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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689861件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

エコ・プラン

26年卒
バックオフィス(事務職)
エコ・プラン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 会社創立者の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、人事部長との面接の前にまず人事の方と面接。志望動機などを聞かれた。 次に人事部長と面接。ここでももう一度志望動機などを聞かれた。 【質問内容】志望動機 環境への関心が高いため、環境に携わる仕事...
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エコ・プラン

26年卒
バックオフィス(事務職)
エコ・プラン

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に面談を行う 内容は、最終面接の内容の確認や助言など。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接の確認 志望動機は暗記するが、メモを持参して良いなど、当日の流れの確認をした。 志望動機、志望職種とその理由などを確認たり、学生時代に力を入れたことなどを話して、それに基づいて最...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

エコ・プラン

26年卒
バックオフィス(事務職)
エコ・プラン

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】能力(言語・非言語)35分 性格診断 30分 問題数はわからない 【対策方法】SPIの対策をする (大学でSPI対策用のサイトがあったため、それを解いていた)
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エコ・プラン

26年卒
バックオフィス(事務職)
エコ・プラン

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機; 環境に関わる仕事に携わりたい 風通しの良い社風に惹かれた 志望職種; 事業推進 なぜその職種につきたいのか; 自分のフィットネスジムでのアルバイト経験を活かせると思った。  【...
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、図形、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:50問程度(30分)、計数:25問程度(15分)、英語:20問程度(10分)、図形:15問程度(20分)、性格:100問程度(30分) 【対策方法】基本的には玉手箱のような問題構成のため、参考書による対策で十分だと思います。図形だけはCABのよう...
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性がより高い企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の技術職の方と、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後に待合室に通され、呼ばれてから面接室へ 【質問内容】・パロマリームが富士通ゼネラルを買収する件についての説明 →了承できる旨を回答 ・自己紹介 →研究内容も含めて、誰にでもわかるように回答 ・志望...
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリック 【質問内容】・自己紹介 →研究内容を含めて、誰にでもわかるように回答 ・志望動機 →何故その職種なのか、研究内容と繋げて回答 ・研究室を選んだ理由 →自分がその研究室で何をやりたかったの...
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】24卒の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリック 【質問内容】・自己紹介 →研究内容も含めて、文系の方にも伝わるように専門用語は使わずに回答 ・志望動機 →エントリーシートの深堀り ・趣味 →エントリーシートに書いた自分の強みに繋げて回答 ...
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文の内容(200文字以下)】◯◯と◯◯を活用し、ユーザに負担が少ない◯◯を研究しています。陳列棚の高さが腰への負担に与える影響を例に、ユーザの身体特性を考慮し、負荷が低くなるよう◯◯を行います。現在は一般的な動作パターンで解析を進めていますが、今後は◯◯取り入れ、さらに多様なユーザに配慮した◯◯を目指します。 【あ...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身が今まで一番チャレンジしたエピソードについてご記入ください。(300)】○○後、未習分野の○○ゼミに挑戦しましたが、他のゼミ生より知識やスキルが劣り、発表を恐れていました。しかし、挑戦を決めた自分を裏切りたくないと考え、」、周囲に追いつくために毎日○○時間以上文献を読み込み、授業でも積極的に発言することを意識しまし...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が働く上で大切にしたい価値観を、グループでゲーム感覚のワークを通じて話し合い、共有しました。その後、Screenホールディングスの価値観や理念について紹介があり、自分の価値観との共通点や違いを知ることで、働き方を考える視野が広がりました。 【ワークの具体的な手順】アイス...
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その他 アミューズメント

コナミグループ

26年卒
プログラマー職
NO IMAGE

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 技術部マネージャー(プログラマー出身) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問応答→逆質問→終了 【質問内容】最終面接では、学生時代に取り組んだプロジェクトやゼミ、インターンでの経験を具体的に説明するよう求められました。また、チーム内での役割や課題解決の...
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その他 アミューズメント

コナミグループ

26年卒
プログラマー職
NO IMAGE

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と志望動機 専攻を選んだ理由 内定状況、志望業界 好きなゲームや深掘り プログラミング経験/レベル・学んだ理由 なぜゲーム開発職を選んだのか 入社後の目標やビジョン チーム活動での役割...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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その他 アミューズメント

コナミグループ

26年卒
プログラマー職
NO IMAGE

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・コーディング 【各科目の問題数と制限時間】コーディング(5時間) 【対策方法】試験範囲の基礎を繰り返し復習し、過去問題で時間配分を意識して解答練習を行いました。
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その他 アミューズメント

コナミグループ

26年卒
プログラマー職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業について】私は大学において◯◯学を専攻し、特に◯◯分野の研究に力を注いできました。学部の授業では理論的な知識を習得するだけでなく、実際に演習や課題に取り組むことで、自ら課題を設定し解決策を考える姿勢を養いました。研究では、◯◯の実態を調査するためにデータを収集・整理し、仮説を立てて検証を行いました。その過程では、自分...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東日本ステーションサービス

26年卒
総合職
JR東日本ステーションサービス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夜勤が多いのに対し、給与がかなり低い。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】他の方は分かりませんが、私は東京工科大学です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東日本ステーションサービス

26年卒
総合職
JR東日本ステーションサービス

内定

26年卒 経営幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】怖そうな方と優しそうな方の2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】・質問 志望理由 ・回答 私は、人と人とのつながりを大切にし、安心と信頼を提供できる仕事に就きたいと考え、JR東日本ステーションサービスを志望しました。鉄道と...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東日本ステーションサービス

26年卒
総合職
JR東日本ステーションサービス

内定

26年卒 オンライン面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな雰囲気の男女の2人でした。優しい口調で質問をしてくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると電話が掛かってきてzoomのパスワードと面接の注意事項を伝えてくれる。面接が終わり次第終了。 【質問内容】・質問 アピールポイント ・回答 私のア...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東日本ステーションサービス

26年卒
総合職
JR東日本ステーションサービス

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題が解き終わり次第終了でした。 【対策方法】インターネットでSPI対策の問題を解き、問題の雰囲気を掴んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東日本ステーションサービス

26年卒
総合職
JR東日本ステーションサービス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身のアピールポイント】私のアピールポイントは、リーダーシップと粘り強さです。中学・高校の6年間、剣道部に所属し、部長を務めました。部長として、チームの士気を高めるために声かけや練習メニューの工夫を行い、部員一人ひとりの個性や課題を理解しながら指導に取り組みました。個人戦では県大会に出場し、団体戦では東海大会に出場した経...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒 内々定者イベント(懇親会) / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】入社前~入社後1年間のスケジュール説明、オフィスツアー、社員との座談会、懇親会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIerの中では明るい人がおおいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだった。話すのがうまい方や要領よく働いていることがわかる人が多かった。 【...
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IT・通信 情報通信

JCOM

27年卒
コンサルティングセールスコース
JCOM

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【インターンへの志望理由】私は、相手の課題を深く理解し、最適な提案を通じて信頼関係を築く「コンサルティング営業」に魅力を感じています。営業の長期インターンでは、◯◯への売場獲得営業に従事し、◯◯をもとに店舗規模や客層、インバウンド需要などを分析。ヒアリングを重ねた上でプロモーション棚での展開を提案し、売上を前月比◯◯万円以...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

JCOM

27年卒
コンサルティングセールスコース
JCOM

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数人のチームで架空の地域企業を対象に、J:COMのサービスを活用した営業提案を行いました。業務内容の理解に加え、実際の法人営業の流れ(課題抽出・ニーズ把握・提案設計)を体験形式で学びました。最後にはプレゼン形式で提案を発表し、社員の方からフィードバックを受けることで、相手...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コスモスイニシア

26年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
コスモスイニシア

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 コスモスイニシアにいる他部署の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】担当人事の方とお話してから他部署の方々とオンラインで面接。 【質問内容】【質問】自分が今まで頑張ってきたことは? 自分が大切にしていることは?なぜコスモスイニシアに興味を持った? 【回答】部活...
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