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ES・体験談一覧

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IT・通信 システム・ソリューション

STELAQ

27年卒
ソフトウェアエンジニア職
STELAQ

27年卒 顔合わせ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、新卒採用担当、文系で1からプログラミングを学んだ 【会場到着から選考終了までの流れ】入室5分前からオンラインの部屋で待機した。 【質問内容】プログラミング経験について。エントリーシートで問われたことの深堀り。本社での開催になるため、電車での移動や連続参加に問題はないか...
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IT・通信 システム・ソリューション

STELAQ

27年卒
ソフトウェアエンジニア職
STELAQ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【参加理由】「理由は二つあります。一つ目はIT業界と、貴社についての理解を深めたいと考えたからです。プログラミングやIT技術のイメージを掴むことで、貴社の業務内容や特徴について理解したいです。二つ目は、私自身がIT業界で働くイメージを掴みたいからです。」 【成長エピソード】「創作活動を通じて、実行力を身につけることができま...
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電通ライブ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】35分(言語・非言語合わせて実施) 【対策方法】多くの会社にエントリーすることで経験を積み、同じような試験を複数回受けた。
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電通ライブ

26年卒
総合職
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26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長を筆頭に、偉い方が3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、他者の選考状況など。時間が無いので少し慌ただしい。 【質問内容】志望動機と他社の選考状況がメイン。志望動機は一次面接の際よりも精度を上げて挑んだ。(細かく聞かれたのでよかった。)わたしは他社の...
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電通ライブ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、課題に関して、深掘りの質問、逆質問 【質問内容】事前に「あなたを表すものを持ってきてプレゼンを5分で行いましょう」という課題が出ていたのでそれがメイン。パソコン持ち込み可だったので、パワーポイント10枚程度でプレゼンを...
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電通ライブ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 社員交流会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】様々な仕事の例を紹介していただいた。実際に担当した社員の方々に話を聞ける。 【注意した点・感想】キャリアビジョンをより明確にするチャンス。正直よく分からないな、という部分をここで解消するようにした。社員の方々は優しく、質問しやすい雰囲気だった。強いて言うなら集合場所が分かりずらく、入るのに苦戦した。
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電通ライブ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな雰囲気でスタート。 自己紹介、ESについてなどの質問、深掘り質問、逆質問。 【質問内容】エントリーシートの内容 ・志望動機 ・自分のキャッチコピーとエピソード などについて質問を受けた。エピソードはそれについて深ぼ...
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電通ライブ

26年卒
総合職
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26年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【志望動機は?】・創作や企画を通じて、モノづくりの面白さや社会への影響力に関心を持つようになりました。 ・学生時代の活動をきっかけに、作品やアイデアが人の心を動かし、実際のビジネスや選択につながる瞬間を目にしました。 ・「モノをつくる」ことそのものよりも、それによって誰かの行動や価値観が変わるような、広がりのある仕事に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考状況の確認からの面接 【質問内容】ガクチカの深堀をされたのちSCREENホールディングスにて何がしたいか?という質問を具体的に受けた。面接官の方のお話もあったので、会話ベースという感じで面接が進んでいった。最後に逆質問を長めに...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をされてからガクチカの深堀 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて1名の社員から個人での取り組み、チームでの取り組みに分けて質問を受けた。また、学業に関しても真面目に取り組み表彰された経験を述べ何が得られたか...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームから小ルームに飛ばされた。 【GDのテーマ・お題】従業員の満足度を上げる方法 【GDの手順】面接官の方から簡単な説明とお題→自己紹介→役割決め→テーマ確認→課題探し→まとめ→発表→クロージング 【プレゼン時間の有無】3分程度 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】周りの学生が積...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分 【対策方法】1冊の問題集や参考書を何周もして、圧倒的な自信をつけること。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社に入社後実現したいことは何ですか?】私は貴社の管理部門にてグループ全体を統括する経営戦略の策定に携わりたいと考えている。特に5つの事業会社と1つの機能会社それぞれが持つ強みを活かし、金銭的資源の再分配や新たな新規事業への投資など大きなレベルでビジネスを行えることと、1つの会社ではなく複数の会社をまたいで統括できる点は...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 中央省庁

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構

26年卒
事務系
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であったため。 【採用人数・倍率】それらについての記載なし。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 中央省庁

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりませんが、男性3人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、3人が個別の面接室に案内され、試験が始まるという流れでした。 【質問内容】志望理由は何ですか。 やってみたい業務は何ですか。 高齢者の雇用支援のみの仕事ではないが、大丈夫か。 大学時代に力を...
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公務員・団体職員 中央省庁

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】何も対策をしていなかったです。しかし、SPIの試験や公務員試験の勉強はしていました。
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公務員・団体職員 中央省庁

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構

26年卒
事務系
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒論のテーマ】○○の○○の責任について 【志望理由】私は、高齢者や障がい者など年齢や障害の有無に関わりなく働くことができる社会の実現を目指す貴機構の考えに魅力を感じ、その社会を実現したいと考え、貴機構を志望します。現在の日本は、少子高齢化が進行しており、高齢者が労働力として活躍することが必要になっています。また、内閣府が...
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商社 専門商社

日本アクセス

26年卒
総合職
日本アクセス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域にあるスーパーの課題解決のために、棚割の提案を行いました。棚割のテーマや季節は自由に決めて大丈夫でした。グループで話し合い、その後みんなの前で発表をし、人事の方が1位を決めました。時間はかなりタイトでした。 【ワークの具体的な手順】テーマの発表、話し合い、発表、フィード...
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人材・教育 教育

学校法人 慶應義塾

26年卒
事務系専任職員(新卒)
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】そこしか内定を持っておらず、志望度がかなり高いところであったこともあり即承諾。決め手はやはりワークライフバランスの良さである。面接の中で逆質問があったがその際に聞いたモチベーション管理についてはどの年次の方も感謝の声を聞けることだとおっしゃっていた。一貫して気品のある人が多く、そういった人々が人から...
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人材・教育 教育

学校法人 慶應義塾

26年卒
事務系専任職員(新卒)
NO IMAGE

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の役職の人のように見える。うち1人は二次面接と同じ人であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接とほぼなしで客質問がないのみ。 【質問内容】志望動機、強み、自身の考えるリーダー像について、興味のある仕事内容、他の就職活動の動向、内定通知を出した場合他の就職活動...
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人材・教育 教育

学校法人 慶應義塾

26年卒
事務系専任職員(新卒)
NO IMAGE

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職ありと見える。 【会場到着から選考終了までの流れ】職員が働く棟に行き人事部に入り待合室で待機。その後面接室に案内。質問と最後に逆質問があり終了。そのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、他の就職活動の動向どのような業種を受けているのか、それら他の業種との一貫...
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人材・教育 教育

学校法人 慶應義塾

26年卒
事務系専任職員(新卒)
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。 【対策方法】特に勉強はしていない。一般的に時間が短い部類のテストなので迷ったら次に行くことは意識した。
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人材・教育 教育

学校法人 慶應義塾

26年卒
事務系専任職員(新卒)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し緊張をほぐす一瞬の歓談があり面接スタート。そこからは質問に回答し、最後に逆質問をしてそのまま終了し退室。 【質問内容】志望動機、自己PR、やりたいこと、1番成功した経験、逆質問 私は頑張ったことがサークルとバイトなので...
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人材・教育 教育

学校法人 慶應義塾

26年卒
事務系専任職員(新卒)
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【職員を志望した理由】これからの社会を担う塾生の生活を支えるべく志望する。私は貴大学に在学しており、学業や課外活動を通して様々な教養、経験を得てきた。特に所属している◯◯サークルでは文化祭に出展し◯◯キャンパス◯◯校舎ホールを満席の観客で埋めることができた。 こういった経験を学生という自由度が高くかつ歓声が研ぎ澄まされてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

エコ・プラン

26年卒
バックオフィス(事務職)
エコ・プラン

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身のアルバイト経験から、人のサポートをすることにやりがいを感じることに気づき、この企業の事業推進という仕事に魅力を感じた。また、人事の方の人柄がよく、面接もフランクな雰囲気だったのでありのままの自分でお話しすることができた。 【内定後の課題の有無】有 タイピング練習 【内定後の拘束】特になし 【内...
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