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28年卒
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IT・通信
システム・ソリューション
キーウェアソリューションズ
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/02/27
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じ 【対策方法】早期選考だったため、spiの結果で落とされることはなかったが、面接の中でspiの結果について触れられるため、しっかりの取り組む必要がある。
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IT・通信
システム・ソリューション
キーウェアソリューションズ
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/02/27
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。】ゼミのビジネスコンテストで、センサー技術を用いた小売店向け価格設定システムを考案し、数億円規模の売上を見込む事業計画を立案しました。小売業界では「興味を持ったが購入しなかった」という機会損失が可視化できない点が課題でした。そこで私は、顧客の店舗内での「注目度」をデ...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
キーウェアソリューションズ
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/02/27
内定
27年卒
Type就活合同説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】業界、会社の概要、業務の説明 【注意した点・感想】Webサイトや採用パンフレットの文字情報だけでは読み取れない、実際の働き方やリアルな社風、現場の雰囲気の解像度を上げることを意識して参加しました。また、入社後の研修制度やキャリアパスについて、自分がエンジニア・コンサルタントとしてどのように成長し、案件に貢献していけ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
セゾンリアルティ
27年卒
企画系
公開日:2026/02/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングの簡単な業務体験をしたのちに、具体的なマンションの企画体験をしました。全てワークはグループワークで話し合いながら、進められていき、最後に発表がありました。社員の方からのフィードバックもありました。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→まとめ 【インターンの感...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
27年卒
技術系職
公開日:2026/02/27
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長、工場長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算をしたのち、オフィスを簡単に案内してくれる。その後面接部屋へ入り、面接開始。 【質問内容】・なぜ今のサークルを選んだか? ・サークルの活動の意義と自分の立ち位置、工夫したこと ・研究テーマについて簡単に ・研...
1
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
27年卒
技術系職
公開日:2026/02/27
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・応用開発で希望はあっているか、配属までに他の部署を必ず経ることになるが良いか ・なぜ弊社はジョブローテを導入していると思うか ・今の自分のTOEICの点数に対してどう考えているか ...
1
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
27年卒
技術系職
公開日:2026/02/27
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンであるネスレチャレンジプログラムを通過後、おそらく全員に実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・これまでの選考のFB →1次面接やネスレチャレンジプログラムを通しての良かった点と、これからの選考で見せてほしい点 ・ネスレチャレンジプログラムや最初のESの...
1
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メーカー
化学
NOK
27年卒
総合職 技術系
公開日:2026/02/27
27年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、質疑応答して退室 【質問内容】・質問 自己PRについて具体的にどんなことやったの? ・回答 生徒一人一人に合わせ、それぞれの課題に対してアプローチした。 ・質問 研究内容と近いという志望理由のため研究に...
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メーカー
化学
NOK
27年卒
総合職 技術系
公開日:2026/02/27
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ご自身の自己PRをご記入ください。(400文字以内)】私の強みは、問題の根本を正確に捉え、具体的な行動へと移せることです。この強みは、予備校のアルバイトにおいて、無料体験に来た生徒を入会に繋げた経験を通して培われました。生徒との日々のコンタクトは誰でも行うことができますが、単に仲良くなっただけで入会に至らないケースが散見...
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メーカー
化学
NOK
27年卒
総合職 技術系
公開日:2026/02/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が配属された部署には学生1人だったため、社員の方と一緒に1人で取り組んだ ・部署の数名に自己紹介 ・若手社員座談会 ・懇親会 ・各課の紹介 ・製品に最適な材料の選定 ・測定 ・研修内容まとめ(発表資料作り) ・研修内容発表会 【ワークの具体的な手順】製品に...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ストライク
27年卒
M&Aコンサルタント
公開日:2026/02/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解、法務、会計に関するワークに取り組む。法務、会計に関しては、事前ワークが送られてくるので、それをもとにグループで考える。グループで議論したものを、代表者が発表する。会計編では質疑応答があり、若干詰められてる人もいた。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワークの説明→...
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
27年卒
営業職(メディカルカンパニー)
公開日:2026/02/27
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】ひとつ30分程度、一般的なWEBテストと変わらない 【対策方法】監視型WEBテストなので緊張すると思うが、普通のテストと内容は変わらないので落ち着いて受ける。
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
27年卒
営業職(メディカルカンパニー)
公開日:2026/02/27
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。※直近2~3年以内の経験を記載ください。(400文字以内)】海外でのインターンシップにて、新規の法人向け大規模イベントの立ち上げに携わり、主に協賛獲得と企業誘致の営業を担当しました。当初は一方的な提案になってしまい、顧客の信頼を得られず契約に繋がらない日々が続きました。自身の...
2
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
27年卒
営業職(メディカルカンパニー)
公開日:2026/02/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5、6人に事前に分けられチームが組まれていた。ジョンソンアンドジョンソンが今後取り組むべき課題に対して議論し情報収集したのちプレゼンテーションがあった。短い時間で課題を解決しなければならず、常に時間に追われていた。 【ワークの具体的な手順】会社概要説明、このインター...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大和ハウスリアルエステート
27年卒
総合職(営業職)
公開日:2026/02/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の情報や、条件などがまとめられた資料を基に、グループワークで話し合いながら、課題を発見・その解決を目指していくインターンシップでした。最終的に物件を選定し、班ごとに発表しました。最後には、社員の方々からのフィードバックもありました。 【ワークの具体的な手順】説明→ワー...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
27年卒
技術系職
公開日:2026/02/27
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入出後すぐに開始 【質問内容】就職活動を進める中で大切にしている軸は? 企業を見極めるポイントは? それらの軸とネスレとの合致点はどこにあると考えている?事業なども取り上げて説明して 志望職種、その職種...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
27年卒
技術系職
公開日:2026/02/27
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【【酒蔵プロジェクト】 「あなたが起業家育成プログラムに参加している大学生(主人公)だったとしたら…」という仮定のもとで、これから4日間にわたって設問を出題します。 【Day1】 あなたは現在、地方都市にある大学に通う大学生です。 大学では観光文化や地域創生を学んでおり、起業家育成プログラムにも参加しています。 ...
1
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
27年卒
技術系職
公開日:2026/02/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・オープニング ・会社説明 ・職種、キャリア説明 ・個人ワークの時間 ・社員座談会 ・グループに分かれてアイスブレイクの時間 2日目 ・全員で自己紹介(ちゃんとFBもある) ・グループディスカッション ・個人ワーク2 ・グループディスカッシ...
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メーカー
食品・飲料
味の素AGF
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/02/27
27年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮ってマイページからアップロード 【質問内容】あなたのキャッチコピーを教えてください。 まず一言で自分のキャッチコピーを述べ、その後、実際に経験した事例からなぜそのキャッチコピーができたのかを説明した。 できるだけ明るく、はきは...
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メーカー
食品・飲料
味の素AGF
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/02/27
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の2days企業理解プログラムに応募した理由(志望動機)を教えてください。(150文字以上)】「飲み物で人々の心に寄り添い、前を向く力を届ける」という夢の実現に向け、貴社の理念や取り組みを深く学びたい。 挑戦と困難の連続であったこれまでの人生において、嗜好飲料に何度も心を救われてきた。成果が出ず自己否定に陥った時、...
2
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メーカー
食品・飲料
味の素AGF
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/02/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明(これまでの歴史、これから頑張っていきたいことなど)(クイズ形式で参加型) ・職種説明 ・社内ツアー ・グループワーク(ASV活動に関するもの、AGF製品を実際に飲んでみてのプレゼンの計2個) ・グループワークに対する質疑応答 ・社員さんからのFB ・...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/27
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の成し遂げたい事を最も実現できる環境があると感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/27
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。恐らくMup 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLより入室→面接→退出 【質問内容】志望動機及びその深堀り、逆質問。その他、海外案件に興味があるか、ITについて学ぶ意欲があるかなども確認された。難易度の高い質問や深堀りはそこまで飛んでこなかった印象がある。入社意欲...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/27
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→ケースお題の説明→思考→発表→FB→人物面接→退室 【質問内容】【ケース面接】 会社規定によりお題は記載できないが、難易度は高くない。 【人物面接】 一般的な人物面接と変わらない。 学生時代に力を入れたこと、強...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/27
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が到着するまでアイスブレイク→GD 【GDのテーマ・お題】会社規定により記載できない 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる→お題の説明→ディスカッション→発表→面接官との質疑応答→面接官からのFB 【雰囲気】和やかと厳かの中間程度。 【注意した点・感想】ファシリテーションを行...
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