞれ連れて行く。 【GDのテーマ・お題】東京理科大学に行きたいと思う高校生が増えるような1日体験イベントを作れ。対象と内容の側面からまとめよ。 【GDの手順】対象:文理選択前の高校一年生 内容:模擬授業+学生生活...
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人材・教育
教育
学校法人 東京理科大学
26年卒
専任事務職員
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの考える理科大の強み、弱みについて教えてください。】理工系を中心とした教育と「実力主義」の校風が貴学の強みだと考えます。私は大学職員として「学生が主体的に学び成長する機会を提供すること」を目標にしています。そのため、実学を中心に教育活動が展開されており、質の高い学修成果が求められる環境は、私の思いを実現するのにぴっ...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
安田倉庫
26年卒
基幹職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】初期配属の倉庫業務に不安を感じたため。 【採用人数・倍率】辞退のためわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退のためわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のためわからない
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
安田倉庫
26年卒
基幹職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機して、担当の方に呼ばれ面接へ 【質問内容】・倉庫業界への志望理由 就職活動を進める中で、「なぜ自分は物流業界に興味を持ったのか」という原点を改めて見つめ直した結果、「モノを確実に届けたい」という思い...
1
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
安田倉庫
26年卒
基幹職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】 中堅の人事、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待機し、面接官の方が呼びに来る。 【質問内容】・現在の大学を選んだ理由。 1つ目は、◯◯からの影響です。◯◯は◯◯大学のOBであり、幼少期からゼミの交流会の場などで一緒に校歌を歌ったり、大学時代の話を聞いたりす...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
安田倉庫
26年卒
基幹職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語 【対策方法】参考書を一回解いて、二周目に難しかったところを再度解き直しました。
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
安田倉庫
26年卒
基幹職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に入室、終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介と自己PRについて 私の強みはリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込めることだ。この強みは個別指導塾で担当した生徒を偏差値◯◯から◯◯に上昇させ、合格につなげた時に発揮した。担当当初...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
安田倉庫
26年卒
基幹職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社に興味を持ったきっかけ・理由をご記入下さい。】国内外関係なく社会を支えるインフラ産業のより根幹の部分を支えるのが物流であり、その物流を通して社会を支える基盤の一部になりたいため物流業界を 志望した。その中でも倉庫業界は、人とモノをつなぐ役割を担い、商品の適切な保管と迅速な出荷を通じてサプライチェーン全体の効率化に寄与...
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メーカー
食品・飲料
フジパングループ本社
26年卒
事務部門
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】情報システム職のようなIT系のスキルを高められる職種ではなく、ビジネス系のスキルを高められる職種を経験したいと考えたため。 【採用人数・倍率】採用人数は、関東エリアだけでも70人くらい 【内定者の採用大学・学歴】地方公立大からmarchなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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メーカー
食品・飲料
フジパングループ本社
26年卒
事務部門
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年人事社員、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→書類記入→面接室→帰宅 【質問内容】■質問 最終面接に向けて自己PRをお願いします。 ■回答 私は柔軟なコミュニケーション力を強みとしています。大学のゼミ活動では異なる意見を持つメンバーと積極的に意見交換し...
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メーカー
食品・飲料
フジパングループ本社
26年卒
事務部門
内定
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室→帰宅 【質問内容】■質問 周りの人はあなたのことをどう評価していますか? ■回答 家族や友人からは真面目で責任感が強いと言われます。一方で親しい人には話しやすく明るい面もあると評価されており、信頼関係を築くこ...
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メーカー
食品・飲料
フジパングループ本社
26年卒
事務部門
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは何ですか? ■回答 大学のゼミ活動でグループプロジェクトを進める中、メンバー間の意見の違いに直面しましたが、積極的にコミュニケーションをとって調整し、全員が納得...
1
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メーカー
食品・飲料
フジパングループ本社
26年卒
事務部門
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:各約30問、約30分 性格:各約60問、約30分 【対策方法】様々な企業の選考を受ける中で数をこなし、傾向を分析して対策をした。
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メーカー
食品・飲料
フジパングループ本社
26年卒
事務部門
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。】チームや周囲の人と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して課題を解決する姿勢です。特にシステム職としては、技術だけでなく現場や他部署のニーズを正確に理解し、柔軟に対応することが重要だと考えています。また、自分の仕事に責任を持ち、常に改善や効率化を意識して主体的に取り...
1
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
コーエーテクモホールディングス
26年卒
企画コース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンシューマーゲーム、スマホゲームの総プレイタイトル数を概数で構いませんので、半角数字のみでご記入ください。(途中でやめたものや借りたものも含む)】120 【コーエーテクモグループの製品のうち、プレイ経験のあるタイトル数とタイトル名を記入してください。】計4本 三國無双7、戦国無双4、信長の野望・大志、仁王 【学業・ゼ...
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コーエーテクモホールディングス
26年卒
企画コース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいゲームの企画立案が中心でした。決められたフォーマットをもとに市場のトレンドやターゲットユーザーを分析し、ゲームのコンセプトやシステム、キャラクター設定、バトルシステムや育成要素などをチームで議論しながら考えました。 【ワークの具体的な手順】まずゲームを企画する上での基...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
27年卒
総合職(全国型)
27年卒
Business Career Workshop
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に集合 → オリエンテーション → グループワーク(課題提示・議論・発表) → 社員からのフィードバック → クロージング → 終了後、当日または翌日に結果通知 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャッシュレス社会における新たな価値創出」をテーマに、生活者視点で課...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
27年卒
総合職(全国型)
27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部所属・中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクに指定時間の5分前に入室 → 面接官と軽い挨拶 → 面接開始(約30分) → 終了後、当日中に結果通知 【質問内容】■質問 なぜキャッシュレス領域に関心を持ったのか 大学での研究内容とその社会的意義 学...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
27年卒
総合職(全国型)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャッシュレスのその先」をテーマに、生活者視点で新規事業を立案。初日にレクチャーとフレームワーク紹介があり、チームごとに課題設定→仮説構築→事業アイデア創出→プレゼン準備を実施。2日目に社員・学生の前でプレゼンテーション(1チーム10分)を行い、フィードバックを受けた。社...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本電気通信システム(NEC通信システム)
26年卒
エンジニア職(事業別選考)
NO IMAGE
26年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス1名・SE1名・人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで全体集合→各選考の部屋に振り分け→面接→直接退出 【質問内容】・(ESの深掘り)「バスの自動運転に興味がある」とあったが、具体的にどの部分に関わりたいのか。 私は自動車、とりわけバスの駆動部分に...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本電気通信システム(NEC通信システム)
26年卒
エンジニア職(事業別選考)
NO IMAGE
26年卒
マッチング面談(ほとんど逆質問のみの面談)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE社員1名・人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】全体集合→各面談ルームに振り分け→面談→直接退出 【質問内容】(すべて逆質問である) ・どのような方と一緒に働きたいですか? ・自分としては、早く色々な業務をできるようになりたい。(特に文系の方)内内定後、入社に向...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本電気通信システム(NEC通信システム)
26年卒
エンジニア職(事業別選考)
NO IMAGE
26年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査(多くのNECグループ会社と共通) 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:問題数不明(35分)、性格検査:290問(36分) 【対策方法】SPIの対策問題集を1周し、他社で通用した選考結果を用いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ!
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IT・通信
システム・ソリューション
日本電気通信システム(NEC通信システム)
26年卒
エンジニア職(事業別選考)
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの最大の挑戦を教えてください。結果(成功か失敗か等)は問いません。また、内容に以下2点を含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。(1)挑戦した理由(2)その挑戦を活かして当社で何ができるか(500文字以下)】私の最大の挑戦は、新歓を通したサークルの活性化です。当時同期の参加率の悪さと、コ...
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衣料品
アイグッズ
26年卒
デザイナー職
内定
26年卒
内定
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本選考
武庫川女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けていく中で、第一希望の企業になっていきました。 やはり、採用担当の方々だけではなく働く社員の皆様の雰囲気もとても良いなと感じ、自然と働きたいと感じるようになっていました。 自分の雰囲気と似た雰囲気を持っている新卒採用担当のマネージャーの方がメンターのような存在になって、毎回の面接前後の...
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衣料品
アイグッズ
26年卒
デザイナー職
内定
26年卒
社員とのランチ会
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本選考
武庫川女子大学 | 文系
【内容】ランチ会を通じて、最後の意思確認 【注意した点・感想】不安なことがもうないように、クリアにするために書きたいことをたくさん準備しました。 ランチ会という名の意思確認の場であることを忘れずに、自分の思いだったり、代表が聞きたかったことなどに答えられるように、もう一度自己分析を行いました。
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